この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり営業職であるので実力がものを言うと言った感じである。営業のスキルを研修時から培っていくがスキルが身に付いて行かないと苦労することになる。...続きを読む(全126文字)
株式会社グッドスピード 報酬UP
株式会社グッドスピードの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は170〜796万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッドスピードの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッドスピードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
やはり営業職であるので実力がものを言うと言った感じである。営業のスキルを研修時から培っていくがスキルが身に付いて行かないと苦労することになる。...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
現在の部署が見込み残業なので暇な月は得したなと思える
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なくやる気が起きない。
勤続手当が一般職...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
役職になれば給料は増えるが金部時間は長くなり休みも取りづらくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定が不明確なところがある気がする続きを読む(全79文字)
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【良い点】
受付事務は点数で毎月評価がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその点数が事務評価にどれだけ繋がっているかは分からない。
一応ボ...続きを読む(全144文字)
【社員から聞いた】インセンティブで稼ぐので、基本給は上がりづらいと言っていた。なので頑張れば若いうちから1000万も夢ではないと宣伝していた。しかしその為...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
事務でも毎月点数を出され、分かりやすい評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司判断の評価基準があるため、人によって...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
売れば売るだけ年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を残せば上に上がっていける。
評価もしてもらえるのでその制度は良いなと...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
営業なので当たり前だが、売れば売るほど給与は上がる。インセンティブは他社と比べるといい方だとは聞いている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
インセンティブが付けばそこそこの収入になります。
付かなければ雀の涙です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり少額ですので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業は売れば売るほど、インセンティブがつくので向上心や上を目指していきたいと思う方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
月に安定した給料をもらえます。ノルマとかもないので気持ち的にラクです。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定した額をもらえるのはありが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途研修がなく、店舗で教えてもらえるが、もう1人の事務が休みの時は誰にも聞くことができ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
売った分だけ歩合がしっかり入るため、稼ぎたい人にはおすすめ。やる気には繋がる。また、保険もしっかり獲得すれば、更に歩合が上がる。評価に関しては...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
具体的な評価制度はまだなかったようです。
上司の裁量次第ということになりますが、気に入られれば良いのかもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
車を販売した分の給料が貰えるので良い。基本給もあり、歩合の部分もあるので、若くて給料が多く貰いたい人にはオススメの会社ですね。
また若くして、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
未経験でも雇ってくれた。休みは多いと思います。残業は多いですが。ちなみに残業代はでないとこを考えると給料は少ない気がしますとても
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
実務経験があると給料が良い。
資格があると給料が良い。
通勤手当が多い方。
活気がある。
社員旅行が海外。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
勢いがある企業であり、新店舗が続々と出てくるため、役職の枠も増えていく。よって、若いうちから役職を狙うことが期待できる。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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事務職は月給17万円で昇給はなかなかしないと思います。初めの3ヶ月は試用期間なので➖2万円。ボーナスは入社一年経たないと出ません。(試用期間は含まれません...続きを読む(全175文字)
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給料査定の仕方がいまいち不透明。 役職クラスで会議を開いていたようだが、個人的感情が評価に反映されている気がした。 長く働くメリットは給料面ではなく続けて...続きを読む(全156文字)
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給与に関しては、インセンティブ制度ですのでやればやっただけもらえる
のでやりがいは感じます。車両を販売した時の喜びは何台目で大きくあり大変やりがいを感じ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やはり誰しもが思う大きな買い物と言えば車の購入を思い浮かべる人は少なく無いと思う。その人生において大きな買い物に携われる事やその買い物を自分の...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
個人的に感じたのは残業の多さ。全部が全部では無いがある店舗では日を跨ぐ時間まで残業しているところがあったが今は多少改善され夜の10時にパソコン...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
金欲しいならすごくいい企業だと思うなぜならお客さんに車を買っていただければいただけるほどインセンティブでお金が発生するからです。ただぷらいべー...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
半期に2回従業員はレンタカーを借りることができる。
引っ越しや遠出したいとき、沖縄の店舗もあるので沖縄に旅行へ行ったときは便利だと思う続きを読む(全73文字)
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【良い点】
登録業務になると責任が増えてやりがいを感じやすい。
スキルアップとしては今はもうなくなったが受付事務に対してのビジネスマナー講座が3か月に1回...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
みんな仲良く店舗ごとにつながりが強い。
営業は異動も多く仲良くなった人が別店舗に行ってもつながりが広がっていい。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は部署により様々だが、一応新人研修は少しだけあります。
ただ、それでは全然十分じゃなくかなり個人の努力とセ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
完全実力主義だから頑張って上に行けばそれなりの評価がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休まないことが美徳な社風
上層部に気...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員旅行等が充実しており海外旅行があることもある。
上層部は酒癖が悪い人もおり、飲みにいくとかなり長く朝まで付き合わされることもしばしば、また...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様が絶えず来店されるのでチャンスは無限にあります。しかし販売すればするほど余裕がなくなり病んでいくこととなりま...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
営業なので当然だが売れば売るほどインセンティブが入る。理論上は1年目でも年収1000万は可能。評価制度はしっかりしてる方だと思うので、やる気の...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ボーナスだけは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いいのはボーナスだけ。基本給は国家資格を有しているのにも関わらず営業側とトントン...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社風が合う人には良いと思います。昭和気質でイベント多めです。楽しく感じる人にはあっています。社員が仲良くなる場はたくさん用意されています。
【...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
好きなことを仕事にするという意味では最適な職場だった。
しかし当時の時給などは最低賃金に近いものだった。
そのことに同情して、アルバイトたちに...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
営業には当然インセンティブがあるので頑張ればその分給与に反映される。だけど売れないときや、保険解約されるとマイナスもあるためその時はモチベーシ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
上司に気に入られると評価されやすい。業務を頑張っているというよりも、コミュニケーション能力が高い人が評価される傾向にある。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
昇格すれば給料がいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するまで給料が低い。新卒は一律の金額なので頑張りはあまり関係なく意です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
労働組合があるので定期昇給はありました。10年以上前の話になります。ボーナスもちゃんと年二回でてました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的には稼げません。スキルアップや、自分で全てやる。やりがい重視の会社です。昇給やボーナスもありません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
昇給はあります。評価も面談があり、まあ普通にしてれば毎年ポイントが上がっていって昇格します。それはいい続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社グッドスピード |
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フリガナ | グッドスピード |
設立日 | 2003年2月 |
資本金 | 4億3733万円 |
従業員数 | 609人 ※2022年3月時点 |
売上高 | 561億円 ※2022年9月実績 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 加藤 久統 |
本社所在地 | 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉2丁目28番23号 |
平均年齢 | 29.0歳 |
平均給与 | 350万円 ※2022年6月時点 |
電話番号 | 052-933-4092 |
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