キングプリンターズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル社会が進む中、印刷業界の衰退は止められないと思う。そこを乗り切る為の策や舵取りができているのか、現場の人間...続きを読む(全116文字)

【良い点】
今はどうか知らないが、過去在籍していた時は、定期的に上長との評価面談や、自己評価シートの提出を求められた。
頑張ったところは評価してもらえたり...続きを読む(全94文字)

【良い点】
パート・アルバイトの社員登用制度、退職金制度など、並の会社らしいことを近年積極的に推し進めている。続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全社員から希望者を対象とした、リスキリングを目的とした研修が始まりそうであったが、多くの部署が現状業務に手一杯にな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
近く、新たな評価制度が導入される。
これにより根本的に評価方法もきゅうよてーぶるもかわり、退職金制度も始めるため、これまでの給与評価とは一線を...続きを読む(全158文字)

【良い点】
実際に目に見る物として出回るものを直接携われるのは良い刺激になる。続きを読む(全39文字)

【良い点】
現場でも社員は多く働いている。立場は社員からパートまで幅広い。続きを読む(全37文字)

【良い点】
どうしても入稿される物量に左右される為、繁忙期は残業がしっかりあるが、残業したくない社員は定時でスッと帰っている傾向が強い。
【気になること・...続きを読む(全174文字)

【良い点】
有給消化率は高く、全社的にも有給消化を促進しており管理もされていた。
また、有給はほぼ希望通りに取ることができた。
残業は部署によってまちまち...続きを読む(全207文字)

【良い点】
全体的に部署関係なく仲が良い方だと思う。
仲が良い人同士でご飯や遊びに行くことも多かった。
会社全体的な雰囲気が良くも悪くも緩く、程々に働きた...続きを読む(全236文字)

【良い点】
育休・産休制度が整っており、育休後も戻ってくる人がほとんど。
時短勤務されている人も多いので子供がいる人には働きやすい環境だと思う。
また、子...続きを読む(全262文字)

【良い点】
頑張りはしっかり評価してもらえる。ただ、上司によっては目が行き届いていないパターンがあるようで、配属される部署やタイミングにもよる。
【気にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい環境だと思われる。
事前に申請しておけば、余程の事がない限り申請は通る。

休日出勤についても無理を押しつけられる事はな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
生産する商品の種類が豊富だった。

自分が生産に携わった商品の中に、街中で見かける商品があるとやり甲斐を感じた。

チャレンジ精神のある者は歓...続きを読む(全199文字)

【良い点】
事務では、女性の割合が多いです。現場の業務でも、包装作業であったり、加工作業でも女性が、1からでもしっかり作業出来るように教育面の環境も整って...続きを読む(全159文字)

【良い点】
印刷、断裁、加工と現場をメインで勤務していました。
初めは、部署は、決まってしまいますが、部署での業務を習熟があがったかたは他部署にてまた新た...続きを読む(全171文字)

【良い点】
初めて働く職業にしては、しっかり1から学べるところなので、問題はなかったです。作業は、一人で黙々と作業していますが、分からないことなどがあった...続きを読む(全170文字)

【良い点】
全ての社員が平等に評価されています。ただ、公平ではなく、平等です。良いか悪いかはその人の働き方や考え方にによって受け止め方が異なると思います。...続きを読む(全362文字)

【良い点】
女性にとって働きやすい職場です。
特に結婚して子供がおられる方は有給がとりやすく、時短勤務も可能です。
生活費を稼げて正社員になりたい方にはう...続きを読む(全221文字)

【良い点】
スキルアップは自身の学習に全て委ねられます。会社からミッションを言われて成長できる環境ではないです。その分自分で伸ばしたいスキルを自分で考えて...続きを読む(全301文字)

【良い点】
残業は稀でほぼ定時で帰ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も同じかもしれませんが、特定のお気に入り社員以外は...続きを読む(全188文字)

【良い点】
意欲的な働きには相応の報酬がもらえる。成果主義でもあり、結果を出すことで年収を引き上げられる。挑戦したい分野があればある程度の裁量も任せられ、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は残業がやや多く残業時間が個々でバラバラでした。
徐々にその様な体質も変わっていきそうな雰囲気になり、残業自体ほぼしない環境...続きを読む(全234文字)

経営体制がころころ変わる為、どのように自分が行動すれば良いか判断するのがとても難しい
福利厚生も契約書を強引に変えられることもあった為、最初から無いもの...続きを読む(全151文字)

出産や育児については比較的許容範囲が広く、
復職している事例が多い
女性による管理職も多く、重要ポストひに配置されている
社員個人のやる気を重視す...続きを読む(全158文字)