イムラの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
ベトナムの会社に出資。
パッケージに活路を見出そうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
封筒に関しては年々売上が減少している。...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の独断で物事が決まる。副社長ですら進言できない状況。取締役会、社外取締役、監査役がいても誰も何も出来ない。
社...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一般社員は人の良い方が多い。でも、そういう人ほど疲弊し、辞めていく。
当然、出世することもない。悪循環。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJTのみ。人だより。オール機械化は出来ず、マンパワーにたよらざるをえない工場なので、人を集められるかが肝。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近評価制度、給与制度が変わり、今までの制度下で若いときから給与を抑えられていた中堅社員層が給与を下げられることに...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークを決して認めない。それは社長がリモートワークを気に入らないから。リモートワークはサボリと認識していて...続きを読む(全96文字)

【良い点】
いろんな大手企業と関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、基本的には封筒その他紙物の扱いだけなので新鮮味も...続きを読む(全94文字)

【良い点】
独身寮や家賃補助が出るため、そこにお金がかからないのは良かった。
映画が安く見れる福利厚生もあり便利だった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
30歳以下の独身の場合、家賃がほぼかからなかったのはメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがないので自分の営業成績...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部署によっては定時で帰ってる部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はとくに、残業をするのが当たり前のような雰囲気なので自分...続きを読む(全92文字)

【良い点】
非正規です。子どもが小さい頃は、発熱などで急な休みをもらう時も多かったが快く聞いてくれた。締切がある仕事なので迷惑をかけるのに、本当にありがた...続きを読む(全122文字)

【良い点】
お子さんのいらっしゃる方もたくさんいて、育児休暇を取得される方も何名かいました。そのようなことにもとても理解のある会社だと思います。
【気にな...続きを読む(全170文字)

【良い点】
部署問わず女性社員が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理部門・製造部の女性は基本的に定時退社しているが、営業とプリプレ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
子供の都合やや体調不良のお休みは非常に取りやすい環境にあると思います。自分でスケジュール管理をすることが出来るので、お客様と都合がつけば休みは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
男女による活躍の差や、扱いの差はなく、仕事できる人はきちんと扱われていました。女性は全体的にできる、できない人には男性が多い、というイメージで...続きを読む(全201文字)

【良い点】
お子さんがいても働いてる方が多く、みなさんの雰囲気が良かったです。育休や時短勤務も充実していると思います。お子様の件で、急な事態があったときも...続きを読む(全241文字)

【良い点】
元社長が女性のため、労働環境や待遇には男女平等が浸透している。女性の管理職も多く、やる気のある人は登用される
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性の方も何人かおられたので普通に働くことはできると思います。残業が多いので体力的にはきついのかも知れません。続きを読む(全61文字)

【良い点】
部署にもよるが女性が多く、お子さんがいる方も多数おられる。なので突発的な休みにも理解があり、保育園に預ける時間に合わせて出勤時間を変更したりす...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は数名が働いている感じでまわりがほとんど男性ばかりなので女性の方は働きやすくはないかなと感じました続きを読む(全71文字)