この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価制度を採用しているが、結局のところ実際には上司に気に入られているかどうかによってのみ評価が決定する。
また...続きを読む(全194文字)
株式会社オールフロンティア 報酬UP
株式会社オールフロンティアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オールフロンティアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オールフロンティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価制度を採用しているが、結局のところ実際には上司に気に入られているかどうかによってのみ評価が決定する。
また...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目まではボーナスがないと等しい。
1ー2年は雀の涙程度。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも、サボってて、本当に何もやってなくても、頑張ってる人と同じ給料が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってる人が損...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒なら同世代より給与が高いように感じました。交通費も家賃補助もしっかり出ますので、その点においては悪くない部分かと思います。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価の際は年次の近い先輩社員が行うことが大半なため、面談の際は、重苦しい雰囲気なることなく、話すことができ、現場レベルで評価してくれる。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事が出来ない人でも出来る人と同じくらいの給与が貰えるので良いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価の為上司達の好き嫌い、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
同年代に比べると、高収入だったと思います。
有給なども、比比較的とりやすかったと思ってます。
同僚等にも恵まれていて、仕事にもやりがいを感じて...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社長は優秀な方で、評価をきちんとしてくれた。
仕組みで成り立つ成果を良しとしていたので、若手も基本的に一生懸命やれば成果が出る。勘違いする...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
評価制度があり、評価内容が見えるようになっている。
毎月1度上司と面談があり、評価アップに向けてフィードバックがある。
また、福利厚生に...続きを読む(全181文字)
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一般的な収入額ではあると思う。しかし、残業に関して非常にルーズであり、社員自身が半ば受容している節がある。また、一部給与の計算について納得でき兼ねる部分も...続きを読む(全153文字)
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賞与は業績によっても変わるとは思いますが、最初はあまり期待しない方がいいです。自分の努力次第で賞与も上がってくるとは思いますが、最初の3年間は基本変わらな...続きを読む(全156文字)
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評価制度に関しては、年に何回か上司による評価会議ある。
コミュニケーションスキル、その仕事への取り組み方、問題解決のためにどのように
具体的な行動をと...続きを読む(全191文字)
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手当は満足できると思います。住宅手当、家族手当等、中小企業の割にはしっかりしているのかなと思います。ただ、休日は少ないです。しかも、部署によっては平日休み...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
新規事業をどんどん展開しており、当時はどれも一定以上の収益を得ていたため将来性はあるように感じた。
成長速度もゆったりとしており、中小企業にあ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
いろいろな事業をやっているので、一つの柱がダメななっても、違うところで補える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性でも実力や学歴があれば、管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、給料が安い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
優しい社員の方がたくさんいます。
横の繋がりはいいので、その部分はフラットな関係でいられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は特に朝早くに会社に行き、掃除をしたり、準備をしたりすることがある。
上司は真面目な人...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が配属だった店舗は居抜き店舗で
古いということも1つの理由だと思いますが、
男女兼用で1つしか御手洗がありませ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は法事以外どんな理由があっても
休んではいけないという点に疑問を持ち、
退職することにしました。
面接や入...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由は
全てでおかしな点が多すぎたからです
給料、休日、福利厚生
転勤は無いと書かれてい...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは本当に期待しない方が良い。
手当とか色々あると書かれてはいるが、
使える手...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面と将来への不安。
給与面については特定の役職につくまでは新卒者とほとんど変わらない。(月収で5万程度)
具体...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか知りませんが、当時は年二回のボーナスをもらうのに自分がどれだけ貢献できたかをアピールする作文を作らなくて...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
営業なので当然だが売れば売るほどインセンティブが入る。理論上は1年目でも年収1000万は可能。評価制度はしっかりしてる方だと思うので、やる気の...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ボーナスだけは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いいのはボーナスだけ。基本給は国家資格を有しているのにも関わらず営業側とトントン...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社風が合う人には良いと思います。昭和気質でイベント多めです。楽しく感じる人にはあっています。社員が仲良くなる場はたくさん用意されています。
【...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
好きなことを仕事にするという意味では最適な職場だった。
しかし当時の時給などは最低賃金に近いものだった。
そのことに同情して、アルバイトたちに...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
営業には当然インセンティブがあるので頑張ればその分給与に反映される。だけど売れないときや、保険解約されるとマイナスもあるためその時はモチベーシ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
上司に気に入られると評価されやすい。業務を頑張っているというよりも、コミュニケーション能力が高い人が評価される傾向にある。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
昇格すれば給料がいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するまで給料が低い。新卒は一律の金額なので頑張りはあまり関係なく意です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
労働組合があるので定期昇給はありました。10年以上前の話になります。ボーナスもちゃんと年二回でてました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的には稼げません。スキルアップや、自分で全てやる。やりがい重視の会社です。昇給やボーナスもありません。続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社オールフロンティア |
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フリガナ | オールフロンティア |
設立日 | 1999年2月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 225人 |
売上高 | 66億円 ※2022年度実績 |
代表者 | 平林拓郎 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目47番12号パインビレッジアネックス2F |
平均年齢 | 33.3歳 |
平均給与 | 350万円 |
URL | https://all-frontier.jp/ |
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