この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学習支援は希望すれば支援してもらえます
参画しているプロジェクトにもよりますが、有給も希望の日に基本的には取得できました続きを読む(全66文字)
株式会社個別教育研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社個別教育研究所の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社個別教育研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
学習支援は希望すれば支援してもらえます
参画しているプロジェクトにもよりますが、有給も希望の日に基本的には取得できました続きを読む(全66文字)
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【良い点】
良い点は交通費は全額出るくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一切ないと言っても差し支えないと思います。社会保険にも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業務内容的にも社会保険等はしっかり加入している。加入漏れがあったりすると営業にさし障るため,故意や怠慢で加入漏れは無い。一方,その他の福利厚生...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関して全くありません。何よりも驚いたのが有休が全く存在しない事。求人票には...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給休暇という物が無かった。違法になってしまうので、形上有給休暇があるように見せかけたが、実際に取得している...続きを読む(全185文字)
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基本、休みはとれないもの。
準公務員なので、休むのには手続きが必要。私用で平日に休むなんてもってのほかといわれる。
食事は外食禁止。訓練生とコミュニケ...続きを読む(全182文字)
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3か月の研修とありますが実際にはもっと早い段階で研修を修了させられPCインストラクターをさせられます。(一ヶ月以内)しかし、待遇は研修時のまま時給です。正...続きを読む(全164文字)
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福利厚生といわれるものはほとんど何もない。
健康診断は近いうちに○○医院で予約して受けてといわれるが、基本は各教室で
勤務があり、健康診断になんていけ...続きを読む(全162文字)
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福利厚生は全くありません。
レクレーションもありません。
休暇制度も有給休暇があるらしいですが、使える機会がありません。
知らない間に勝手に使われた...続きを読む(全167文字)
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実例その1
社長「○○君、君は家から遠いから近くに引っ越してきなさい」
○○君「引越し費用がありません」
社長「会社から貸してあげよう」
会社から...続きを読む(全227文字)
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福利厚生制度は全くありません。
正社員は何人いるのでしょうか?
ハローワークに常時求人を出している。
求人票には正社員と書いてあるが、3か月の試用期...続きを読む(全160文字)
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福利厚生に関しては全くなかった。
基本シフト制なので休みに関しては比較的自由に取る事が出来るが無給扱い。
ただ、シフト自体も直前に決まったりする。
...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESでの客先常駐が中心になるので、やりがいや面白みは案件次第で全く変わる。案件がない場合は社内での教育になる。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職時、慰留は特になかったが、SESの常駐先に退職する旨に加え、退職理由等の細かい内容を報告してほしいと言われた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
母体がパソコン教室で講師を担当している社員も多く、契約社員のSES要員でも社内教育しようという志向が見られた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業・同世代の中でもかなり低かった。
給与テーブルが不透明で、どのポジションになれば幾らもらえるのかというよ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
職業訓練から未経験者を採用するというスキームと、常に人手不足のSI現場にSESでの人材供給を組み合わせており、事業の成長性は高いと感じる。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自身のやる気がある場合は、評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になるところ・改善したほうがいい点はありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
普通の会社では機会を与えてもらえることがないと思いますが、
弊社は社長との距離感が近いのでなんでも相談できる
希望に沿わない案件に配属されてし...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収アップ、より上流工程の経験の部分
チーム配属などのがないため現場のフィードバックが自分視点になってしまう続きを読む(全74文字)
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【良い点】
客先の単価がそのままボーナスとして反映されていたため、高単価の現場に配属されるだけの実力がある場合は、給与を見込める。
【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社前に説明されていた評価制度にギャップはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のエンジニアの横のつながりのようなものが無いよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生はきちんと整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は不十分。実家ぐらしでないと将来のための貯金は難しいと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助については通常社員でも8万円を上限に、家賃の8割が支給される。それ以上は役職や既婚かどうかなよってことなるが、校舎長もしくは既婚の通常...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
家賃補助は非常にありがたい。また会社都合の転居(異動)の場合、転居費用全額賄ってもらえるので、その点は素晴らしい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
良いというほど何か特別な福利厚生があるわけではないが、一般的なものは過不足なく揃っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
過不...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
私が在籍していた時は、入って数年間は家賃補助があり、それは助かった。ただ数年でなくなるため、収入が上がった分家賃補助がなくなり、複雑な気持ちに...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に何もなかったような気がします。交通費も出ていなかったと思うので、そこはしんどい部分になるのかなとは思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
寮に安く住めるのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
その他はほぼ支援がない。呼ばれたらどこだろうと行かなくてはいけないし、交通費の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特別休暇が5日あるみたいなこと書いてありますが、有休のうち自由に使えるのが5日なので、そのことで...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅補助や自己開発のための金銭的援助など。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄仕方ないことかもしれないが、副業が禁止されていること続きを読む(全77文字)
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【良い点】
交通費の上限額が高く設定されているため、電車、バスを乗り継いで通勤する場合や、車通勤の場合などでも不満なく通勤することができた。
【気になるこ...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社個別教育研究所 |
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フリガナ | コベツキョウイクケンキュウショ |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 70人 |
代表者 | 森野滋 |
本社所在地 | 〒601-8005 京都府京都市南区東九条西岩本町10番地の2朝日商事本社ビル3階 |
URL | http://topiapc.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。