この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分次第でどのようにでも選択できる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第で選択できるがやるかやらないかで極端に違いが出る続きを読む(全72文字)
株式会社個別教育研究所 報酬UP
属性 |
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【良い点】
自分次第でどのようにでも選択できる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第で選択できるがやるかやらないかで極端に違いが出る続きを読む(全72文字)
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【良い点】
とにかく社長の人柄に惹かれて入社させていただいた。体調不良で退職したが、色々な事を教えていただき、自分の強みを引き出して貰え、大変感謝している...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性は少ないが女性でも男性と変わりなくチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全58文字)
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【良い点】
やる気があればなんでもやらせていただけて、成果を出せばわかりやすく報酬も上がる。朝令暮改 毎日社長と話す事ができ、如何様にもアピール出来るチャ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
とにかく自由に仕事をさせていただくことができる。何もキャリアは無かったが社長自ら家族のように教育してくれた。成果は即給与に反映される。
【気に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
結果さえ出してしまえば比較的に自由(上層部からは黙認状態)にできる事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に結果が出なければ罵声や...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の人と同じになりますが、まず上がるのは拘束時間の割には給与が低すぎる事。あとは生徒が起こすトラブル(恋愛事や暴力...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他のインストラクターもそうだが基本的に拘束時間が長い(9:00~22:00)。その後に教室の清掃やら事務作業などを...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力は管理職同士が仲が非常に悪い。それ故に各管理職が言っている内容が全く違う事がよくある。結局どうすれば良...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
事業の成長性は職業訓練校になったので余程の事が無い限り続くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員や一般には公にしてませんが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関して全くありません。何よりも驚いたのが有休が全く存在しない事。求人票には...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発に関しては基本的に全て個人任せです。何かトラブルがあってもトラブルの報告はするが対処は全...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
人員不足の傾向があるので入社は比較的楽に入れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ入社後は求人票に書かれている内容とは違う業務を...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
人員不足なので入社してすぐ教室を任せてもらえるので嫌でもインストラクターのキャリアは身につきます。女性に関しては比較的女性の割合も多いですし、...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
全ては社長のさじ加減です。良い時はビックリするぐらい良い時もありますが、悪い時には手取りで10万を切る事もあります。社長の評価で全てが決まるの...続きを読む(全363文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給休暇という物が無かった。違法になってしまうので、形上有給休暇があるように見せかけたが、実際に取得している...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に分厚いテキストを渡されそれを無給で覚えなくてはいけません。しかもそれを見ただけで、インストラクターとして前...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職業訓練は、午前のコースと午後のコースがあり、どちらか片方だと生活していくのが難しいくらい給与が少くなる(手取りで...続きを読む(全176文字)
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まず会社としての形を成していません。
入社時に書類等のやり取りはなくいつの間にか社員になっていたような感じでした。
退職時に入社時に書く予定だった書類...続きを読む(全722文字)
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正社員で募集しているのも関わらず、正社員になれるのはごく僅か・・・。毎月契約の自動更新で全く給料も上がらない。ただ、残業代はキチンと申告してすれば残業代は...続きを読む(全175文字)
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実力や、やる気があればどんどん仕事を任せてもらえる。
そこで結果を出せば、給料は上がり更にいろんな仕事をさせてもらえる。
また、インストラクターとして...続きを読む(全160文字)
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社長は入社前はニコニコして人が好さそうな人だなぁと思いましたが。
入社後は怒号が響き渡るような方でした。まさにブラック企業の社長そのものです。会議を開く...続きを読む(全266文字)
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先はないと思ってしまう。
個別教育研究所の主力は、求職者支援訓練。アベノミクス次第では訓練が減り、大量のリストラをしなければならなくなる。
なお、求職...続きを読む(全184文字)
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基本、休みはとれないもの。
準公務員なので、休むのには手続きが必要。私用で平日に休むなんてもってのほかといわれる。
食事は外食禁止。訓練生とコミュニケ...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社個別教育研究所 |
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フリガナ | コベツキョウイクケンキュウショ |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 70人 |
代表者 | 森野滋 |
本社所在地 | 〒601-8005 京都府京都市南区東九条西岩本町10番地の2朝日商事本社ビル3階 |
URL | http://topiapc.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。