ドレンシーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容がかなりハードな割に見合っていないお給料だと思います。責任も伴いますし、ある程度慣れると後輩指導や監督業...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時はゆっくり仕事に慣れてもらえたら良いと言われていましたが、いざ現場に入るとスピードが必要な作業で、手際と体...続きを読む(全137文字)

【良い点】
毎日同じ作業の繰り返しです。やりがいなどはありません。研修も特になく、初日から現場に入れられます。慣れると良いです。毎日同じ作業をこなして、...続きを読む(全142文字)

【良い点】
子どもの体調不良で急なお休みがあっても、他の社員の方々はみんな優しく、休んだ事を咎める方は誰もいません。女性にはありがたい環境だと思います。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年末年始などの繁忙期以外は比較的有給も取得しやすく、有給を使うことも特に何か言われたりすることもなく、全社員平等に取れています。続きを読む(全70文字)

早出、残業は、常です。体力的にも精神的にもきつい仕事です。 残業も部長クラスが認めたもの関しては、残業がでますがタイムカードを切ってました。 また時間に...続きを読む(全171文字)

研修制度はほぼ無しです。口頭での説明一回限りで覚えろといった感じです。
責任者の方が仕事は、出来るのですが正社員には、ともかくパートの方にまでタメ口と...続きを読む(全150文字)

体力的には、凄く大変です! 機械に原料を投入するのですが、一缶何十キロもある原料を離れた場所から台車何度も持ってきます。その他にも機械の様子なども見てお...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員・管理職の魅力としては、温和な社員が多く、部署間で協力する文化がありますが、コミュニケーションスタイルには個人差があります。
【気になる...続きを読む(全136文字)

【良い点】
長く勤めており穏やかな方が多い。そのため過度なプレッシャーや管理を実施する管理職は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、若...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平成の末期にして未だに他人を怒鳴りつけるスタイルの指導をしている会社があることに驚いた。
そして当時、部所は私以...続きを読む(全193文字)

【良い点】
間接部門については社長から一般社員まで同じフロアに居るため役員とはコミュニケーションが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)

【良い点】
良くも悪くも世話焼きで活発な部長がいる。ただし、気にそぐわないことがあった際の攻撃もそこそこ強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
1on1などがあったが、忙しそうだったり、圧が強そうで、積極的に話に行けなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に上がるメ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員数が少ないため、仕事の中でおおよその社員とは顔見知りになれる。特に現場の社員には好感の持てる方が多い印象を受けます。
【気になること・改...続きを読む(全209文字)

【良い点】
比較的、みんなラフな感じなので上司とも比較的話やすいと感じる。
パワハラなどもない。
基本的に自分の部署・課以外でのコミュニケーションは少な...続きを読む(全83文字)

【良い点】
優しく、明るい人が多い。
飲み会なども無理に誘われることはなく、困っている人は助ける文化がある。面倒見のいい人が多い続きを読む(全64文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント力にばらつきがあると感じました。意思決定が属人的に進む場面もあ...続きを読む(全142文字)