回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
規模は大きいけど、日本国内は発展性なし。
池田一族の私物化が甚だしい。
大阪で仕切ってた取締役もそのことが原因で、退職し、現在は、内部で不安が。
ただし...続きを読む(全118文字)
株式会社マイツ
株式会社マイツの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
規模は大きいけど、日本国内は発展性なし。
池田一族の私物化が甚だしい。
大阪で仕切ってた取締役もそのことが原因で、退職し、現在は、内部で不安が。
ただし...続きを読む(全118文字)
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もともと個人で仕事をしていたが、あまり強みがなかったため、会計事務所に入った。中国やアジア各国の税制に結構詳しくなったのと、現地に行かせてもらったおかげ...続きを読む(全170文字)
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もともと大阪だと相続、中国だと日本企業のサポートで急成長した会社。そのため、中国の景気があまり良くないため、次の展開を考えているようだが、動きが変わる前...続きを読む(全161文字)
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できればカフェテリアプランみたいなものがあると良かったが、社内イベントなどには結構費用を出してくれる。あと驚いたのは会計事務所にしては育休から復帰してい...続きを読む(全161文字)
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正直、そこまで整った制度があるわけではない。とりあえず研修をいろいろ受けてみたら、という感じ。そのため、交渉次第で多少高めのものでも結構いろいろ受けさせ...続きを読む(全135文字)
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評価制度がかわって、等級で年収が決まるようになったため、結構上がった。そこまで厳密な評価ではなかったが、業績が良かったせいか、全体的に割と増えた。そのか...続きを読む(全161文字)
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部署の垣根がない。一つの顧客について、税務やコンサルティングなど、いろいろな業務があるので、連携して仕事をすることが多い。自分はあまりかかわることができ...続きを読む(全240文字)
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社長が中国の在住し、中国コンサルテイングに傾倒している人物である。また、コンサルティング会社でありながら、家族経営であるため、合理的な議論や人事が行われ...続きを読む(全322文字)
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有給がかなり取りやすい。申請すれば、確実にOKが出る。基本的にプライベートはノータッチなので、文句も言われない。
産休、育休がなんなくとれて、復帰も問...続きを読む(全151文字)
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ほとんど上がることはない。
なにをやれば昇給するのか明確ではなく、評価制度などはあってないようなもの(役員の主観による評価が大)。
業務を多く任され...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 株式会社マイツ |
|---|---|
| フリガナ | マイツ |
| 設立日 | 1987年11月 |
| 資本金 | 1億4000万円 |
| 従業員数 | 362人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 池田博義 |
| 本社所在地 | 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町391番 |
| URL | https://myts.co.jp/ |
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