この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は売った分だけインセンティブがもらえるので高年収の人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は明確な昇給の基準がなく、年...続きを読む(全214文字)
株式会社グッドスピード 報酬UP
株式会社グッドスピードの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は170〜830万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッドスピードの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッドスピードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
営業は売った分だけインセンティブがもらえるので高年収の人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は明確な昇給の基準がなく、年...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブが同業他社に比べると高水準。
粗利益などは関係なく台数あたりでしか計算されないためハードルは低め。
台数を多くこなせるスタッフ...続きを読む(全221文字)
営業系だと、自分の実力でかなり給与がかわってきます。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
仮の評価制度は一応あるが、そもそも上の人間がそこまで優秀ではないので下の人間を評価...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
やはり営業職であるので実力がものを言うと言った感じである。営業のスキルを研修時から培っていくがスキルが身に付いて行かないと苦労することになる...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
現在の部署が見込み残業なので暇な月は得したなと思える
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なくやる気が起きない。
勤続手当が一般...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
役職になれば給料は増えるが金部時間は長くなり休みも取りづらくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定が不明確なところがある気がする続きを読む(全79文字)
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【良い点】
受付事務は点数で毎月評価がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその点数が事務評価にどれだけ繋がっているかは分からない。
一応...続きを読む(全144文字)
【社員から聞いた】インセンティブで稼ぐので、基本給は上がりづらいと言っていた。なので頑張れば若いうちから1000万も夢ではないと宣伝していた。しかしその為...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
事務でも毎月点数を出され、分かりやすい評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司判断の評価基準があるため、人によっ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
売れば売るだけ年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を残せば上に上がっていける。
評価もしてもらえるのでその制度は良いな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
営業なので当たり前だが、売れば売るほど給与は上がる。インセンティブは他社と比べるといい方だとは聞いている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
インセンティブが付けばそこそこの収入になります。
付かなければ雀の涙です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり少額ですの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業は売れば売るほど、インセンティブがつくので向上心や上を目指していきたいと思う方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
月に安定した給料をもらえます。ノルマとかもないので気持ち的にラクです。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定した額をもらえるのはあり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途研修がなく、店舗で教えてもらえるが、もう1人の事務が休みの時は誰にも聞くことがで...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
売った分だけ歩合がしっかり入るため、稼ぎたい人にはおすすめ。やる気には繋がる。また、保険もしっかり獲得すれば、更に歩合が上がる。評価に関して...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
具体的な評価制度はまだなかったようです。
上司の裁量次第ということになりますが、気に入られれば良いのかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
車を販売した分の給料が貰えるので良い。基本給もあり、歩合の部分もあるので、若くて給料が多く貰いたい人にはオススメの会社ですね。
また若くして...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
未経験でも雇ってくれた。休みは多いと思います。残業は多いですが。ちなみに残業代はでないとこを考えると給料は少ない気がしますとても
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
実務経験があると給料が良い。
資格があると給料が良い。
通勤手当が多い方。
活気がある。
社員旅行が海外。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勢いがある企業であり、新店舗が続々と出てくるため、役職の枠も増えていく。よって、若いうちから役職を狙うことが期待できる。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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事務職は月給17万円で昇給はなかなかしないと思います。初めの3ヶ月は試用期間なので➖2万円。ボーナスは入社一年経たないと出ません。(試用期間は含まれませ...続きを読む(全175文字)
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給料査定の仕方がいまいち不透明。 役職クラスで会議を開いていたようだが、個人的感情が評価に反映されている気がした。 長く働くメリットは給料面ではなく続け...続きを読む(全156文字)
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給与に関しては、インセンティブ制度ですのでやればやっただけもらえる
のでやりがいは感じます。車両を販売した時の喜びは何台目で大きくあり大変やりがいを感...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社グッドスピード |
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設立日 | 2003年2月 |
資本金 | 4億3733万円 |
従業員数 | 609人 ※2022年3月時点 |
売上高 | 561億円 ※2022年9月実績 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 加藤 久統 |
本社所在地 | 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉2丁目28番23号 |
平均年齢 | 29.0歳 |
平均給与 | 350万円 ※2022年6月時点 |
電話番号 | 052-933-4092 |
URL | https://goodspeed-group.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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