慶應義塾の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全70件）

【良い点】
休みが多い。年間120＋夏季休暇9＋有給なのでかなり休みは多い方だと思います。また、比較的休みも取りやすいのでプライベートの両立もしやすかっ...続きを読む(全331文字)

【良い点】
契約社員としての雇用であり、最長5年という契約期間の上限があったため、将来的なキャリアの継続性を考えた結果、退職を決めました。業務内容や職場...続きを読む(全279文字)

【良い点】
休職を挟んでの退職をした。休職はスムーズに取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
急変リスクがある患者も多く、緊急入院や...続きを読む(全194文字)

【良い点】
福利厚生の充実、終身雇用の安心感。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェネラリストを前提としたキャリアパスで専門性が身につかない。本...続きを読む(全108文字)

【良い点】
家庭の事情
【気になること・改善したほうがいい点】
親や周囲に頼れる人がいるかキャンパスの近くに住んでいないとなかなか家事と育児の両立は難しい続きを読む(全77文字)

【良い点】
慶應では非常勤教員であったが、常勤教員の仕事が見つかったため。特に軋轢などはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職2ヶ月前に退職したい旨を申し出たが新年度の体制が決まってしまっているため難しいと言われた。いろいろ話した結果...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業がなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先では長く勤めている社員の方々が多く、特に年次による発言の差が大きく、特定...続きを読む(全545文字)

【良い点】
契約満期のため
【気になること・改善したほうがいい点】
５年満期が通常だと思うが、４年満期。5年満期で終わって無期契約社員にしたくないためだ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
適応障害で仕事を休まざるを得ない状況だったが、保健管理センターやカウンセリング室などの設備が整っており、通院につなげていただくことがスムーズ...続きを読む(全477文字)

【良い点】
給料はよかった。給料制度変更後に入るとどのくらいの差があるかは不明。それでも他の病院よりは高いと思う。給料優先の方はいいかもしれないです。そ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
義塾にプライドを持って一丸となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や管理職等の上の考え方の方向性と人格にギャップを感じたため。続きを読む(全79文字)

【良い点】
時間の流れがゆっくりで、まったりした職場なのは魅力的です。毎年安定した入学金・学費・検定料の収入があるため、のんびりした社風だと思います。
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
教職のわりに休みが多く、自らの裁量で授業づくりができる。
一貫校であるため、大学受験がない分教育の幅が広がる。
一貫校であるため、生徒と長期...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が点在し、SFCは立地が悪いことから通勤時間がかなりかかる。また、在宅勤務は週1回のみで、部署によっては禁...続きを読む(全115文字)

【良い点】
卒業に伴い退職した。退職時に発行される源泉徴収票の発行も早く対応してもらい、最後まで全く不満のない職場であった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
可能であれば正社員として働きたかったくらいやりがいを感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年間で契約が終わってしまうことです続きを読む(全77文字)

【良い点】
任期あり契約のため退職。若手を一時的に雇用して次を探すための時間をもらうポジションなので文句はない。近年更新も出来るようになってきており、改...続きを読む(全143文字)

【良い点】
大学職員ということで非常に安定した職場である。また、慶應義塾なので生涯にわたって潰れる心配もない職場で働くことが出来るというのは精神上望まし...続きを読む(全227文字)

【良い点】
嘱託職員4年満期のため、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
嘱託職員を満期まで勤めると、専任職員の登用試験を受けられる資...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質のためいじめやパワハラが横行している。師長も把握しているが、積極的にパワハラしているおばさんたちを辞めさ...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
嘱託職員という枠での採用だったので最大３年間のみしか勤務できなかった。正社員登用制度などがあれば臨時職員のモチベ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はあるようですが、当時は正職員への内部登用制度がなく、外部の中途採用の方と一緒に採用試験を受けねばならず、それ...続きを読む(全128文字)

期間満了。上司のパワハラ。続きを読む(全13文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大奥のような所で、数年間の経験を積むまでは大変。病棟次第だが時代に合わないパワハラをする人もいる。続きを読む(全69文字)