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近江産業株式会社

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近江産業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近江産業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に近江産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

近江産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
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近江産業の 学生による会社の評価

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近江産業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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近江産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
40代の先輩が新卒のボーナスとあまり変わらなかったのがびっくりした。それでも先輩方はボーナスが貰えるだけありがた...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    近江産業の 他のカテゴリの口コミ

    近江産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    月曜日の7時から会議があり、始発で通っている人もありとても厳しい会社。続きを読む(全55文字)

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    近江産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長と社員の距離が近い。
    結果を出していれば、サボっていても見逃される。
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    当時、40代の社員のボーナ...続きを読む(全186文字)

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    近江産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年2月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与、賞与に関しては確り支給する会社。取り引き先も大手の会社が多く、色々な事に携われるのでスキルアップはでき。後、有給も事前に申請すれば特別...続きを読む(全191文字)

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    近江産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他職種 正社員

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    会社の老朽化が著しいです。創業以来しっかりした手入れをしていない為、直しては壊れ直しては壊れを繰り返し、故障の為に納期に支障をきたし遅くまで残業を強いら...続きを読む(全176文字)

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    近江産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年8月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    独立系で財力があり、海外鉄鋼メーカーからの仕入れを積極的に行っていた為、メーカーの意向を窺うことことなく、比較的自由に販売を実施出来ているように感じた。...続きを読む(全190文字)

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    近江産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年8月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    月5,000円で会社の寮に住める上、管理人がおり、食事も無料だった為、給料が少なくても暮らして行けるし、貯金もできるように感じた。毎年九州より、高卒男子...続きを読む(全286文字)

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    近江産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年8月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    大変古い体質の会社で、女性アシスタントを残業させることはできなかった。
    営業は外に出ろという会社方針のもと、定時中は会社に帰ることができなかった為、ア...続きを読む(全158文字)

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    商社・卸(専門商社(鉄鋼・金属))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社エム・エー・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業、事務関係なく様々な庶務にみんなで取り組むので新しい経験ができた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料面では面接時の内容と少し違...続きを読む(全86文字)

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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    総合職は、良い意味でも悪い意味でも自分本位・利益本位になれる人間が向いている。周囲に気を使いすぎる・稼げる会社の...続きを読む(全107文字)

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    日中ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験の仕事ができてそれは苦ではなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私的利用や休みはきちんと取れる環境にしたほうが良い。社員...続きを読む(全100文字)

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    紅忠スチール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    想像よりも、スケールの大きな仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    鉄鋼メーカーとユーザーの間に挟まれた時のプレッシャーが想...続きを読む(全80文字)

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    株式会社カノークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    穏やかな雰囲気な人が多く、部署以外の人とも気さくにコミュニケーションを取ることが可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    先輩が阪和に勤めていて、話を聞いたところ、入社前と後のギャップは少なく、裁量とかも最初のうちはたくさん聞けるとのことで、厳かな雰囲気ではない。続きを読む(全71文字)

    富士鋼材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働く人、やりがいや頑張りたい人は向いていると書いていたので入社した
    楽して稼ぎだい人には向いていると思う続きを読む(全58文字)

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    中央鋼材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料を上げてほしい。
    30代でも手取りが20万円台と残業をしないと30万円代をもらうことはできないので、非常に厳...続きを読む(全139文字)

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    関包スチール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    営業職のかたはよく営業にいくと言ってさぼっていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲み会がおおい。人の考え方が凝り固まっていて、古い...続きを読む(全179文字)

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    北興商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    異常な程に社風が悪く。パワーハラスメントという概念がない組織。内容によってはとにかく自分は悪くない。相手が悪いと...続きを読む(全89文字)

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    近江産業の 会社情報

    基本データ
    会社名 近江産業株式会社
    フリガナ オオミサンギョウ
    設立日 1950年10月
    資本金 4億5000万円
    従業員数 119人
    代表者 齋藤幸雄
    本社所在地 〒551-0023 大阪府大阪市大正区鶴町4丁目13番13号
    電話番号 06-4394-3500
    URL https://www.ohmi-sangyo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1580904

    近江産業の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。