日本アーツの評判・口コミ一覧（全90件） 3ページ目

【良い点】
質実剛健。
非常にお堅い。とても老舗であり、創業者の営業とは何ぞや、商売とは、などの話は耳にタコができるほど聴かされるが非常にありがたい話であ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
通勤交通費は補助されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所謂みなし残業。超過分は支払われず、法制度、社会的正義を口にすることは許さ...続きを読む(全191文字)

女性で結婚している社員はいない。結婚して産休に入っても戻れるかどうかはわからない。大卒、高卒関わらず女性課長をしている社員もいて、年配の営業マンに指示する...続きを読む(全167文字)

⚫︎産休、育休をとったことのある女性社員は当時ゼロでした。
⚫︎女性社員だから、男性社員だから、と垣根はありませんでした。
⚫︎既婚の女性はいません。...続きを読む(全220文字)

給与については低くはない水準だと思います。
また、賞与についても当時はしっかりと出ていました。
(新卒の際は、初年度は寸志程度ですが、それは中小ならど...続きを読む(全160文字)

ミーティングのためのミーティングが多い。やりたいこととできることとの差がある。教育に関してはOJTという名の放し飼い。給料は悪くはないです。ボーナスも決し...続きを読む(全155文字)

既製品を売り歩く営業ではなく、一つ一つ仕事を創り上げていく、ソリューション営業。
上司によっては、精神論で、とにかく訪問件数や接待回数を上げるような指導...続きを読む(全164文字)

社長は一代でこの会社を気付きあげたので、言うことは絶対のワンマン社長です。
面接の時は一見人が良さそうに見えますが、入社してからは態度が急変します。
...続きを読む(全161文字)

・休みを潰しての会議や、定時を回ってからの会議を止めようとしている姿勢は良かったです。
・基本的に父親である会長に逆らえないが、他の役員や社員を通して逆...続きを読む(全312文字)

制度としては産休制度があるので利用したが、出産後の復帰が認めてもらえず
退職を迫られた女子社員がいました。
女性については昇給や昇格も少なく、女性は寿...続きを読む(全201文字)

典型的なワンマン社長。小さな町の印刷工場から一代で100人規模の会社に育て上げたことに、相当の自負があり、ことあるごとに昔話しを聞かされます。朝礼などでの...続きを読む(全283文字)

在籍当時の上司(管理職)には、仕事上の相談によく乗ってもらった記憶があります。
また、仕事以外で会社の行事等が、頻繁にありました。(最低でも月に一回はあ...続きを読む(全152文字)

やりがいは本当に何もありませんでした。広告もつくれずたんなるブローカー業として右から左に仕事を流しているだけです。
クリエイティブなことは何一つできませ...続きを読む(全152文字)

女性の働きやすさはありません。
男性の皆さんと同じように日夜残業しておられます。
定時に帰ろうものなら女だろうが容赦無く叩かれます。
仕事ひとすじで...続きを読む(全156文字)

印刷物が中心なので将来のキャリアパスを考えているのであればそれだけでは通用しないと思った。また労働時間もかなり長く、休みもなかなかとれないのも理由にあたる...続きを読む(全155文字)

仕事については自分で学ぶしかない環境である。スキルアップについても自分で
するしかないので受動的な人にはきついと思う。上司もあまりよい人がいなく、なかな...続きを読む(全156文字)

自分の案件は基本一人で回さないといけないため、そういう意味ではやりがいがある。
スキルもそのため印刷から制作までトータルに関わることができため、多くの領...続きを読む(全151文字)

給与は人によって全く違います。業界においては低い方です。ただ仕事ができる人は評価してくれるので、昇進がとても早いです。賞与については出ますが業界の中では低...続きを読む(全154文字)

納期が厳しい仕事がほとんどで残業はマストにちかい。定時に帰れることは稀である。クライアントの都合上土日出勤もしないといけない場合もある。それ以外は土日は休...続きを読む(全151文字)

印刷ではライバルが多く 機材も少ないため生き残るには厳しい。しかしながら優良なクライアントが多いため、共生を目指しています。これからは優良クライアントにつ...続きを読む(全155文字)

よほどの事が無い限り、土日は休めます。部署にもよるが、徹夜もほとんど無いと言ってよいでしょう。
残業はありますが、残業手当は3年目以降は付きません(年俸...続きを読む(全181文字)

●当時は、仕事は基本的には教えてもらえませんでした。上司の仕事を見て盗むという、昔ながらの方法でした。
●仕事を通じて身につけたスキルは、やはり同じ業界...続きを読む(全170文字)

一人ひとりがベンチャーの起業家みたいなものなので、アイデアや提案が問われる。
正直、上司の指示待ちでは厳しい。そういう雰囲気に乗ればとても楽しいし、やり...続きを読む(全177文字)

退職理由は、別にやりたいことができたため。評価が曖昧のため賞与が業務量と反映していなかったのも原因の一つです。(仕事の少ない部署と多い部署の給与が同じだっ...続きを読む(全172文字)

超がつくほどの体育会系なので上下関係はとても厳しく、息苦しいです。
満足している点はありません。
先輩の面白くも何ともないフリに対して上手く返せなけれ...続きを読む(全168文字)