この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJTのみ。人だより。オール機械化は出来ず、マンパワーにたよらざるをえない工場なので、人を集められるかが肝。続きを読む(全76文字)
株式会社イムラ(旧:株式会社イムラ封筒) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イムラのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イムラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJTのみ。人だより。オール機械化は出来ず、マンパワーにたよらざるをえない工場なので、人を集められるかが肝。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な企業と関わることができるので営業スキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている商材がニッチなので他の業界では活か...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は充実しています。多くの研修がありスキルアップを奨励する雰囲気があります
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時にも研修があり、...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業すらまともなマニュアルがない。全てトレーナーの先輩から教わるため、知識に差があり、正解がわからない状況。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容や事業については当然詳しくなるが、他の会社や世間で活かるような内容ではないと思う。私の場合、転職活動で話し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
決算や月末などの特定の時期以外は残業は少ない方だ。人の入れ替えにともなって担当替えをするなど経理のスキルを広げる機会もある。上司とのコミュニケ...続きを読む(全212文字)
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中途入社の研修はないに等しい。入社後すぐに配属先には赴任し、あとは先輩のもとでひたすら見て聞いて覚えるしかない。ある程度経過したら担当をもたされ、自分で頑...続きを読む(全155文字)
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高卒、製造現場として
スキルアップに関しては多種多様な機械があることから一人で色々な機械の操作、調整ができるように求められます。現場でも色々覚えていける...続きを読む(全197文字)
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新卒で入社しましたが、入社後、宿泊型の研修、工場研修などみっちり1ヶ月ありました。一般職はその後配属されますが、総合職は、一年間の工場研修を経てから配属と...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
入社1年目から資格取得ができる。費用も合格すれば会社が負担してくれたはず。現場でも活かせる資格を取得できたのでよかった。
自分は利用することは...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークを決して認めない。それは社長がリモートワークを気に入らないから。リモートワークはサボリと認識していて...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産前産後休暇や育児休暇は整備されている。時短勤務をされているママさん社員もいらっしゃいます。その辺りはちゃんとしてます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一般社員は人の良い方が多い。でも、そういう人ほど疲弊し、辞めていく。
当然、出世することもない。悪循環。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近評価制度、給与制度が変わり、今までの制度下で若いときから給与を抑えられていた中堅社員層が給与を下げられることに...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ベトナムの会社に出資。
パッケージに活路を見出そうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
封筒に関しては年々売上が減少している。...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の独断で物事が決まる。副社長ですら進言できない状況。取締役会、社外取締役、監査役がいても誰も何も出来ない。
社...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
30歳以下の独身の場合、家賃がほぼかからなかったのはメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがないので自分の営業成績...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
独身寮や家賃補助が出るため、そこにお金がかからないのは良かった。
映画が安く見れる福利厚生もあり便利だった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休・育休はしっかり取ってる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの女性活躍推進で、都合の良い時だけ女性社員を登用する。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
通信教育などを半強制的に受けさせられる。評価に繋がるからと、半ば強制に受けさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性をもっと...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
大手企業なので、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で評価される。仕事ができても勤続年数がないとあまり直接...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
当時、資格取得支援制度や社外研修などは整備されておりませんでした。
ただ、会社間のお付き合いで大手取引先の物流センターにお邪魔したことはあり、...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートは作業が遅かったり覚えが悪くても何も言われませんが、社員となると試用期間の3ヶ月を経たなくても、作業が遅かっ...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部の研修が入社後1年の中で定期的にある。印刷関連の研修はコストもかなりかかっているようなので学べることはありがたかった。
また、自社工場での...続きを読む(全283文字)
転勤は5〜6年に一回あるが、基本的にジョブローテーションはないと伺った。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が設けられていない。まずはそこの仕組みつくりからが必要。
資格手当なども設けられていない...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社を挙げてスキルアップのために具体的なことはしてませんでしたが
関連する資格など受かった際には手当が出たようです...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
担当者ごとにやらなければならない業務がはっきりしているため、スキルを身に着けて業務に向かうことでやりがいを醸成できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
大手クライアントがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもじゃないが、あなたが今想像をしているワクワクしているような仕事はありませ...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社イムラ |
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フリガナ | イムラ |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 11億9700万円 |
従業員数 | 781人 |
売上高 | 208億6900万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 井村優 |
本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 580万円 |
電話番号 | 06-6586-6121 |
URL | https://www.imura.co.jp/ |
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