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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KADOKAWAの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全26件)

KADOKAWAの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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3.0
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.4

KADOKAWAの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

KADOKAWAの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 26

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
深夜までの仕事が多く、休日のイベント出勤も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンタメが好きな人にとってはやりがいがあるがワー...続きを読む(全480文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点を見出すのは非常に困難だが、腐っても大手出版社なので、万年ヒラ社員に対しても最低限の額は支給される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全683文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アニメ制作や海外事業など、とても魅力的な業務は沢山あるし、実際に若手社員の活躍を見ていると、楽しそうではある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全171文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早期退職制度が、ある程度の勤続年数を超えた社員に適応されるので、まあまあな金額を手に出来ること。辞めたい時は、誰も引き留めたりしないのでアッサ...続きを読む(全187文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
2年前
その他の出版・印刷関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の在職時は昼食補助やサブスク手当があり、福利厚生は手厚かったです。労働組合が社内に3つあり(9社合併したのですが労組は合併されなかったので)...続きを読む(全141文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
2年前
その他の出版・印刷関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によると思うが、旧所属会社の縄張り争い的な空気感あり。同じ部署でもそれぞれ旧所属会社のやり方を踏襲していて、仕事の進め方がバラバラだったり...続きを読む(全174文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
2年前
その他の出版・印刷関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性ゆえのハンディはないと思われ、産休育休もしっかりとれ元の職場への復帰もできているようです。会社としてのコンプラ意識は高いと思いますが、年配...続きを読む(全104文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
2年前
その他の出版・印刷関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
9社合併した会社なので業務内容が多岐にわたっており、部署によってワークライフバランスは大きく違うと思います。全社的に残業を減らそうという取り組...続きを読む(全125文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
編集者
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ全体でいうと業績がいいので、ボーナスがよく、同業他社と比べて年収は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーでも中途...続きを読む(全257文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
編集者
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身がいた部署は激務で、残業代つかない課長職が隠れ残業を続けていたが、他の部署はおおむねそれほど残業がないと思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全246文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
編集者
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績がいいので、ボーナスがいい。
働かない正社員にとっては天国。
出版・映像・ゲームなど扱うジャンルが多彩なため、企画力ある人にとってはやりが...続きを読む(全198文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年05月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
4年前
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社の方では、デジタル関係や、映画、アニメなどの新しい業種を次々と取り入れているので、成長の可能性はあるかもしれないと思う。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年05月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
4年前
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝、お盆、年末年始だけは、絶対に休むことができた。私が退職後は、コロナのおかげで在宅勤務が導入されて、ゆとりができたと聞いた。
【気になる...続きを読む(全222文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年05月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
4年前
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約満了で、私が辞めると困る仕事があったけれども、仲の良い職場だったので、気持ちよく送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年09月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
その他の出版・印刷関連職
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
合併前からの入社なので、子会社は多少の馴れ合いやイベントが苦手な人には難しいが、風通しはよく、意見も言いやすいアットホームで自由な風土だった。...続きを読む(全192文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業型確定拠出年金が導入されたこと。
有給が個人の裁量で取得しやすい。
産休育休も普通に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージメント教育がまだ不十分で、個人の資質によるところが大きい。理解のある上司にあたればとても働きやすく、そうでない場合も。
会社全体として...続きを読む(全195文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東所沢に本社が移ることから、元々テレワークが推進されていたところ、コロナ禍でさらに促進され、在宅勤務がとてもしやすい環境です。
有給取得の推奨...続きを読む(全224文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年03月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
その他の出版・印刷関連職
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に編集者以外は、仕事もルーチンが多いイメージ。言われることをこなせれば、何も咎められず、時間も比較的自由。ゆるいというか、定時に帰れる事...続きを読む(全189文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年01月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休業を取るのに変なプレッシャーがありません。堂々と申請できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはしづらい...続きを読む(全180文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
その他の出版・印刷関連職
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度が高く、様々な有名コンテンツに関わる事が出来るので、やりがいは、好きであれば、かなりある。人間関係も軋轢が少ない方で、パワハラ教習なども...続きを読む(全205文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
その他の出版・印刷関連職
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な企業よりも、女性が男性並みに能力で評価され、その分やりがいもあると思う。育児休暇も長めにとれると思う。また、その間の給与保証もよい方だ...続きを読む(全178文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
その他の出版・印刷関連職
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きなジャンルの仕事であれば、やりがいがあり、自由度も高い。比較的上下関係関係なくフレンドリーなコミュニケーションが出来る。個性的な人材も多い...続きを読む(全179文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年07月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭環境が忙しくなり、手が回らなくなりそうだったから。また某騒動で個人的に失望したのが大きな要因といえる。あくまで個人的要因が大きな理由といえ...続きを読む(全157文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年07月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな出版会社だったから。やはり、角川という看板は大きなものであり、この看板を背負って働けるという大きなやりがいを感じられそうだっらから。また...続きを読む(全179文字)

26件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

KADOKAWAの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社KADOKAWA
フリガナ カドカワ
設立日 2014年10月
資本金 206億2500万円
従業員数 6,269人
売上高 2581億900万円
決算月 3月
代表者 夏野剛
本社所在地 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目13番3号
平均年齢 41.6歳
平均給与 885万円
電話番号 03-5216-8212
URL https://tp.kadokawa.co.jp/
採用URL https://group.kadokawa.co.jp/recruit/kadokawa/join/
NOKIZAL ID: 1677444

KADOKAWAの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。