この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベトナムの会社に出資。
パッケージに活路を見出そうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
封筒に関しては年々売上が減少している。...続きを読む(全125文字)
株式会社イムラ(旧:株式会社イムラ封筒) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イムラの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イムラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベトナムの会社に出資。
パッケージに活路を見出そうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
封筒に関しては年々売上が減少している。...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
封筒事業が縮小傾向にあるので新たな事業に投資を行なってはいるが、ほとんどがうまくいっていない。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性がない市場
やたらと付加価値と言っているが大してそんなものがあるわけのない商品続きを読む(全62文字)
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【良い点】
いまある技術自体が昭和のもの。ライバルが発展すれば焦るだろうが、業界自体が下火なのでその心配はある意味ない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
成長しようと、企業としては様々試行錯誤している。世間のニーズを探して新商品を作るために社員の意見を積極的に求めている。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
封筒業界では確固たる地位を気づいており、売り上げが激減したりする事は少ないです。逆に売り上げが激増することも少なく、封筒という製品上、これか...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
課長や周りの方々にはそれなりの評価や頼りに
されてるって感じがありやり甲斐は感じることが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良くも悪くも真面目な会社、業種ですが斜陽産業であるため、如何に既存の案件をすくい上げていくか、それのみの業界となっています。
業界の中では給料...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ニッチではあるものの、業界のトップかつ上場もしているためある程度の安定性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史のある...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
商封筒及びメーリングサービスをメインとしていることもあり、どのような景気下にあっても、役所案件や定期刊行物、請求書発行業務等は無くならないので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自治体や銀行などからの依頼が多く、またリピーターが多いため、大変安定している。また選挙になれば特需みたいな状況となり、相当儲かっている。
最近...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
選挙や国勢調査があると特需になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
選挙特需でマイナス面を補っているところがあるので、将来的に紙での投...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
シェアがトップというのはやはり気持ちが良い。大手企業相手の仕事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙産業はやはり斜陽産業であり、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長することはないですね。
同業他社に比べて価格が高い。
納期が遅い。
融通が効かない。
不良...続きを読む(全194文字)
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成熟期から衰退期に移行しつつある状態であると思います。
請求書はもちろん、将来的にみても、利益率の高い株式封筒や自治体がらみの封筒も今後はネットへ移行し...続きを読む(全203文字)
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インターネットが普及している世の中なので、今後の企業の成長性に関してはクエスチョンマークが付くと思います。しかし、封筒事態の需要は無くならないと思うので、...続きを読む(全158文字)
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封筒が無くなる事はない。
しかし市場規模が小さくなっていくのは確実である。
同業他社とは価格面で負けており他社の安価と競り合うと真綿で首が絞まっていく...続きを読む(全161文字)
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ニッチな市場ではあるが、E-mailの普及により、市場規模は年々小さくなっている。業界はオーナー企業がほとんどで、M&A、再編は考えられず、過当競争に陥っ...続きを読む(全165文字)
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封筒業界では一応トップのシェアを誇っている。しかし、競合他社に比べて単価が高く、トップシェアのブランド力で取れていた受注も現在では安価な他社に取られがちな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
入社1年目から資格取得ができる。費用も合格すれば会社が負担してくれたはず。現場でも活かせる資格を取得できたのでよかった。
自分は利用することは...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近評価制度、給与制度が変わり、今までの制度下で若いときから給与を抑えられていた中堅社員層が給与を下げられることに...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJTのみ。人だより。オール機械化は出来ず、マンパワーにたよらざるをえない工場なので、人を集められるかが肝。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産前産後休暇や育児休暇は整備されている。時短勤務をされているママさん社員もいらっしゃいます。その辺りはちゃんとしてます。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の独断で物事が決まる。副社長ですら進言できない状況。取締役会、社外取締役、監査役がいても誰も何も出来ない。
社...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一般社員は人の良い方が多い。でも、そういう人ほど疲弊し、辞めていく。
当然、出世することもない。悪循環。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークを決して認めない。それは社長がリモートワークを気に入らないから。リモートワークはサボリと認識していて...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
様々な企業と関わることができるので営業スキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている商材がニッチなので他の業界では活か...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休・育休はしっかり取ってる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの女性活躍推進で、都合の良い時だけ女性社員を登用する。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
30歳以下の独身の場合、家賃がほぼかからなかったのはメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがないので自分の営業成績...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新規事業や、新規設備などは仕事が決まってなくても経営会議で通り、度々導入される。売り手としてはどの様な仕事もフック出来る為、新規営業の展開が広...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特殊紙を多く取り扱っているため、ライバルが少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
紙自体の需要が低迷しているため、特殊紙の先行きがとて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
スイッチングコストが高い業界のため、一度仕事をとれば継続して受注が見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
市場としては頭打ちなので新...続きを読む(全87文字)
一度も赤字を出したことがないということから将来性はあると感じました。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
新たな課題にチャレンジできる。様々な仕事に取り組める環境。立場に関係なく、自分のアイディアを採用してもらえたりします。
【気になること・改善し...続きを読む(全283文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会的にペーパーレス化の動きが有るため、需要が無くて紙を作るマシンが停止する頻度が増えている。釧路の工場も閉鎖した...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ダンボールの会社であり、需要があり続けるので将来的に無くなることはないのかなと思う。業績も安定しているので、人員のカットや給与の条件悪化などに...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
チラシ以外の強みがなく、他媒体に手を出しているもののイマイチ武器にならずにいるためデジタル化の流れに取り残されそうに感じる
【気になること・改...続きを読む(全118文字)
日本銀行券、パスポートに使用されるような高度な偽造防止技術を持っている。デジタル化、キャッシュレス化により銀行券の枚数や需要が減っていくと予想される中で、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特殊紙や機能紙を扱っており一定の需要はあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
この企業規模がゆえ規模の利益が働きづらいにも関わら...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社イムラ |
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フリガナ | イムラ |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 11億9700万円 |
従業員数 | 781人 |
売上高 | 208億6900万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 井村優 |
本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 580万円 |
電話番号 | 06-6586-6121 |
URL | https://www.imura.co.jp/ |
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