この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人はいい。他店舗から移動してくる人も多いが、皆やさしく忙しくなければ接しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがな...続きを読む(全439文字)
株式会社ネクステージ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
人はいい。他店舗から移動してくる人も多いが、皆やさしく忙しくなければ接しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがな...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
在庫数が多いため多種多様な提案をすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんにヒアリングして、オペレーションを店長...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給は使えます。店長によっては柔軟に対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給少ない。今まで就職してきたどの企業よりも...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
教育体制の改善には取り組んでる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の実態もろくに知らない本社が教育環境うんぬん言わないで欲しい。
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
お客様の笑顔は予想以上に嬉しく感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中古車を売って利益出すのではなく、それに付随した商品提供と...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
元々いた人たちや他社でキャリアを積んだ人は給料面で優遇されます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がほぼ不透明でわかりにくいで...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ございません
【気になること・改善したほうがいい点】
もうすこし社員を大切にして欲しい。
店舗は大切にしてくれるが会社が社員を駒としか見て...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤してる人が大半です。
チーフ以上は休みないような感じです。
出勤してなくても業務関係...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはありますが、慣れるまでは休日にも常に自分の顧客のことを考えて生活してし...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事に時間を取られてしまうことが大変でした。働き続けて頑張ればその分給料は上がりますが、とてもたいへんです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業に関して言えば、男女の差は特にないと思います。女性だからといって何か有利になることはないと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
全国型を選べば、年収は高くなると思います。転勤ありか転勤なしかによってだいぶ変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
お客様に感謝を伝えられる時は、かなりモチベーションに繋がるし素直に嬉しい。また、商談に行かせてもらえるようになるとより楽しくなります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
最近は
店舗の強制退勤限度時間が決まっていて
一定時間になると店舗を閉めないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日で...続きを読む(全364文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後にWeb研修はあるが、ほとんどのスタッフは理解が追いついておらず結局は現場任せになっているのが現状。コロナ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客満足度の向上・改善を謳っているが、目の前のお客様を大事にしているように思えない会社都合の施策が近年目立つよう...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
サービス業にしては珍しく月に2回は土日休みを取得するよう強く呼びかけられているし、実際に取得しているスタッフが多い。有給申請も特に理由を言う...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
昇給に関わる人事考課は年に1回あるが、よほどのことがない限りランクは下がることなく現状維持、もしくは上がり続けるシステムなので長く働く社員に...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
産休・育休取得から復帰するスタッフも増えてきた。生理休暇や母子休暇、不妊治療に関わる休暇など設けてあり、女性の働きやすさに力を入れている。
...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
風通しは非常に良い。部長職以上の方も気さくに声をかけてくださり、また話も聞いてくださるのでコミュニケーションは取りやすい。
【気になること・...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨年の一件があり、株価は未だ低迷。新規出店効果で売上高は中間期として過去最高を更新していたが、インセンティブ制度...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
昇給に関わる人事考課は年に1回あるが、よほどのことがない限りランクは下がることなく現状維持、もしくは上がり続けるシステムなので長く働く社員に...続きを読む(全293文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客満足度の向上・改善を謳っているが、目の前のお客様を大事にしているように思えない会社都合の施策が近年目立つよう...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス業にしては珍しく月に2回は土日休みを取得するよう強く呼びかけられているし、実際に取得しているスタッフが多い。有給申請も特に理由を言う...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後にWeb研修はあるが、ほとんどのスタッフは理解が追いついておらず結局は現場任せになっているのが現状。コロナ...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社ネクステージ |
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フリガナ | ネクステージ |
設立日 | 2013年7月 |
資本金 | 31億1441万円 |
従業員数 | 6,751人 |
売上高 | 5527億7800万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 広田 靖治 |
本社所在地 | 〒460-0004 愛知県名古屋市中区新栄町1丁目1番地明治安田生命名古屋ビル14階 |
平均年齢 | 29.6歳 |
平均給与 | 507万円 |
電話番号 | 052-228-8541 |
URL | https://www.nextage.jp/ |
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