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株式会社青南商事

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

青南商事の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社青南商事の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社青南商事で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

青南商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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1.1

青南商事の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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青南商事の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社青南商事の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 土木作業員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リサイクルというこれからの時代に必要不可欠なものをたくさんのスクラップなどを扱って知識を深めることが出来る
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社青南商事の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分次第ではあるが、色々な仕事を任せられるので経験値は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事を教えるという風土が無い...続きを読む(全236文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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青南商事を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年11月26日
回答者:

【良い点】
様々な案件を任せてもらえるため自ら学ぶ意欲があれば成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、当時はOJT体制...
続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2011年頃

投稿日:2026年5月24日
回答者:

【良い点】
仕事がとても忙しすぎて回らないということはなかった。ルーチンワークが得意であればかなり良い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッ...
続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年7月17日
回答者:

【良い点】
担当するお客様が、オーナークラスの方が多く、商談をする上で生半可な知識では太刀打ち出来ない。基本、数年間は信頼関係を築かないといけない。コミュ...
続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月14日
回答者:

【良い点】
食品業界に携わっているため、潰れることは無...
続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年6月26日
回答者:

【良い点】
色々な場所に行き新たな知識を得ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な社員がいて後輩への指導方法はカリキュラムがあ...
続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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青南商事の 他のカテゴリの口コミ

株式会社青南商事の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代が少人数いて、40代の先輩がほとんどをしめていましたが、優しい人が多く、高卒から働きましたが分からないことをしっかりと教えていただき、...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社青南商事の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物価高に応じて昇給してもらったり、給料面に関しては最初は低かったが、青森県内であれば給料はいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社青南商事の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段は残業時間はほぼないので自分の時間を作りやすかった。有給も取りやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取り...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社青南商事の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年9月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 土木作業員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で何をするべきかを見つけれる人なら時間を忘れるくらい仕事に没頭出来る環境にはあるがそうでない人は1日がとても長く感じる。
機械操作がメイ...続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社青南商事の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年7月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 土木作業員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給に関してはほとんど希望は望めず求められることが多く責任も多い。現場からの声は上げやすいがそれがあまり反映されず厳しい環境下にある。
【気...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社青南商事の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職は少しづつ増えている。現場会社のため男性社員が多い中、登用していこうとしているのかな、と思う。
産休・育休はちゃんと取れている印象...続きを読む(全194文字)

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株式会社青南商事の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場が中心の会社のため資格取得補助が豊富。建設系、製造系、運送系など。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外講師を呼んでの各種講習(...続きを読む(全207文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社青南商事の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない。在籍時は95~97日ぐらい。日曜祝日のほかは、第2第4土曜が休み。120日ある会社・役所と比較...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社青南商事の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職研修などがあって、定期的に開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職研修など参加してもほとんど意味の無いオリエン...続きを読む(全189文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社青南商事の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤手当、残業手当がしっかり払われるので、基本給からは何万か上乗せされるのを考えておいても良い。月に何回かの出勤は公休扱いの日になるので、そ...続きを読む(全223文字)

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  • 改善したほうがいい点
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商社・卸(専門商社(鉄鋼・金属))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

冨士機材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時で帰れました。
賞与も事務職の割にもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話が多すぎます。
常になっている状態です。
...続きを読む(全105文字)

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POSCO JAPAN株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の福祉関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄鋼は景気の影響は受けるけど、インフラ産業なので完全に消えることはない。大企業としての安心感は強い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全262文字)

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株式会社浜屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家が近く、通いやすかったのと、見学の時にいただいた給食が私の好きなシチューでそれがとても美味しかったため。保育士さんたちがみんな笑顔だったため。続きを読む(全78文字)

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大平金属株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少人数の組織のため、担当業務の幅が広く、様々な経験を積むことができました。また、自分の仕事がお客様や会社にどのように貢献しているかを実感しや...続きを読む(全553文字)

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明鋼材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
指示待ち人間では絶対に適用できない。自分から動いていかないと何も教えてもらえな...続きを読む(全98文字)

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森定興商株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔ながらのやり方で事務作業が進められていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
電子化できるものは電子化できるように、そういった方...続きを読む(全279文字)

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  • 改善したほうがいい点
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東洋実業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東レの下請けなので会社が潰れる心配はまず無い。
ド安定と言える。
業績悪化しても他工場や他グループ会社へ行けるルートがあるのでリストラとは無...続きを読む(全186文字)

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高田産商株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料には期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってみてから昭和気質な感覚が見えてきたり、説明になかった制度等があったりした。続きを読む(全78文字)

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  • 実際の働き方
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ヤマウチマテックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
地域に根差した安定企業という印象を持って選考に進みましたが、社風や組織文化の面で少しギャップを感じる部分がありま...続きを読む(全250文字)

この投稿でわかること
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株式会社アムロンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりした中小企業という印象は変わらない。企業内容も安定していると思う。事業は安定しており心配ないだろう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)

この投稿でわかること
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青南商事の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社青南商事
設立日 1972年9月
資本金 9800万円
従業員数 616人
※SEINANグループ全体は780人
売上高 331億6994万7999円
決算月 12月
代表者 安東 元吉
本社所在地 〒036-8061 青森県弘前市大字神田5丁目4番地5
平均年齢 41.2歳
電話番号 0172-35-1413
URL https://seinan-group.co.jp/
NOKIZAL ID: 1502081

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