伊藤忠丸紅鉄鋼の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全78件）

【良い点】
伊藤忠丸紅鉄鋼は、伊藤忠商事と丸紅の鉄鋼部門を統合した専門商社として、国内外で安定した事業基盤を持つ企業です。グローバルなネットワークと幅広い...続きを読む(全230文字)

【良い点】
性別に関係なく何でもちゃレンジさせてもらえる点はすごくいい。ただし、小さい子供のいるおかあさんには少し厳しい環境だといえる。なんでもかんでも管...続きを読む(全179文字)

【良い点】
プライベートと仕事の両立については、入社前の想像通りであった。一般職はプライベートも充実させたいという前提で入社している子がほとんど。
【気に...続きを読む(全211文字)

【良い点】
グローバルかつ取扱数量、金額が大きいのでやりがいは強く感じる。裾野が広く業界も広く関わっているので、会社としてのリスク分散はできている印象。
...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商社とはいえ旧態依然とした業界のため地道なルーティーンワークが多く、特に若手は学生時代描いていたキャリアと実際の業...続きを読む(全132文字)

【良い点】
伊藤忠と丸紅の良いところを踏襲しており十分満足できるレベルにある。続きを読む(全39文字)

【良い点】
本社では残業制限を設けて20時以降の残業は原則禁止としているが、海外駐在含めた出向者には適用されていない。ただ、上記制度導入以降、確実に残業時...続きを読む(全148文字)

【良い点】
同業他社比でも高い水準。伊藤忠と丸紅の両株主と比較しても引けを取らないばかりか、当社の業績次第では株主より高くなることもあるため十分満足できる水準。続きを読む(全80文字)

【良い点】
役員クラスの方でも、新入社員含む若手に対して気軽に丁寧に接し、意見があれば耳を傾けてくれる印象。風通しが良い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
丸紅、伊藤忠とのネットワークを活かし、両社の制度のそれぞれの良いところを組み合わせて社内制度が整備されている。健康経営に力を入れている。続きを読む(全74文字)

【良い点】
自己研鑽のスキルアップをする際、申請が通れば半額の補助を受けることができる。続きを読む(全44文字)

【良い点】
社内制度の整備など、会社として女性にとって働きやすい会社を本気で目指して努力しているのは感じる。また、育休、産休などをとったとしても、文句など...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時10年以内の海外勤務をうたいながら新卒採用していたが、海外のポジションが足りておらず海外へ行くチャンスがあまり...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門にいると海外との接点が少ないため。続きを読む(全41文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。続きを読む(全26文字)

【良い点】
専門商社な分、総合商社と比べて会社の規模が小さいので、若手のうちから大きな仕事を一人で任せてもらえ、また担当する業務の幅が広く成長の機会に恵ま...続きを読む(全104文字)

【良い点】
産休、育休制度が整っており、男性で育休を取得する人も増えてきた。現在もあるかわからないが、配偶者の転勤があった場合、2年ほど休職が叶う制度もあ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
若手社員や中途採用には非常に優秀な社員も多い。また、両株からの転籍者は出世している方は非常に優秀かつバイタリティのある方が多く、学ぶところも多...続きを読む(全192文字)

【良い点】
鉄鋼ということで斜陽産業感はぬぐえないものの、金額も大きくグローバルに渡る取引でありダイナミックさは申し分ない。ハマれば相当面白いと感じる。最...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特に若い年代は総合商社と比べても遜色ない。残業次第だが5、6年目には大台に到達する。但し、恐らく課長以降になると徐々に総合商社とボリューム層で...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生は文句なしです。休みも種類がかなり豊富ですし、いろいろな割引を受けることができます。インフルエンザの接種も安く受けられ、35歳以上？は...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性の事務であれば、かなりいいと思います。部署にもよりますが、10時間ほどの残業で済んでいる部署も結構あります。休みも取りやすく、毎月1日は最...続きを読む(全226文字)

【良い点】
起業するために退社。
また事業の将来性を感じなかったため。
鉄鋼業界はしがらみが多く、また斜陽産業であるため、自分がやりたいことができず、今後...続きを読む(全201文字)

【良い点】
貰いすぎなのではというレベルで給与がいい。新卒1年目は他の大企業と大きく変わらないが、3年目以降で大幅にあがる。また、みなし残業もなく、残業代...続きを読む(全186文字)

【良い点】
伊藤忠、丸紅の研修も受講可能だが、独自の研修も充実。結果として、総合商社よりも充実している。研修の種類も多岐にわたっており、競合他社と比較して...続きを読む(全186文字)