学校法人大原学園の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全70件） 2ページ目

【良い点】
在籍中に資格を一部取得することができたため、次のステップのため退職した。
退職後も一緒に働いていた仲間とは交流があり、理想的な退職となった。...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり体育会系なので合わない人には全く合いません。学生向けの研修も泊まりで（3泊）付き合う必要があるほか、スポー...続きを読む(全173文字)

【良い点】
基本的に周りは上司を含めて教育者が殆どなので、目立って悪い人間は居ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が高齢者ばかりの為か...続きを読む(全217文字)

【良い点】
資格取得の為に社会人コースに通学してましたが、シフトなど融通がきき、両立しやすい環境ではありました。ですが、本格的に資格取得に向けて勉強を優...続きを読む(全187文字)

【良い点】
資格取得を目指す学校なので、職員の勉強に対する理解は一定程度ある。
学生や受講生の受験結果は自分の評価ではあるが、それを度外視しても一生懸命...続きを読む(全239文字)

【良い点】
私が辞めた頃の時期（2015年頃）は学園全体が無理に退職者を引き止めたりすることはなく、しっかり話を聞いてくれて退職を聞き入れてくれた。（過...続きを読む(全354文字)

【良い点】
自分が面倒をみた学生が卒業するときは、達成感ややりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育をうたって様々な検定やイベント...続きを読む(全244文字)

【良い点】
社会人１社目であったこと、教育から実務に挑戦したくなったこと、子供が流産し家族との時間を増やしたかったことなどが退職の理由です。
長く慰留は...続きを読む(全159文字)

【良い点】
専門学校業界の中では、待遇はそれなりによいと思います。ただ、学生募集イベントのタメ、土日出勤はほとんどでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
勤務する校舎によっては、とても親切に教えてもらうことができる。自分の裁量でクラス運営を行うことができて、慣れてくるととてもやりがいを感じるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
若い社員が多く、社内の風通しは良い方だと思います。絶対的な給与額も業界では満足できるのではないでしょうか。ただし、講師という職種は公務員の労...続きを読む(全254文字)

【良い点】
その他の学校法人と比べると給料はいい方なのだと思う。
やはり大手専門学校なだけあって、安定しているのも魅力のひとつ。
学校によっても異なって...続きを読む(全453文字)

【良い点】
やりがいは非常にあるように思う。
学生からは頼られるし、合格した時は非常に感謝され、自身も非常にやりがいを感じることができる。
【気になるこ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
やりがいが大きい。対受講生となると、どの先生も手を抜かない。サービス力は半端ない。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが大き...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経費削減のためなのか人の補充がすくない。辞めた人が出た場合に補充が無いこともある。退職者が多い部署は仕事の量と人...続きを読む(全172文字)

【良い点】
老後に安定性は抜群です。ずっと働き続ければ老後は安泰です。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の給与が低く、ボーなるによる補てんで平...続きを読む(全198文字)

【良い点】
現場の職員一人ひとりとは付き合いやすい。全国でグループ統一カリキュラムで仕事の目途が立て易く、教材の充実度は業界一。イベントのスケールや知名...続きを読む(全474文字)

【良い点】
在校生からそのまま職員となった人が大半を占めているので、職場の雰囲気は学生時代にかなり感じ取る事ができます。そのため、入社後のギャップはあま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ほぼ公務員的組織故、長く続けていると給料は安定。
【気になること・改善した方がいい点】
パワハラや集団での寄ってたかってのイジメ的な...続きを読む(全160文字)

仕事に面白みを感じなかった。日々同じ事の繰り返し。1年1年が同じ事の繰り返し。社内の風通しはよかったと思う。やりがいを感じれるかどうかは人それぞれ。私に...続きを読む(全152文字)

上司同士の派閥争いがすごく、それにうまく付いていけないと出世はできない環境です。学生より自分達のことで頭がいっぱいな上司がたくさんいます。学生の成長がみ...続きを読む(全159文字)

労働の環境が不満足.中途で入社し、今までも企画などの仕事をしてきましたが、結婚などもあり、天教も差がなくてはならなくなったとき、会社を退職しようかどうか...続きを読む(全157文字)

18歳人口の減少期を向かえ、組織全体として必要以上にコスト削減を迫られています。ノルマをこなすためには長時間の労働も必要になりますが、残業代は特別な場合...続きを読む(全429文字)

仕事の幅を増やすと、それに伴い業務量が当たり前のように増えます。それがわかっているので、あえて仕事の幅を増やさい職員がほとんどです。
「できるやつにや...続きを読む(全414文字)

専門教育以外の業務が多いです。
学生に海外旅行を売り込まなくてはいけなかったり、
嫌がる学生を学校行事にムリヤリ参加させたり、
テレアポ営業でオープ...続きを読む(全274文字)