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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

星光PMCの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全22件)

星光PMCの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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1.6
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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4.8
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

星光PMCの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

星光PMCの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 22

星光PMC株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目で静かな人が多いと聞いていたが、実際には本当にそうで研究にしっかり打ち込んでいる人が多かった。わからないことがある場合、教えてくれる人も...続きを読む(全186文字)

星光PMC株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格制度があり、合格すれば受験日の交通費や受験料を支払ってもらえる。
独身寮制度や住宅手当あり、確定拠出年金制度あり。
【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)

星光PMC株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが有給休暇は取りやすい。理由も述べなくていい。コロナ禍以降飲み会等はかなり減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みやす...続きを読む(全109文字)

星光PMC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や上司、先輩社員によっては丁寧に教育されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署ならやるべき教育はサラッと触る程...続きを読む(全247文字)

星光PMC株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、比較的働きやすいと思う。産休育休も取れるし、男性もひと月近くとれる制度ようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全130文字)

星光PMC株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ仕事を淡々とこなしたい人にとっては良い職場だと思います。私自身は自分のスキルが上がっていく感覚がなくとても...続きを読む(全205文字)

星光PMC株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係に悩み退職をしたのですが、休職や異動を提案していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの退職者を見ていても、...続きを読む(全166文字)

星光PMC株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は会社規模にたいてして、とえも整っている会社だと思います。悪く言えばそれだけがいい会社です。続きを読む(全56文字)

星光PMC株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近は積極的に女性の採用を行なっている。役職登用については、元々の男女比が異なることもあり、まだまだ男性の役職者が多い。出産や育児休暇は問題なく取得でき、...続きを読む(全95文字)

星光PMC株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基盤となっている製紙用薬品や樹脂の販売は今後大きな成長は見込めない。今後に向けて新たな事業の芽を探している続きを読む(全53文字)

星光PMC株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属先によって異なるが、比較的皆さん有休休暇を消化出来ているような印象がある。残業は部署や個人によって異なるが、優しい人に仕事が偏っている印象はある。育児...続きを読む(全132文字)

星光PMC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

規定の資格を取得すると、取得費用を会社が負担する制度がある。続きを読む(全30文字)

星光PMC株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してから所定の年数が経つと社内試験を受けることが出来、合格すると給与が上がる制度がある。内容は社員資格によって異なり、一般常識を問う試験や論文試験など...続きを読む(全151文字)

星光PMC株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の意見も汲み取ってくれるところ。
生理休暇などの女性向けの福利厚生も強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会がまだ残ってお...続きを読む(全184文字)

星光PMC株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと充実しています。特に男性の育休を取得されている方が何人か目立ちました。特に文句を言われることもなく、皆さん優しく対応されていました。...続きを読む(全206文字)

星光PMC株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の3割は研究者とそれなりに多く、様々なバックグラウンドを持っている方が多い印象です。研究所は、とにかく真面目な方が多く明るく元気な方はあま...続きを読む(全225文字)

星光PMC株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の化学会社よりも比較的給料は高く、賞与も年4回あるため、お金には困らないと思います。残業も、私のいた部署では無駄に残らないを徹底していますの...続きを読む(全186文字)

星光PMC株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
派遣コーディネーター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張れる。
人付き合いが楽。
コツコツ作業が多い。
先輩や上司の人はすごく優しく丁寧に教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

星光PMC株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業も少なく(残業代はきっちりでます)、ワークライフバランスが優れている。
テーマは個人個人で進めている感はあるが、聞けば教えてくれる人も多く...続きを読む(全187文字)

星光PMC株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などが充実しています!

社内の雰囲気が良く働きやすいです!

昇格試験に受かればしっかり給料が上がります!


残業が全然なく、仕事がプ...続きを読む(全156文字)

星光PMC株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員がきさく。上下関係にきびしくなく、なごやかな雰囲気である反面、製紙会社として主力商品の売り上げが減少傾向にあることへの危機感が足りていない...続きを読む(全230文字)

星光PMC株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の研究に必要な施設、機器等の設備が充実している。上司にもよるかもしれないが、コミュニケーションも気さくにとれる環境でありとても長続きしやす...続きを読む(全136文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

星光PMCの 会社情報

基本データ
会社名 星光PMC株式会社
フリガナ セイコウピーエムシー
設立日 1968年1月
資本金 20億円
従業員数 709人
売上高 211億8615万4000円
決算月 12月
代表者 菅 正道
本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目3番6号
平均年齢 42.9歳
平均給与 678万円
電話番号 03-6202-7331
URL https://www.seikopmc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138375

星光PMCの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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