
日本山村硝子株式会社
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A.
私は困難を前向きに受け止めて行動することができます。高校時代、〇〇と△△を一から考案し、文化祭で〇〇に挑戦しました。例年は既存の〇〇を使うことが慣例でしたが、「せっかくなら自分たちで新しいものを作ってみよう」と思い立ち、ゼロからの挑戦を決意しました。具体的には〇〇...続きを読む(全367文字)
日本山村硝子株式会社
日本山村硝子株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数131件)。ESや本選考体験記は15件あります。基本情報のほか、日本山村硝子株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日本山村硝子株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日本山村硝子株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私は困難を前向きに受け止めて行動することができます。高校時代、〇〇と△△を一から考案し、文化祭で〇〇に挑戦しました。例年は既存の〇〇を使うことが慣例でしたが、「せっかくなら自分たちで新しいものを作ってみよう」と思い立ち、ゼロからの挑戦を決意しました。具体的には〇〇...続きを読む(全367文字)

ガラスという一つの材料を使用してその可能性を追求している姿勢に惹かれたからです。高い技術力によって製品を作り、さらに質を向上させている点に興味を持っています。また、環境に配慮しているという点にもかなり関心があり、そのような製品作りに是非自分も携わりたいと思っていま...続きを読む(全198文字)







このインターンに興味をもったきっかけは、ガラスというものを使って、どのように社会貢献をしているのか...続きを読む(全105文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年8月12日【気になること・改善したほうがいい点】
三交代勤務ならば交代勤務手当などで割増しされてそこそこ給料はいいが、日勤だとかなり厳しい。特に高卒で新卒入社した場...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年8月12日【良い点】
通信教育制度があり、それで知識を得られたり資格取得したりできる...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年3月27日【気になること・改善したほうがいい点】
ガラスびん事業については、今後はずっと先細りしていく一方だと思われる。その他に事業展開していればまだ生き残れる可能...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年3月27日【良い点】
日勤については定時上がりが基本である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては深夜や休日もトラブルの対応に呼び出されることがあ...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年3月27日【気になること・改善したほうがいい点】
当時は経営が苦しい状況になっていたため、工場閉鎖によって大規模な人事異動が行われていた。さらに希望退職が行われ、こ...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年3月27日【良い点】
三交代勤務の成形現場においては、マシンの調整具合で形が色々と変化し、それを突き詰めて行く過程は極めていけば楽しさややりがいには繋がると思う
【...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月1日【良い点】
教育や資格取得支援制度はあるが、利用している人はわずか。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも部署によって、上司によって、積極的な人...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月1日【良い点】
年功序列と実力評価がバランスよく評価されていたと思う。部署や上司によってさまざまだが、優秀で面倒見がいい上司にあたれば、とてもいいと思う。運悪...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月1日【良い点】
年度初めと中間期に目標設定と振り返りをする。その結果がボーナスに反映される仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下に対する上司の...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月1日【良い点】
これも部署によって、上司によって、有給の取りやすさは大きく変わる。運がよければ、ワークライフバランスのとれたサラリーマン生活が実現する。もちろ...続きを読む(全224文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年06月16日
ガラスびんの国内シェアが40%と高く、企画デザインか...続きを読む(全58文字)
投稿日: 2026年06月16日
ガラスびんから始まり多彩な事業に取り組んでいるので、将来性は高いと感じた。特に、呑み込みが困難な患者さんがのみやすいようにと介護のお悩みも解決している点は...続きを読む(全85文字)
投稿日: 2026年06月16日
コアタイムなしのフレックス制度があり、ワークライ...続きを読む(全55文字)
投稿日: 2026年06月16日
ジョブローテーションが3年から5年であると伺った。また、自分の意思で変...続きを読む(全76文字)
投稿日: 2026年06月16日
穏やかな社風だと伺った。優しい...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2025年09月13日
創業以来100年以上にわたり培ってきた高い技術力と国内シェアNo.1のガラ...続きを読む(全80文字)
投稿日: 2025年09月13日
主力のガラスびん事業は国内シェア約40%を持つリーディングカンパニーであ...続きを読む(全78文字)
投稿日: 2025年09月13日
独身寮や社宅があり、転勤者を...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2025年09月13日
在宅勤務やフレックスタイム制度(コアタイムなしのスーパー...続きを読む(全62文字)
投稿日: 2025年09月13日
「事業は人なり」「商いの基は品質にあり」「革新なくして未来なし」という基本理念を大切にしており、社員一人ひとりの人間性を尊重し、品質と技術にこだわる誠実な...続きを読む(全104文字)
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
平均年収 ??? 万円
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企画・事務・管理系
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専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
| 会社名 | 日本山村硝子株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンヤマムラガラス |
| 設立日 | 1941年12月 |
| 資本金 | 140億7400万円 |
| 従業員数 | 1,884人 |
| 売上高 | 721億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山村 昇 |
| 本社所在地 | 〒660-0857 兵庫県尼崎市西向島町15番1 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
| 電話番号 | 06-4300-6000 |
| URL | https://www.yamamura.co.jp/ |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
973億6600万 | 875億9900万 | 941億4400万 | 948億5300万 | 974億9700万 |
|
純資産
(円)
|
402億1400万 | 374億8800万 | 515億9300万 | 543億7700万 | 563億6700万 |
|
売上高
(円)
|
642億9100万 | 681億3800万 | 728億7400万 | 733億3700万 | 721億9000万 |
|
営業利益
(円)
|
4億4400万 | - 1億4200万 | 44億5200万 | 31億800万 | 37億7200万 |
|
経常利益
(円)
|
- 46億5200万 | - 29億5700万 | 60億5900万 | 32億1500万 | 43億8800万 |
|
当期純利益
(円)
|
- 96億5100万 | - 30億700万 | 122億6100万 | 27億7200万 | 32億6900万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
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|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
12.52 | 5.98 | 6.95 | 0.64 | - 1.56 |
|
営業利益率
(%)
|
0.69 | - 0.21 | 6.11 | 4.24 | 5.23 |
|
経常利益率
(%)
|
- 7.24 | - 4.34 | 8.31 | 4.38 | 6.08 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。