学校法人大原学園の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全70件） 3ページ目

【退職理由】やはり実務経験を積みたいということが大きかった。講師を続けても実務経験にはならないし、実務に出た時に評価されるかといえば、そんなことはない。...続きを読む(全188文字)

職員は大原の卒業生が多く、外部から入った者としては理解できないことが多いです。
学生の入学時は資格取得対策を徹底してやり、「わかるまで帰さない」という...続きを読む(全175文字)

現役専門学校生(本科生)対象の教員をやっていました。
直接的な原因は、激務なうえに薄給なことです。
当時は、残業代が全く支払われないことでした。
朝...続きを読む(全282文字)

激務なのでプライベートな時間はほとんどなく、サービス残業の毎日なのでやりがいはあるが体調を崩す人が多いように感じます。
もともと男性が多い職場で、女性...続きを読む(全160文字)

とにかく激務である。残業代は事前に申請しないと支払われないので実質全てがサービス残業になる。もし、残業を申請しようとしたら、能力があれば時間内終わらせら...続きを読む(全221文字)

残業代がしはらわれなかったり、有休を使うことができなかったり…上司も頼りなく、こちらから提案しても何もしてくれないため、今後長く続けることができないと考...続きを読む(全176文字)

社風、待遇、業績、労働環境、仕事内容、人間関係、キャリアパス…どれも人それぞれに考えるものは違って当然です。特にここがダメだというよりは自分自身が求める...続きを読む(全150文字)

非常に業務量が多いです。
生徒一人ひとりにじっくり時間をかけて指導してあげたいが、それは無理です。
イベントの準備、広報業務、部下の育成等、数えると...続きを読む(全155文字)

とにかく飲み会が多く、上司の愚痴を聞かされる。勤務時間が長い上に女性に対して優しくない。でも、人間関係はそこそこ良かったです。あと、待遇も学校なので悪く...続きを読む(全159文字)

<社風・労働環境>
職種は講師でしたが、学生相手であることを理由に、プライベートを犠牲にして働かなければならないという社風がありました。また、そのため...続きを読む(全162文字)

雰囲気に馴染めなかった。
学校とはいえ、民間企業。殺伐とした空気感あり。
「人は人。自分は自分。」「自分に利益の無い事は関わらない。」という雰囲気が...続きを読む(全172文字)

10年後、20年後と先を考えた時、生徒数(子供の数)が減少する事が現時点で分かっている。その為、定年まで安心して働けるかどうか・・・特に不安になる業界だ...続きを読む(全160文字)

とにかく通勤時間が長い上に残業が多く、心身ともに限界を感じ、退社を決意しました。上司や部署にもよりますが、残業はほぼサービスでよっぽど愛校心が強くないと...続きを読む(全170文字)

本来の目標であった税理士を目指すために退職。職員どうし仲が良く比較的良好な職場環境であったが、初志貫徹をすることにした。また、受講生をスカウトして講師に...続きを読む(全157文字)

次年度の契約更新で、条件提示が悪化したため、契約終了。
研修があったり、経験もかなり積めたのでその点では不満はなし。
雰囲気的には、専門学校が業務の...続きを読む(全154文字)

退職理由は職場の人間関係です。これはどこに勤めていても同じですのでこの企業が特段悪いとかではありません。
あとは将来的にずっとこの企業にいることがイメ...続きを読む(全161文字)

社風は体育会系で学校愛がとても根強く、外部からすると引いてしまうことが結構ありました。人間関係は学校ということから飲み会になると小学生のようなセクハラが...続きを読む(全157文字)

かなりの人数の生徒を担任として10年、20年と引っ張り続けていく事に
自信がなくなったため。専門学校という性質上、全体の半分位は勉強に
やる気がなく...続きを読む(全221文字)

もともと資格取得のために学校に通っていたところスカウトされ、講師になる人間がほとんどであるため、3年を一つの区切りとして退職を検討する人間が多い。
会...続きを読む(全233文字)

仕事がきつく、給料が安いため仕事は非常にきついです。社風は教職員一同が活気にあふれています。しかし、専門課程の講師になると残業も多く過酷な労働となります...続きを読む(全158文字)