イムラの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
穏やかな人は多いが仕事を振ることを嫌がる人も多い
古き良き日本のメーカーという印象
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が長く無駄
...続きを読む(全98文字)

【良い点】
同業と比較しても年収は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は30歳を過ぎると少なくなる。
また会社都合で社宅の要件...続きを読む(全100文字)

【良い点】
取引先が多く様々な業界と接点を持つことができる。
官公庁の仕事もあり緊急時など忙しい反面社会性は高くやりがいは感じられやすい。続きを読む(全69文字)

【良い点】
実力主義に制度を変更しているが一定のレベルまでは年次とともにあがるので昇給はわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のキャ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
残業代は1分単位で支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化されており、代理でケアできる環境はない。
また終業後もPC...続きを読む(全103文字)

【良い点】
斜陽業界であるが企業の規模感や新規事業など潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙による若手層の離職
社員のモチ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
営業に関してだけになってしまいますが、数多くの会社、規模や業種・業界に関わらず多種多様な企業が得意先になるので、様々な業種の方たちと仕事上で...続きを読む(全159文字)

【良い点】
リモートワーク、副業は不可。
時短勤務は育児されている方が取られていた印象がある。パパ育休も取られている。
ワンフロアになっていて、連携がと...続きを読む(全162文字)

【良い点】
選考を通して、人の良さは十分入る前から伝わっていた。落ち着いた方、相談しやすい人が多い。官公庁など企業から手厚い信頼を得ている１つの要因かも...続きを読む(全109文字)

【良い点】
リピート顧客や多くを占めるため、信頼されている企業。強いパイプがある。
落ち着いた方が多く、仕事は行いやすい。新入社員が毎年多くなく、幅広い...続きを読む(全232文字)

【良い点】
育休、産休の仕組みは整っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署の同僚がサポートする必要がある。このサポートの仕...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産休育休はしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
継続して出産する女性とそうでない女性の差が激しい／産休明け早々に出世する女...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休育休を取得後に復職、職場全体で業務量の調整、パートナーの転勤に合わせて勤務地を変更等がされた事例が実際にあった。王子グループ全体として、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
男女での格差もなく働きやすいと思う。また要望も通りやすい。残業も少なく半休も取れたので子育てされてる方も働きやすいと思う。
【気になること・...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性が多く在籍し、産休、育休は取得しやすい環境です。また女性の方で役職に着いてる方もいらっしゃいます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
子持ちのひとは多少給料的にはいいかもしれません。多少子供の休みには融通をきかせてくれるかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いて...続きを読む(全107文字)

【良い点】
事務系なら最高。
転勤も少なく、業務量も適当。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系は現場仕事なので、女性には向かないが、本人が気...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に入りになれば昇進の可能性はあるが、難しい。
産休・育休は取った人はいるが、申請などは全て自分でやる必...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに、女性は戦力として扱われず（会社として、それ風に装いますが）
美人はちやほやされ、...続きを読む(全121文字)

【良い点】
育休の取得は、男性社員も含め100%取得にて社長発信されている。男性社員に対する育休理解含めイベントやセミナー等も実施されている。またフレッ...続きを読む(全206文字)