この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。工場なので生活出来る程度のお給料がいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にいけば行くほど仕事は楽になります...続きを読む(全130文字)
竹野株式会社 報酬UP
竹野株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、竹野株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に竹野株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。工場なので生活出来る程度のお給料がいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にいけば行くほど仕事は楽になります...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属部署によって給料の差は大きくあると思います。私が所属した部署では、繁忙期は残業が多くあったので、残業代が多く支払われたが、残業の少ない部署では給料は低...続きを読む(全157文字)
【良い点】
出勤時間が自由であり、仕事の内容も自由、給料は低かったものの、とにかく時間に自由なところがよかったです。また、給料も非常に多く、残業代、各種手...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年7月7日【良い点】
福利厚生は普通に問題ない程度です。ただ恩着せがましく福利厚生に入っていると、感謝すれとよく言われました。たまに言われるくらいなのでいちいちイラ...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年6月1日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。コミュニケーション能力の高い人は気に入られ普通に仕事をこなしていれば給料は上がって行きます。
ただ、ちょっとでも上層部がお気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事のやりがい、面白みについてはとても充実していてたくさんあります。自分の提案したデザインが採用された時の喜びや充実感はかなり高いです。多岐に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度についてはしっかりしていて組織として申し分ないです。現在まで経験してきた会社の中でも抜群です。安心して働ける環境と社内制度が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事にメリハリをつけて働けます。そのため時間の調整がしやすくワークライフバランスについては申し分がない会社だと思います。現在は分かりませんが当...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い方だと思います。休日出勤や過剰な残業はほとんどありません。会社全体として、残業時間の管理は厳しくされており、も...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
仕事柄、事務の女性はいるが現場の女性は少ない
女性は基本梱包です。
女性が少ないので、ある意味大切にしてくれる。
女性特有のドロドロ感とかは無...続きを読む(全177文字)
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ワークライフバランスはある程度しっかりしていたと思います。閑散期や長期休暇はしっかり取れるイメージでした。繁忙期は部署にもよりますが、残業時間が多い場所も...続きを読む(全166文字)
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部署にもよりけりですが、私が所属していは部署では上司は比較的接しやすかったと思います。従業員同士も比較的仲が良く、私自身人間関係で悩むことはありませんでし...続きを読む(全163文字)
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多忙期以外では基本土日休みで残業も特に多く無いです。その為、プライベートに当てる時間は十分有ると思います。
工場なので、朝は8時からと少し早い出勤になり...続きを読む(全174文字)
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とても堅実に仕事をしている会社で、特に社長が忙しく各支店を回っていました。
なので、上司の方々の方が働き者でした。地道で真面目な会社でしたが、
私の居...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
平社員では年で2ヶ月分くらいが支給。役職者になればちょっと増えるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
仕事内容を鑑みれ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
毎月の給与支給日に個人の口座に毎月給与が振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与は近年衰退している印刷業界を考えれば...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進はとにかく年功序列の強い会社なので長く勤めていない限り無理です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度をやめた方がいいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
主任になれば普通に家族を養える給料であると思う。
管理職になれば余裕のある暮らしができるくらい年収はある。
評価は相対評価の為、店舗で何人が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収は低めだと思う。生産職は夜勤をしないとあんまし余裕ないと思う。
評価制度は今期になって実力主義に変わった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近まで年に3000円しか昇給がなく1年目と手取りが変わりませんでした(むしろ減っている)
又交...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
2015年当時ではどのような評価制度があったかはわからないが、今は以前よりは制度が整っているのでは無いかと推測します。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
周りとの関係性を構築することが得意であれば、ある程度の評価と年収は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア、特に社外勤務の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分の頑張りに応じて、ある程度評価や
給与に反映されていると感じます。
役職の昇給に関しては、同じ組織の中で相対的に評価される側面もありますが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自身の等級や昇給の仕方などは明確にされていて、わかりやすかった。比較的上司のバイアスがかかりづらい評価体系だったと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)
会社名 | 竹野株式会社 |
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フリガナ | タケノ |
設立日 | 1941年1月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 231人 |
代表者 | 竹野祐介 |
本社所在地 | 〒577-0013 大阪府東大阪市長田中2丁目3番18号 |
電話番号 | 06-6747-6517 |
URL | https://www.ta-ke-no.co.jp/ |
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