この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長はせず、このままの水準ですすむと予想。
前例がないからと新しいものを嫌い、古いものを好むので、営業システムがかなり古い。法律改正で従わない...続きを読む(全196文字)
井澤金属株式会社 報酬UP
井澤金属株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長はせず、このままの水準ですすむと予想。
前例がないからと新しいものを嫌い、古いものを好むので、営業システムがかなり古い。法律改正で従わない...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の育休制度しかないため、様々なライブイベントを考えている女性は働きづらい。つわり等で体調がかなり悪くなった際や通勤が困難になった際に法律...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列のため、たとえ営業成績が悪くても、素行が多少悪くても昇給されること。あまり上昇志向がなく楽に仕事をしたい人には良いかもしれません。
【...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
自由度は高い。悪くいえば放置ということになるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーの考えが古い上にアップデートされていないため...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア開発という視点はなさそう。階層別研修はあるが、長年更新はされていないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業に存...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休あけは欠勤扱いとなり復帰後の賞与がゼロに近い。評価制度が曖昧で人を見て決めている...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ほぼ皆当たり障りなく派閥などもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業代がつかないため、定時で部下が残業してようと声をかけ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
最近やったら生理休暇が契約社員も使えるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児と両立できるような制度がなく、妊娠や出産など...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ゆるい会社です。
あまり身だしなみに注意されたりしないので営業も事務員も制服以外はカジュアルだったり金髪がいたりする。
【気になること・改善し...続きを読む(全360文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の香りが漂う男性の管理職のみで、改善以前の問題かと思う。人を入れ替えなければならない続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は不透明化しており、経営層の気分次第。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
若手社員は努力して自分なりに勉強してる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度ももっとクリーンに開示し、教育の場を提供すべき。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
一年目ということもあり、特に不満はなかった。しかし、先輩の年収を見たとき、ここでは続けられないなと思った。というのもその先輩(当時30歳)の年...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社前後のギャップは感じなかった。実際面接をしてくださった方が自分の上司になったのだが、面接時の気さくで優しい感じは全く変わらなかった。特に表...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
優しい方が多かった。よく飲みに連れて行っていただけたし、個人の悩みや、逆に先輩方の悩んでいる事も聞け、社員同士の絆というか結びつきは強いと思う...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。頑張らなくても30歳くらいで日本の平均年収450万円くらいはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
55歳時...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。直属の上司が高評価を付けても役員あたりで調整が入り、最後は会長の評価で決まる。
理不尽な評価をされ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ここ数年女性総合職の採用を積極的にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性総合職を積極的に採用している割には全く働きやすい環境...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代は15分単位で全額支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
形式ばかりの新人社員研修などがあるが全く意味がない。新人社員をロー...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年功序列制なので仕事ができない人でもある程度の評価はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制のため一つでも年上の先輩...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に商社なのでほぼ全員が営業職である。ただ個人のノルマは無く所属のグループで管理されている。よってよほどの失態がない限りはマイナス査定は無...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
最近の傾向もあって休日は十分に設定されている。有休も5日以上は必ず取得するように人事から指示が出ている。
特に若い世代の社員は定時になるとすぐ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分がやりたい事、仕事の自由度が高い所はとても良い。特にコンプライアンスに反しなければ自分のプランで進める事が出来る。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法律の範囲内の制度がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は法定以上のものはあまりない。関西にある保養所や通勤費が一定額ち...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
自由に自分ですすめることができるのは魅力。上司よりも自分のほうが商品について、業界について詳しくなることもできるため、コントロールはしやすい。...続きを読む(全185文字)
会社名 | 井澤金属株式会社 |
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フリガナ | イザワキンゾク |
設立日 | 1937年4月 |
資本金 | 3億100万円 |
従業員数 | 280人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 井澤秀行 |
本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1丁目13番10号 |
電話番号 | 06-6262-1231 |
URL | https://izawa-metal.co.jp/ |
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