この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
早出、残業は、常です。体力的にも精神的にもきつい仕事です。 残業も部長クラスが認めたもの関しては、残業がでますがタイムカードを切ってました。 また時間に追...続きを読む(全171文字)
ドレンシー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ドレンシー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にドレンシー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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早出、残業は、常です。体力的にも精神的にもきつい仕事です。 残業も部長クラスが認めたもの関しては、残業がでますがタイムカードを切ってました。 また時間に追...続きを読む(全171文字)
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研修制度はほぼ無しです。口頭での説明一回限りで覚えろといった感じです。
責任者の方が仕事は、出来るのですが正社員には、ともかくパートの方にまでタメ口と人...続きを読む(全150文字)
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どの管理職の方も凄く仕事の出来る方が多いと思います。 社員に関しても同じです!努力を惜しまない方が多いです。 管理職の方も仕事は、完璧なほど出来るのですが...続きを読む(全178文字)
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体力的には、凄く大変です! 機械に原料を投入するのですが、一缶何十キロもある原料を離れた場所から台車何度も持ってきます。その他にも機械の様子なども見ておか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
家賃補助は他者と比べても良い方だと思います。年に一度レクリエーションといって、会社負担の社内での催しがあります。しかも自由に候補の中から選ぶこ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
非常に充実していた。外部の福利厚生アウトソーシング企業に外注しており、さまざまなプランから選択する方法だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性に向けた、生理などの休暇もあるが、実際は取得している人も少なく、会社のブランディングのためにしている印象。
普通の福利厚生はしっかりあるた...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
手当は特に不満はなく支給されている。社内的にはオフィスをリニューアルするなど金銭面だけでなく、働く環境面の整備など多面的に対応していると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚い。何歳になっても補助される。有給も非常にとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の労働組合費が5,600円ほ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
福利厚生サービスの会社を利用することになり、様々なサービスを割引料金で受けることができるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
借り上げ社宅で、会社が75パーセント負担で給与から社員負担額の25%を引き落とししてくれるので税金対策になる。
東京だと独身は13万円上限なの...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
TOEICを社内で受験することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給日数が少なく、また一斉年休取得日があるため、自由に使える有...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
税金、社会保険等に関してはきっちと支払ってれる会社です。
年末調整などに関しても記載しやすく書類を提示してくれます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社用車を自由に使える。
プライベートの無断使用を暗黙の了解として使っている人も多い。
もちろん使用届で申請することも可能で、長期休みや趣味で使...続きを読む(全211文字)
会社名 | ドレンシー株式会社 |
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フリガナ | ドレンシー |
設立日 | 1996年12月 |
資本金 | 3400万円 |
従業員数 | 105人 |
代表者 | 高田雅夫 |
本社所在地 | 〒719-0251 岡山県浅口市鴨方町六条院西2320番地 |
電話番号 | 0865-44-6655 |
URL | https://www.dorency.com/ |
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