日本山村硝子株式会社
- Q. 志望動機を教えてください。 (200文字以内)
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A.
ガラスという一つの材料を使用してその可能性を追求している姿勢に惹かれたからです。高い技術力によって製品を作り、さらに質を向上させている点に興味を持っています。また、環境に配慮しているという点にもかなり関心があり、そのような製品作りに是非自分も携わりたいと思っていま...続きを読む(全198文字)
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日本山村硝子株式会社 報酬UP
日本山村硝子株式会社の社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数129件)。ESや本選考体験記は12件あります。基本情報のほか、日本山村硝子株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日本山村硝子株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日本山村硝子株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
特にありません
元気良くした
和やかだった
元気よく明るく
素直に答えた
会社の雰囲気と応募者の雰囲気があっているかどうかということはかなりみられていると思います。面接官は本当にいいひとです。
和やかな雰囲気だっま
和やかで話しやすい雰囲気だった。個人的にはハキハキ元気よく答えられたことが評価されていたと感じた。
比較的和やかな雰囲気だった。
比較的固い雰囲気で面接をされるが、面接官の方は和やかな雰囲気だった。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月1日【良い点】
年度初めと中間期に目標設定と振り返りをする。その結果がボーナスに反映される仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下に対する上司の...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月1日【良い点】
これも部署によって、上司によって、有給の取りやすさは大きく変わる。運がよければ、ワークライフバランスのとれたサラリーマン生活が実現する。もちろ...続きを読む(全224文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月1日【良い点】
教育や資格取得支援制度はあるが、利用している人はわずか。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも部署によって、上司によって、積極的な人...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月1日【良い点】
年功序列と実力評価がバランスよく評価されていたと思う。部署や上司によってさまざまだが、優秀で面倒見がいい上司にあたれば、とてもいいと思う。運悪...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年1月24日【良い点】
現場仕事が好きな人は大丈夫!
熱い現場が得意な体育会系は合うと思う。
待機時間が長く、実際現場にいる時間は5時間程度。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年1月24日【良い点】
組合があり、賞与は業績が悪くても、まぁまぁもらえる。上場企業だけあって、給与はまぁまぁ、三交代勤務をすると、夜勤手当、交代手当が厚い。
【気に...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年1月24日【良い点】
残業は少ない。
三交代製造は4勤1,2休で平日休みが欲しい人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少ないが、製造三交代勤務で...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月24日【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年連続赤字、資本金以上の赤字を計上しても、経営層は 誰一人 責任を取らない。自身在籍中...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月24日【良い点】
モノづくりサプライチェーンの 全部署を経験できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌い人事や評価が散見される。
入社時には、...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月24日【良い点】
会うことなく、書類やメールのやりとりだけで 2週間最短で退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年連続赤字、資本金以上の赤字計...続きを読む(全114文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年06月13日
ガラスビンという製品が環境問題という点には良いが、利益面では微妙な製品である。続きを読む(全39文字)
投稿日: 2024年06月13日
初任給は平均、それ以上である。評価方法は不明。続きを読む(全23文字)
投稿日: 2024年06月13日
完全週休二日制、祝日休みである。住宅手当等も充実している。続きを読む(全29文字)
投稿日: 2024年06月13日
従業員の方からプライベートの過ごし方を聞き、旅行などに行っているようでワークライフバランスは保てる。続きを読む(全50文字)
投稿日: 2024年06月13日
風通しの良い社風を感じた。人事の方も優しく、説明会でも仲の良さを感じた。続きを読む(全36文字)
投稿日: 2024年06月05日
ガラス瓶という身近な製品に携わっているので、やりがいは大きいそうだ。続きを読む(全34文字)
投稿日: 2024年06月05日
ガラス瓶の需要をこれからどうしていくかがキーとなる。続きを読む(全26文字)
投稿日: 2024年06月05日
フレックス制度を活用している人が多くおり、バランスが良い。続きを読む(全29文字)
投稿日: 2024年06月05日
同じ大学出身の方同士で集まったりすることがあるらしい。続きを読む(全27文字)
投稿日: 2024年06月05日
人事の方が全員女性の方でのびのびと働いている様子があった。続きを読む(全29文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
会社名 | 日本山村硝子株式会社 |
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フリガナ | ニホンヤマムラガラス |
設立日 | 1941年12月 |
資本金 | 140億7400万円 |
従業員数 | 1,855人 |
売上高 | 728億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山村幸治 |
本社所在地 | 〒660-0857 兵庫県尼崎市西向島町15番1 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 671万円 |
電話番号 | 06-4300-6000 |
URL | https://www.yamamura.co.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
1081億7500万 | 984億9000万 | 973億6600万 | 875億9900万 | 941億4400万 |
純資産
(円)
|
534億9900万 | 485億8000万 | 402億1400万 | 374億8800万 | 515億9300万 |
売上高
(円)
|
673億7200万 | 571億3600万 | 642億9100万 | 681億3800万 | 728億7400万 |
営業利益
(円)
|
2億5000万 | - 27億5100万 | 4億4400万 | - 1億4200万 | 44億5200万 |
経常利益
(円)
|
1億4300万 | - 54億7800万 | - 46億5200万 | - 29億5700万 | 60億5900万 |
当期純利益
(円)
|
- 1億5100万 | - 53億1300万 | - 96億5100万 | - 30億700万 | 122億6100万 |
利益余剰金
(円)
|
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売上伸び率
(%)
|
- 4.1 | - 15.19 | 12.52 | 5.98 | 6.95 |
営業利益率
(%)
|
0.37 | - 4.81 | 0.69 | - 0.21 | 6.11 |
経常利益率
(%)
|
0.21 | - 9.59 | - 7.24 | - 4.34 | 8.31 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。