学校法人高宮学園の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
教科編集部でテキストや模試をしていたが、割り当てられた仕事を適切にこなしていれば、それで基本的に全てOKという感じ。人間関係はドライな感じ。
...続きを読む(全204文字)

【良い点】
最近、職域接種で二度目のワクチンを若手職員も受け終わったようです。
教科編集部に所属していましたが、テキストや模試の制作のために入試問題分析を...続きを読む(全186文字)

【良い点】
私学共済に加入しているので，私立学校の教職員と同一の条件で健康保険やら年金やらを受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はデ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
オンライン授業は昔からやっていましたが，後発の東進などに負け続けています。同程度のことはやれるだけの体力や技術力はあるのですから，あとは人気の...続きを読む(全212文字)

【良い点】
競合他社のように，個々の働き手を細かく賞与査定することがない。賞与査定のための考課票のようなものを書かされた記憶はない。賞与は基本給に一律の定...続きを読む(全193文字)

【良い点】
授業を担当したときは，通常の給与に加えて，１コマ当たり，5千円程度がプラスされていた。週に何コマか，授業があると，けっこうな金額になっていたこ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
模試やテキストの作り方，入試問題の解答速報などを担当すると，それらの仕事の仕方が確実に身に付くと言える。授業はほとんど講師で埋まらない部分を担...続きを読む(全189文字)

【良い点】
業務による男女差はあまりないので、その点はいい点だと思います。
部署により残業量に差はあるが、そこは自分のやり方次第でノー残業デー等メリハリつ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
校舎閉鎖と大量リストラにより、ベテラン社員が減ったので、若くして要職に就きやすくなった点はやりがいがあるのかもしれません。
生徒の成長とともに...続きを読む(全192文字)

【良い点】
休み希望は事前申請できます。翌月のシフトは前月20日くらいまでに決めます。
日曜祝日出勤は模試や行事で決められているので、自分の予定は模試・行...続きを読む(全167文字)

【良い点】
頑張れ頑張っただけ報酬に跳ね返ってくる点。授業のない月は休みなので、センター試験や直前講習が終われば3月下旬の春期講習まで休みという一般企業で...続きを読む(全265文字)

【良い点】
成果に関係なく給与が貰える。
逆に言うと努力しても給与に反映されないので、仕事の能力は関係ない。賞与も表向きは評価制度があるがほとんどの職員ｔ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
生徒の悩みや将来に関わることができるのが最大の良い点。ほかの業種では経験することができない。積極的に仕事に関わることで責任のある重要な仕事にも...続きを読む(全180文字)

【良い点】
代々木ゼミナールの講師は全て非常勤でした。河合塾や駿台のような専任講師はおらず、時間給のみの1年契約になります。私が入った頃は90分の1コマで...続きを読む(全272文字)

すべての職員は「給料が低い」と思っているが、じっさいはそんなに低すぎる給料ではない。とりあえず昇給もする。ただしボーナスはとても低いので期待できない。
得...続きを読む(全104文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
典型的な同族会社。今回、校舎を大幅に縮小し、職員・講師を大量解雇した。
トップの経営方針の間違いによ...続きを読む(全164文字)

配属させる部署によって、別会社ほど環境が違う。
教室勤務の講師も同様なことを言っているから、長の裁量で快適さは大きく変わると思ってよい。
和気あいあい...続きを読む(全162文字)

社長はストイックに頑張っている。
役員がどういう思いで着いていっているのかは微妙。
行動的で、距離感は悪くないが、あまりにもドライな上にかなり細かい。...続きを読む(全185文字)

よくも悪くも縦割りのトップダウンで、頭脳集団かと思いきや、軍隊系に近い。
社会経験が10年以上~もある人に、こんな仕事をさせているのか?、と驚くことばか...続きを読む(全162文字)

福利厚生がしっかりしている理由もあり応募しました。労働環境もしっかりしています。ただし、シフト性で土日祝日の勤務はあります。仕事内容は部署によって難易度が...続きを読む(全184文字)

本部職と各校舎担当や講師職など、時間帯をはじめとする全てのオペレーションが違うので、まるで別の会社のようだ。
本部職員は、通常、暦通りで一般の会社と変わ...続きを読む(全175文字)

現在の実質的社長(副社長)が若く、エネルギッシュなので、改革が非常に早い。
ついていけない人は歳に関係なく淘汰される。
東大生は勿論、上位大学出身で頭...続きを読む(全152文字)

福利厚生というか、仕事内容的に、健康診断や、予防接種は会社が負担。食事補助は、元旦や特別出勤の時には弁当が出て、以前はパートさんたちも出ていたが、今年から...続きを読む(全175文字)

基本的に午後から夜の仕事。一般企業とはまったく違うので、別の職種の転職は慣れるまでかなりつらいかも。ボーナスは冬は1.2ヶ月。多いとは思えない。
むしろ...続きを読む(全164文字)

管理職は旧態依然とした上しか見ない宮仕えで、したに責任を押し付ける最悪そのもの。
30代の社長が改革しようと飛び回っているが、重鎮たちがアナログ思考で実...続きを読む(全156文字)