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株式会社グッドスピード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グッドスピードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全31件)

株式会社グッドスピードの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は170〜830万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッドスピードの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッドスピードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グッドスピードの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

グッドスピードの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

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グッドスピードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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グッドスピードの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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グッドスピードの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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31件中1〜25件表示

株式会社グッドスピードの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の自動車販売の会社より確実に歩合給が少ない
前職の半分以下となった。
利益に対してでは...続きを読む(全114文字)

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    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張れば頑張るほど稼げるけれども、それができなければ基本給となってしまう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスが少ない
    稼げる...続きを読む(全94文字)

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    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20代でも役職者が多いところはいいところだと思います。
    昇格はかなり早いほうで、成果を出せる人間はかなり早いうちからいい役職につけます。
    【...続きを読む(全163文字)

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    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収に関しては頑張れば頑張るほど増えるので、向上心がある方や、自立心を持つ方にとっては天職だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)

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    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 旅行サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時給が高い点はいいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトも月1で面談があるが、その月1回もあってない人に評価されることが...続きを読む(全134文字)

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    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の会社で働いている同い年よりかはもらえてると思う。頑張れば頑張る分上にも行けるし、給料も上がっていく環境だと思う。
    【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)

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    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業は売った分だけインセンティブがもらえるので高年収の人も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職は明確な昇給の基準がなく、年...続きを読む(全214文字)

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    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブが同業他社に比べると高水準。
    粗利益などは関係なく台数あたりでしか計算されないためハードルは低め。
    台数を多くこなせるスタッフ...続きを読む(全221文字)

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    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    営業系だと、自分の実力でかなり給与がかわってきます。続きを読む(全26文字)

    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくにありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仮の評価制度は一応あるが、そもそも上の人間がそこまで優秀ではないので下の人間を評価...続きを読む(全207文字)

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    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり営業職であるので実力がものを言うと言った感じである。営業のスキルを研修時から培っていくがスキルが身に付いて行かないと苦労することになる...続きを読む(全126文字)

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    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在の部署が見込み残業なので暇な月は得したなと思える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が少なくやる気が起きない。
    勤続手当が一般...続きを読む(全102文字)

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    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 個人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職になれば給料は増えるが金部時間は長くなり休みも取りづらくなる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与の査定が不明確なところがある気がする続きを読む(全79文字)

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    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    受付事務は点数で毎月評価がでる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただその点数が事務評価にどれだけ繋がっているかは分からない。
    一応...続きを読む(全144文字)

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    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2023年8月15日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】インセンティブで稼ぐので、基本給は上がりづらいと言っていた。なので頑張れば若いうちから1000万も夢ではないと宣伝していた。しかしその為...続きを読む(全100文字)

    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務でも毎月点数を出され、分かりやすい評価制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    直属の上司判断の評価基準があるため、人によっ...続きを読む(全98文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売れば売るだけ年収が上がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果を残せば上に上がっていける。
    評価もしてもらえるのでその制度は良いな...続きを読む(全162文字)

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    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業なので当たり前だが、売れば売るほど給与は上がる。インセンティブは他社と比べるといい方だとは聞いている。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブが付けばそこそこの収入になります。
    付かなければ雀の涙です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給がかなり少額ですの...続きを読む(全185文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業は売れば売るほど、インセンティブがつくので向上心や上を目指していきたいと思う方にはおすすめです。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

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    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月に安定した給料をもらえます。ノルマとかもないので気持ち的にラクです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安定した額をもらえるのはあり...続きを読む(全177文字)

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    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定時で帰れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途研修がなく、店舗で教えてもらえるが、もう1人の事務が休みの時は誰にも聞くことがで...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売った分だけ歩合がしっかり入るため、稼ぎたい人にはおすすめ。やる気には繋がる。また、保険もしっかり獲得すれば、更に歩合が上がる。評価に関して...続きを読む(全178文字)

