ａｐｒｅｃｉｏのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
店舗勤務は孤独になりがちですが、社員同士のつながりが強く、不明点や悩みを上司や同僚へ気兼ねなく相談できる環境があり、大きな助けになっています。続きを読む(全77文字)

【良い点】
業務が多岐に渡る為、タスクが多く忙しいですが、
正しい考え方の中で生まれるアイデアを否定しない風土と受け入れる文化があるので、
本社・現場問...続きを読む(全117文字)

【良い点】
給与を大きく上げるには昇進・昇格が必要だと感じていますが、同業種と比較しても給与基準は悪くないと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
現場社員向けには毎月テーマごとの勉強会が開かれており、接客力や業務改善に役立つ知識を段階的に身につけられる環境があります。また、教育や情報共...続きを読む(全166文字)

【良い点】
時代や顧客のニーズの変化を的確に捉え、既存事業の進化と新たな挑戦を両立させている点に成長性を感じます。柔軟な発想とスピード感ある判断により、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
成果や日々の努力が正当に評価され、給料やボーナスにしっかり反映される点に大きな魅力を感じています。頑張りが目に見える形で返ってくるため、高い...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ライフステージの変化に理解があり、柔軟な働き方が選べる環境が整っている。意見を尊重され、長く安心してキャリアを築ける点が魅力。続きを読む(全69文字)

【良い点】
新しい取り組みや事業が継続的に増えており、会社として成長を続けている印象があります。既存店舗でも改装やリニューアルが行われるなど、現場環境を...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特にはありませんが、
入社前は初めて経験する店長業務という内容を難しそうと考えておりました。
入社後はエリア長をはじめとした先輩方にご助力い...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性店長の在籍も多く、
子育てや家庭ごとに理解のある社員ばかりです。
産休、育休制度も整っており、
実際に使用されている方もおられます。
【...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハウステンボスの予約センターにて、ホテルの電話予約業務を担当していました。主な業務は、宿泊予約の受付や変更対応、...続きを読む(全418文字)

【良い点】
レッスンをたくさん取得すれば子供がいる方は時短勤務できるが休むとなると大騒ぎになる
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時...続きを読む(全114文字)

【良い点】
残業はほぼなく、早番の日であれば夜友達とご飯に行くことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は早番だと7時出勤。平日の遅番...続きを読む(全132文字)

【良い点】
あらかじめ定められた期日までに申請を行えば、特に問題なく休暇を取得できる環境でした。そのため、予定も立てやすかったです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
昔ほど残業はないが、店長によって変わる
自分の行かなかった店舗では日常的に残業はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト次第な...続きを読む(全92文字)

【良い点】
平日は業務に集中しつつ、過度な残業はなく、定時もしくは少し遅れる程度で仕事を終えられている。
仕事後は、学習や運動、趣味の時間を確保できてお...続きを読む(全249文字)

【良い点】
株式会社コスパウエルネスは、制度と社風の両面からワークライフバランスを重視している点が特徴です。実働時間は比較的短めに設定され、シフト制によ...続きを読む(全379文字)

【良い点】
社員、パートとも店舗業務で残業をしていることはありませんでした。店長になると持ち帰って作業していることはある印象です。有給は分からないがリフ...続きを読む(全293文字)

【良い点】
部署によりますが、残業は比較的少なく、ワークライフバランスは取りやすい環境だと感じました。プライベートに必要以上に干渉されることもなく、自分...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという考えが今ほど浸透する前のことですが、たくさん働く方が頑張っている人、という評価だったよ...続きを読む(全83文字)