この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒採用は、社宅が用意されておりやすく住める点。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用にはあまり福利厚生は良くない。続きを読む(全70文字)
株式会社イムラ(旧:株式会社イムラ封筒) 報酬UP
株式会社イムラの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒採用は、社宅が用意されておりやすく住める点。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用にはあまり福利厚生は良くない。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と工場の間の考え方の差がかなりありました。工場がかなりギリギリで作業しているのにもかかわらずどんどん仕事を入れ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすかったです。(よっぽどな時以外は取れると思います)
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性と比べると役職は上が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業や休日出勤も出席できるかきちんと確認してもらえてありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く自分の時間が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすかったので悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2交代制な上に残業もかなり多く自分の時間が取れないことが多...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
作った製品が家に届いたり街中で目につく機会もあったのでやりがいを感じることが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてきたら...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は程よく貰えたのでありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直残業しないとお金にならないです。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児時短の社員にも平気で19時過ぎまで残業させている。
女性が結婚すると「妊娠して抜けられると迷惑」という理由によ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由はセクハラ・パワハラ。事なかれ主義の社風のため、上司から嫌なら辞めるしかないと言われて退職。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
同じ部署内でも業務量が人によって偏りがあるので、業務量が少ない人は比較的満足している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善し...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は比較的事なかれ主義で受動的な人が多い印象。最近は会社側が体育会系の人材を採用しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
責任を持って仕事をしても、評価基準がコロコロ変わるため報われない。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
男性は基本的に年功序列なので、勤続年数が長ければ、業務時間中に寝ていても部署で一番稼ぐことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業すらまともなマニュアルがない。全てトレーナーの先輩から教わるため、知識に差があり、正解がわからない状況。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接〜入社時研修に関わる社員は比較的まともだが、内情にはギャップがある。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
封筒事業が縮小傾向にあるので新たな事業に投資を行なってはいるが、ほとんどがうまくいっていない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
それなりのクラスにいればそこそこの給与はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に対して少しでも批判的な内容であれば、個人の提案...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性がない市場
やたらと付加価値と言っているが大してそんなものがあるわけのない商品続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近若い人の離職が多い
年に50人近く退職者がいる
社長副社長の管理部門に対する評価が恐ろしく低い
はっきり無駄だ...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社になくなってきた福利厚生はすぐに減らすのに、他社で話題になってることに対してはぜんぜん採用しない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
周囲の人間関係は良好であり、特に怒りっぽい人や理不尽な人はいなかった。その点はこの会社の強みであると考えており満足している。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他の方も書かれているが開発や工場管理を除き残業は多い傾向にある。私の周りでは400時間前後の残業が発生していた。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
大企業並みの福利厚生があった。
【気になること・改善した方がいい点】
会社の先行きが不透明なことを理由に基本給を増加させる代わりに福...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社イムラ |
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フリガナ | イムラ |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 11億9700万円 |
従業員数 | 824人 |
売上高 | 217億3600万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 井村 優 |
本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 553万円 |
電話番号 | 06-6586-6121 |
URL | https://www.imura.co.jp/ |