鉄鋼の加工業とメーカー業の2つの事業を担い、薄板国内シェア1位である。続きを読む(全35文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
関包スチールの評判・口コミ一覧(全123件)
関包スチール株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
関包スチールの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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関包スチールの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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総合職は初任給月24万、一般職は月20万円である。続きを読む(全25文字)
借上げ社宅制度、定年後再雇用制度、退職金制度、全国各地のリゾート施設の格安利用制度などがある。続きを読む(全47文字)
休日について、週休二日制(当社カレンダー)、(土)日祝と記載がある。おそらく土曜日にも出勤があり、ワークライフバランスは良いとはいえない。続きを読む(全69文字)
新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、技術者研修、安全研修などがある。続きを読む(全37文字)
マタニティ休暇、育児休暇があり、女性活躍推進企業として行動計画書を作成している。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
働いたら働いた分だけ給料が発生する。ただし仕事がなければ定時で終わってその月の給料はどうしようもない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収自体は一般企業とそこまで変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で人員の多くは年収が少なくやめてく人が殆どな印象。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
勤務している社員がみんな温かく接している印象。人柄があまりいいイメージがなかったのでそこについては感心しました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給は基本的に残ってればどういう理由であれ取らせてくれる。非常に気の利く会社だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
外国人の方も数名いて非常にグローバルな企業になりつつある。コミュニケーションも簡単に取れるので交流出来る場があっていいです。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給は取りやすい
あらかじめ出しとけばまず断られない
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が少なすぎる、増やさないと今の時代じゃまず...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
月の給料はとてもじゃないが、良くは無い
残業ありきの給料
ただ残業しようと思えばいくらでも手がある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)
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事務職については一般的な会社よりは良いと思われるが、マナー作法、昭和からの流れにより厳しめ。
しかし、これが耐えられれば他所でも通用するし、偉い人に対し...続きを読む(全122文字)
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向いてる人には向いていると思われる。
昔ながらの顔や人脈を作ることで営業の売上を作るスタイル。
結局工場は工程に余裕がなければ最短納期と言われても製造で...続きを読む(全318文字)
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近年は働き方改革の影響もあるかもしれないが、昔から残業ありきの会社。
意味のある残業なら良いが、その殆どが予算や月次資料の作成に割かれていたと思われる。...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
エキスパートよりもジェネラリストの育成に取り組んでいる。基本的にはOJT。全国に営業所、工場があるのでそれぞれ数週間ずつ住み込みで研修を受け...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
薄板のコイルセンターとしては業界で名が通っている。住金系列。若手の社員は自分達で社内働き方を変えていこうと一丸となっている。数量や金額は大き...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昇給は1年に1度だが微量です。。ボーナスは仕事で売上に貢献していない若手社員に対しても支払われる。若手の管理職と新卒で年収はほとんど変わらな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
コイルセンターという鉄の流通では欠かせない存在のため無くなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これからの時代、鉄は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
まったくと言っていいほど無しだが、最近は土曜日は休めるようになったのが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日はまず労働時間が...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3時間、4時間残業することは当たり前で、早く帰ろうとすると上司が不服そうにし、理由まで聞いてくることが当たり前に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
無理な納期に間に合わせてお客様に感謝されたときなどはやりがいを多少は感じた。自分の裁量で仕事の順番など決めることはできる。
【気になること・...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多い。特に女性社員はみんな優しくて可愛い方が多い。イジメなどもなかった。男性社員は、自己犠牲感が強くサービス残業を強いられて...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
スキルアップもキャリアアップもできない。上昇志向がない方には良いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られないと思った...続きを読む(全203文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
関包スチールの 会社情報
会社名 | 関包スチール株式会社 |
---|---|
フリガナ | カンポウスチール |
設立日 | 1948年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 509人 |
売上高 | 594億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本隆広 |
本社所在地 | 〒553-0005 大阪府大阪市福島区野田3丁目7番30号 |
電話番号 | 06-6461-7483 |
URL | https://kanpoh.co.jp/ |
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