回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張れば頑張るほど稼げるけれども、それができなければ基本給となってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない
稼げる...続きを読む(全94文字)
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株式会社グッドスピード
株式会社グッドスピードの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は170〜830万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッドスピードの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッドスピードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
頑張れば頑張るほど稼げるけれども、それができなければ基本給となってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない
稼げる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
20代でも役職者が多いところはいいところだと思います。
昇格はかなり早いほうで、成果を出せる人間はかなり早いうちからいい役職につけます。
【...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収に関しては頑張れば頑張るほど増えるので、向上心がある方や、自立心を持つ方にとっては天職だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
時給が高い点はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトも月1で面談があるが、その月1回もあってない人に評価されることが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
他の会社で働いている同い年よりかはもらえてると思う。頑張れば頑張る分上にも行けるし、給料も上がっていく環境だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
営業は売った分だけインセンティブがもらえるので高年収の人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は明確な昇給の基準がなく、年...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
インセンティブが同業他社に比べると高水準。
粗利益などは関係なく台数あたりでしか計算されないためハードルは低め。
台数を多くこなせるスタッフ...続きを読む(全221文字)
営業系だと、自分の実力でかなり給与がかわってきます。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
仮の評価制度は一応あるが、そもそも上の人間がそこまで優秀ではないので下の人間を評価...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
やはり営業職であるので実力がものを言うと言った感じである。営業のスキルを研修時から培っていくがスキルが身に付いて行かないと苦労することになる...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
現在の部署が見込み残業なので暇な月は得したなと思える
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なくやる気が起きない。
勤続手当が一般...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
役職になれば給料は増えるが金部時間は長くなり休みも取りづらくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定が不明確なところがある気がする続きを読む(全79文字)
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【良い点】
受付事務は点数で毎月評価がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその点数が事務評価にどれだけ繋がっているかは分からない。
一応...続きを読む(全144文字)
【社員から聞いた】インセンティブで稼ぐので、基本給は上がりづらいと言っていた。なので頑張れば若いうちから1000万も夢ではないと宣伝していた。しかしその為...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
事務でも毎月点数を出され、分かりやすい評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司判断の評価基準があるため、人によっ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
売れば売るだけ年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を残せば上に上がっていける。
評価もしてもらえるのでその制度は良いな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
営業なので当たり前だが、売れば売るほど給与は上がる。インセンティブは他社と比べるといい方だとは聞いている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
インセンティブが付けばそこそこの収入になります。
付かなければ雀の涙です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり少額ですの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業は売れば売るほど、インセンティブがつくので向上心や上を目指していきたいと思う方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
月に安定した給料をもらえます。ノルマとかもないので気持ち的にラクです。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定した額をもらえるのはあり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途研修がなく、店舗で教えてもらえるが、もう1人の事務が休みの時は誰にも聞くことがで...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
売った分だけ歩合がしっかり入るため、稼ぎたい人にはおすすめ。やる気には繋がる。また、保険もしっかり獲得すれば、更に歩合が上がる。評価に関して...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
具体的な評価制度はまだなかったようです。
上司の裁量次第ということになりますが、気に入られれば良いのかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
車を販売した分の給料が貰えるので良い。基本給もあり、歩合の部分もあるので、若くて給料が多く貰いたい人にはオススメの会社ですね。
また若くして...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
未経験でも雇ってくれた。休みは多いと思います。残業は多いですが。ちなみに残業代はでないとこを考えると給料は少ない気がしますとても
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料の面では、良いと思います。販売実績に応じてインセンティブがつく構造なので、実力がある人は稼げる可能性が高いです。店舗にもよるが良い雰囲気...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
車を販売したときに、お客様が喜ぶ姿を見るとやりがいを感じました。たくさん商談をして、車を販売する方法がわかり、自分がイメージしていた通りに話...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みはきちんとあるところ
家賃補助がかなり出るところ好きな家に住めてゆっくり休める
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもチャ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
多くの車を運転することができるし、車屋の裏側を知ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益重視のところがあり、会社側のみ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
残業が多いので転職活動をはじめた
【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰れる取り組みしたほうがいいと思う。店長とか夜中まで仕事している続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性社員も多く働いている、話してても働きやすいと言っており、そこまで苦痛ではなさそうです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員へ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
家賃補助が最大5万あるのがでかい、交通費は半年に1回まとめて支給になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は毎月支給があり...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
営業職は男女へだたりなく、やる気のあるメンバーが販売を伸ばす印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の人数が足りておらず、所属外...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良くも悪くも業務マニュアルが浸透していないため、どのようなやり方で店舗運営を進めるかなど、現場でマニュアルを作る事ができる。
【気になること...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
想像どおり、活気があり業績向上に向けて一体感があった。
人も向上心ある人が多かったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブラ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
営業職でよく売れたら3.4年目で年収600万円も可能だと思う。店舗の月間目標を達成していてかつ自分のノルマも達成していればインセンティブはか...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
給料は高いわけではないが、一般的な給料は貰える。
社長が社員の休日や給料を増やしていこうという方針なので毎年4月に昇給はするし賞与も年2回貰...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収はフロント職として平均的なライン。ただ、頑張った分はボーナスに反映されるし、知識が増えて仕事を任されるようになると面白さも出てくる。成長...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会長に全ての権限がありその他の社員(社長含む)に権限は一切なしのパワートップダウン型の会社なので 今までの【社会...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
店長がSVやCSVに好かれているか居ないか、新設店舗の方が売り上げ率を上げやすく評価が高い等、...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年収に関しては凄く良い。ただ身を削って働く必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の地域によって本当に差が激しいです。豊...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収は月によって成績がいい時と悪い時で差が開くので毎月の支払い計算が難しいが、県内ではかなり高い水準でもらえると思う続きを読む(全64文字)
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【良い点】
23区内店舗勤務
30代前半総合職6等級店長
で2025年度年収実績640万円
残業は月平均20時間ほど
家賃補助が半額補助されるため都内勤...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
やる気があれば積極的に仕事を任せてもらえる。
作業ミスは誰しもが起きるが、対策と反省をし次に活かす機会をもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
日産車の購入、整備を安く受けられることがメリットであり、各店舗で達成すると会社から報奨金が送られる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社グッドスピード |
|---|---|
| フリガナ | グッドスピード |
| 設立日 | 2003年2月 |
| 資本金 | 4億3733万円 |
| 従業員数 | 609人 ※2022年3月時点 |
| 売上高 | 561億円 ※2022年9月実績 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 加藤 久統 |
| 本社所在地 | 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉2丁目28番23号 |
| 平均年齢 | 29.0歳 |
| 平均給与 | 350万円 ※2022年6月時点 |
| 電話番号 | 052-933-4092 |
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