回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス業なので、どうしても不定休になるが、必ず週休2日は取れるし
希望休、有給も取りやすい。残業も少ない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
株式会社アメニティーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アメニティーズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アメニティーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
サービス業なので、どうしても不定休になるが、必ず週休2日は取れるし
希望休、有給も取りやすい。残業も少ない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
シフト制になります。朝は8時から、夜は深夜1時まで。管理職になると深夜までのシフトが多くなり家庭を持っていると家族との時間が合わなく、離婚し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
サービス業なので勤務時間は不規則になりがちですが、残業は入れ替え作業以外は残業もなくプライベートも充実させやすいと思います。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事前申請すれば、休みの希望はほぼ通ります。
店舗の規模や従業員の人数にもよりますが、
曜日関係なく休め、調整さえ出来れば、連休も可能です。
...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
夏季休日と冬季休日が5日ずつあり
管理職だと消化は難しいが
一般職だと全消化ができて
店舗の規模や忙しい時には
難しいが、閑散期だと
休みは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
希望休はほぼ要望通りに取ることができます。
突然の病気も休みは取らせて貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な休みで人員が減...続きを読む(全196文字)
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早番と遅番があります。早番は大体8時から。遅番は16時からで終わる時間が深夜なので体力勝負になります。
大型店舗だと自分の希望するお休みが取りにくい所も...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
従業員の自主性を重んじる風土や、現場での従業員の一体感はとても魅力的に映った。実力次第でキャリアアップ・収入増が図れる点も人事担当や在籍者の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員間のコミュニケーションは良好であり、面白い人・バイタリティに溢れる人など色々なタイプの人がいました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ店の性質上(そうでないと成り立たない。どの会社も。)、どうしてもお金を損するお客様が多い為、時には理不尽...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
評価書と評価基準はある程度明確なので、評価は正当性があり評価する側、される側も理解しやすいと個人的には思っている。ただ、上司、店舗によって差...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がある人には、よほどの事が無い限りはどんどん仕事を任せてもらえるし、先輩上司もフォローしてくれる。なので昇...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体の今後の行く末に不安を感じた為、致し方なく退社を決断。
個人的には社風も社員も良い人ばかりで不満は無い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
会社の理念に準じて、基本的に元気でコミュニケーション能力がある人間が多いので、和気あいあいと働ける職場。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
システムが変わっていって、体の負担はかなり減ってきたと思います。
人と話すことが苦にならない方なら、毎日沢山の方と接したり仲良くなったお客様...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
結婚を機に退職したため、時期を話し合い円満に退社しました。(県内外に店舗があるので、住む場所や働く場所を定める為です。)
多少給与が変わりま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
妊娠している方への業務は配慮もされ、復帰後の子供の体調不良等での早退なども気兼ねなく言える環境だと思います。子供が居る方も多いので、お互い様...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
部署にもよるが、希望休が出せたので自分の予定に合わせて休みが取れる。連休も取得可能で、シフトを調整してくれたのでその点は働きやすかった。
【...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給申請は100%消化できていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝からの勤務がある日は、急いで着替えてタイムカードを押さな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
月9回のお休みですが、一般社員はよほど大きい店舗じゃない限りヘビーな残業はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員より上...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
公休、有給消化など取りやすい環境のためプライベートでの予定が組みやすい、残業もほぼなし
【気になること・改善したほうがいい点】
人により属人...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給の取得率も高く、シフト制なので交代などの都合もききます。ただし繁忙期は残業が多くなってしまいます。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は シフト制
早番・遅番あり
土日祝勤務はほぼ必須(特に現場職)
平日休みが取れる点は
「混雑を避けて...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クラブのスタッフはたとえ体調不良でも休む時には自分で代わりの人間を探す必要があります。これを強制するのは違法だと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
シフト制なので予定は組み立てやすかった。固定休のシフトで働く方も居たのでその点は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
希...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
残業ほぼなしでプライベート時間もしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ほぼなしはアルバイトに限ったことで、社員はサー...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが月に7、8回ので、ゴールデンウィークやお盆、年末年始の休みなんかは期待してはダメです。
希望休もとれますが...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社アメニティーズ |
|---|---|
| フリガナ | アメニティーズ |
| 設立日 | 1974年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 346人 |
| 売上高 | 137億4100万円 |
| 代表者 | 金本朝樹 |
| 本社所在地 | 〒389-0518 長野県東御市本海野1524番地 |
| 電話番号 | 0268-62-4500 |
| URL | https://www.amenities.co.jp/ |
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