回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与面に関しては比較的高めだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で自爆を半ばやらなければならない為給与の半分以上を差し...続きを読む(全82文字)
札幌トヨタ自動車株式会社
札幌トヨタ自動車株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、札幌トヨタ自動車株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に札幌トヨタ自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
給与面に関しては比較的高めだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で自爆を半ばやらなければならない為給与の半分以上を差し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的に給料は高い方だと思う。
手当もしっかり出して貰えるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務終わりくらいに点検車両が来...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新卒からでも基本給ボーナスの額は良いです
【気になること・改善したほうがいい点】
日常のサービス残業形だけの有給消費(実際には出勤している)...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与未払いなんてことはまずあり得ない会社でしょう。
賞与についても年間4ヶ月を基本として支給されていました。
残業代に関しては割と適当な印象...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収に関しては、道内の企業と比較してもそこまでの差はなく、実際に札幌で住むとなってもなんら不便はないぐらいです。なんならしっかりと自分の趣味...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は、平均よりは少し多いくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、いいが、給与から引かれるとことが多いので、手取りの給...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給料は同業者の中では高い方だと思います。ボーナスも貰えなかった年はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準や昇格...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業職は車販売台数、割賦、保険などをしっかり獲得していけば、インセンティブに反映されます。中には10万円以上インセンティブを貰っている社員も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社としての安定感は抜群であり、他のディーラーと比較しても条件面で劣る点はなかったと思います。通常の給料とは別にコミッション(車両販売、保険...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
北海道の企業では給与は高いです。
課長クラスになると年収は1000万近くになります。毎年定期昇給があるので毎年確実に給与は上がって行きます。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は高い方だと思います。同年代で学歴同等の人たちと年収を比べると断然高かったです。入社4年目で固定給は21万円と低いですが毎月の業績報酬が...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
給与面に関しては同世代の中で比べるとかなり多い方であったと思う。給与、インセンティブ、ボーナス年3回と給与体系に関しては申し分ない。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
月収、ボーナス共に道内企業としては申し分ないと思います。ただし住宅手当はほとんど出ないので給料に含まれていると考えた方が良いです。また残業代...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年収は北海道の企業では非常に高い方だと思います。ただ、みかけの年収なので実際の手取りとなると少し疑問はありますが十分裕福な暮らしが出来ると思...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
安定している会社なので潰れることはないでしょう。営業が合っていればやりがいもあるし出世できると思います。
地方で独身寮に入っていましたが、安...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
大手なので車が売れやすいらしいです。不祥事などもなく給与もそれなりに安定しているらしいので利点はかなりあったと思います。営業なのでその人自身...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
高額車種を扱い、利益率も高く、ブランド力もあるので、基本給は道内ディーラーの中でもトップレベル。歴史ある会社なので、ベンチャーのように給与査...続きを読む(全251文字)
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絶対に入社はやめるべきです。自爆の嵐です。携帯代が月に3万円程かかります。
尚且つ、ノルマ達成するためにお金を払って達成するのが当たり前になってきます。...続きを読む(全161文字)
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この会社は止めた方が良いです。
・研修から洗脳染みたビデオを1日中見せられる
・有給は使えません。あっても許可がおりません・
・朝1時間早出で仕事...続きを読む(全273文字)
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基本給が高いと入社したものの、残業代はほぼ付かず、入社当初は車のローン、自爆代でひーひーなります。しかし、何年か経ちある程度の売り上げが見込めて来れば、...続きを読む(全183文字)
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給与、賞与に関し道内企業の中では、金額は、満足していますが、仕事の中味はハードで、休日ましてや有給は、中々消化出来ません。全休日以外は出勤しています。昇...続きを読む(全153文字)
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年齢の割には年収は悪くないと思います。ただし自分のお金を使わなければならないケースも沢山有ります。また、あくまでも全国企業出はないので他の会社だともらえ...続きを読む(全150文字)
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営業職に対する給料や待遇(車両保険の一部負担・車両借り上げによる月々のガソリンを含む補助等)には満足しておりました。但し車好きな自分からすると、維持費は...続きを読む(全188文字)
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キャリアパスに関しては仕事をしっかりこなし、上司と上手にコミュニケーションをとれば、出世や昇給のチャンスはあります。給与は低くはないが、成果給の割合が非...続きを読む(全150文字)
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給料よりも自爆の方が多いです。年収は普通なので各種ローンは通り安いです。携帯電話で自爆、メンテナンス商品で自爆、新車で自爆、上司におごらされて自爆、お客...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
女性は大分優遇されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただセクハラもその分多いとは思います。しかし身体への接触や重大な言...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
退職者に慣れているのか、退職の意思は伝えやすく通りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラや脅しのような退職勧告が横行...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
・新車を社員価格で買えるのは一見魅力的だとは思います。
・売上を継続的に上げた人が昇進するのは大変わかりやすいとは思います。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品が高額故に商品を特に欲していない人が多数なのにブルーオーシャンが如く考え、全く...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
平日休みなので公的な用事は済ませやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ未達だと休日でも飛び込み営業を強制させられるよう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
成長できる環境と裁量の大きさに魅力を感じ、自分の力を試したいと思ったから。社員の雰囲気や価値観にも共感できた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社員の専門性が高く、自律的に動ける人材が多い。成長意欲も感じられる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の成長環境は整っている...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
平日休みが基本なので1人でゆっくり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
友達と休みがあいにくいので、いつの間にか1人になっている...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
配属される場所が分かってからの研修はとてもヒリヒリした空気が出てたので凄いところにきたなという実感が湧いた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本受付がメインなので重労働はない。定時で帰れることが多いので早めに帰宅できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないので...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特によかったのは売らなくてもかなり給料がもらえることです。インセンティブ制を廃止した会社なので、売っても売らなくても月の給料は変わりません。...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
仕事ができない社員でも
ある程度の給料はもらえるので、整備資格を持っている人や作業や仕事に自信が無い人はかなりいい仕事。
販売に関しては売れ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
全国転勤の総合職の場合、入社時は3等級で入ります。
人事考課で、規定の年数以内に一定の点数を取得すれば、4等級へ昇格となります。年収は概ね等...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは満額でもらえたことがない。教室長になると手当がもらえるが、それがないとほぼ最低賃金で働くことになるし、...続きを読む(全107文字)
山口トヨペットの評価制度は、個々の成果とチームの貢献度をバランスよく評価するスタイルです。年収は業績に応じて昇給があり、成果主義を基盤にしていますが、社員...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
しっかり頑張れば上長の評価で年2回査定があるのでボーナスに反映されたり昇級できる
【気になること・改善したほうがいい点】
私は良い評価をいた...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本的にはインセンティブの割合が多い。粗利の何%かが基本給に加算される形となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては、基...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の要素は一部ありますが、成果もある程度評価されます。評価基準は明確とは言い切れず、上司による差を感じる場...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
シフト制という点を活かして休みが自由なのはありがたいが、店舗による。知識をつけるための育成プログラムは立派。ただ、先輩とのマンツーマンはガチ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
販売は頑張れば頑張るほどいい
整備側は利益が少ないからか普段の業務で評価されることは少ない気がする、査定でほとんどが評価されると思う
販売は...続きを読む(全489文字)
| 会社名 | 札幌トヨタ自動車株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サッポロトヨタジドウシャ |
| 設立日 | 1946年9月 |
| 資本金 | 2億4000万円 |
| 従業員数 | 730人 |
| 売上高 | 621億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 相茶省三 |
| 本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西7丁目3番地8 |
| 電話番号 | 011-231-3111 |
| URL | https://sapporotoyota.co.jp/ |
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