この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
雇用環境が一向に改善しないこと、また学内の組織が硬直化している上に、待遇についてもいる場所にもよるのだろうが、完全に満足できるものではない上に...続きを読む(全221文字)
国立大学法人東海国立大学機構 報酬UP
属性 |
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【良い点】
雇用環境が一向に改善しないこと、また学内の組織が硬直化している上に、待遇についてもいる場所にもよるのだろうが、完全に満足できるものではない上に...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも所属する場所、部局、ポジションによって違ってくるのではないかと思う。自由闊達だとよく宣伝文句には使われている特徴につい...続きを読む(全256文字)
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研究員だったが、所属した研究室にはタイムマネジメントの概念がなく、残業した人間が偉い、という昭和の考え方であった。女性や妻子持ちに対してもその辺の配慮はな...続きを読む(全112文字)
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仕事の過程や結果で、やりがいを感じたのは、クオリティに妥協しない姿勢です。面白みは、社内の風通しがいいので、コミュニケーションが活発で自由にやりたいことが...続きを読む(全160文字)
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研究員としては、ほぼ有期雇用ですので論文投稿、学会発表で自分のキャリアを磨いていくしかない。
キャリアアップに関しては、テニュアでない限り難しい。教授が...続きを読む(全159文字)
会社名 | 国立大学法人東海国立大学機構 |
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フリガナ | トウカイコクリツダイガクキコウ |
資本金 | 1112億4100万円 |
従業員数 | 3,857人 |
売上高 | 1694億6367万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松尾清一 |
本社所在地 | 〒464-0814 愛知県名古屋市千種区不老町1番 |
電話番号 | 052-789-5111 |
URL | https://www.nagoya-u.ac.jp/ |
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