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      実際の働き方
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    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年3月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    具体的な評価制度はまだなかったようです。
    上司の裁量次第ということになりますが、気に入られれば良いのかもしれません。
    【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    車を販売した分の給料が貰えるので良い。基本給もあり、歩合の部分もあるので、若くて給料が多く貰いたい人にはオススメの会社ですね。
    また若くして...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    31件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    グッドスピードの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    マイカー購入制度等があり在庫車を安く購入することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客からの買取車両は購入できない点は注意が必要。続きを読む(全79文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状から赤字、翌年以降の目標値も赤字予想なので親会社の支援が無くなればたちまち倒産になる...続きを読む(全83文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    配属される店舗によっては車両のカスタムやパーツの作成なども一部行っていたようなのでそういった面ではやりがいは感じるかもしれません。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無意味な中途研修が月に一度行われている。
    必要なスキルは基本的に店舗で覚えていくしかない。続きを読む(全77文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職も複数おり、昇進自体は不可能では無いかと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体の中ではかなり少なめなのと上席か...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になれば残業、休日出勤が特段増える上
    細かい確認や無駄な作業に時間を取られるように...続きを読む(全96文字)

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    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    強いていえば事務手続きは早い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい環境で新しい事をしたくなったため。
    単純にキャリア...続きを読む(全91文字)

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    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗の他の従業員のレベルによってかなり個人に負荷がかかり、残業や休日出勤が増えることが多い。続きを読む(全77文字)

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    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料の面では、良いと思います。販売実績に応じてインセンティブがつく構造なので、実力がある人は稼げる可能性が高いです。店舗にもよるが良い雰囲気...続きを読む(全132文字)

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    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    車を販売したときに、お客様が喜ぶ姿を見るとやりがいを感じました。たくさん商談をして、車を販売する方法がわかり、自分がイメージしていた通りに話...続きを読む(全91文字)

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    小売り(自動車・バイク)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ネクステージの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価は基本的に成果主義の色が強く、数字を上げた人がしっかり評価される印象です。分かりやすい反面、結果が出ない時期は精神的にきつさを感じやすい...続きを読む(全129文字)

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    株式会社オートガレージイチニイニイの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人事業の車屋なので、特にありません。インターネットで問い合わせなので、説明部分は省ける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が口約...続きを読む(全100文字)

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    株式会社リバティの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は同世代の平均以下になる。営業はインセンティブがないため稼ぎたい人には不向き。評価制度は年に数回自己評価を会...続きを読む(全103文字)

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    株式会社レッドバロンの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バイクに携われる
    人間関係はそこまで悪くない。
    バイク通勤ができる。
    バイク業界の中では残業代が出るのは珍しいとは思うライバル社のバイク王な...続きを読む(全195文字)

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    日野リトラックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事内容の割には給料がいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員や部長に気にいられていると評価が上がらず昇給しない。
    評価、昇給制...続きを読む(全106文字)

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    アップルオートネットワーク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給の基準は明確ですが、自己評価や目標設定する時の言葉遣い、独特なシステムの認知に合わせないと一向に進展せず仕事が捗らない時はありました。続きを読む(全75文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一人一人評価シートがあり上司と面談しながらやっていくところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が少ない
    業務量に対して給与が少ない...続きを読む(全85文字)

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    甲斐日産自動車株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販売に自信があれば給料に反映される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プレッシャーが大きい
    ノルマがある。

    整備士は給料に反映されに...続きを読む(全88文字)

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    ブリヂストンリテールジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    短大卒や高卒でも大体300万スタート
    大卒でも320万スタートくらい。
    350万までは1〜2年働けばいく。
    370万までは3〜6年くらい働け...続きを読む(全543文字)

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    ネッツトヨタ帯広株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスはいいと聞きました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は低いです。福利厚生も全然で、あまり良い点が見つかりませんでした。...続きを読む(全112文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    グッドスピードの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社グッドスピード
    フリガナ グッドスピード
    設立日 2003年2月
    資本金 4億3733万円
    従業員数 609人
    ※2022年3月時点
    売上高 561億円
    ※2022年9月実績
    決算月 9月
    代表者 加藤 久統
    本社所在地 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉2丁目28番23号
    平均年齢 29.0歳
    平均給与 350万円
    ※2022年6月時点
    電話番号 052-933-4092
    URL https://goodspeed-group.co.jp/
    グッドスピードは2003年2月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は609人で、売上高は561億円になります。平均年収は350万円で、従業員の平均年齢は29.0歳です。
    NOKIZAL ID: 1353502

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。