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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個別教育研究所の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社個別教育研究所の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社個別教育研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

個別教育研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.4
年収・評価
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1.8
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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2.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.2

個別教育研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

個別教育研究所の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職業訓練から未経験者を採用するというスキームと、常に人手不足のSI現場にSESでの人材供給を組み合わせており、事業の成長性は高いと感じる。
【...続きを読む(全193文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業内容は社会貢献ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全46文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
インストラクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性は職業訓練校になったので余程の事が無い限り続くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員や一般には公にしてませんが...続きを読む(全176文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年09月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インストラクターという事で、色々と貴重な体験をする事はできます。
ただ、給料が安いので、本当に教える事が好きな人でないと、やっていくことは難しいと思いま...続きを読む(全159文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
インストラクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国の税金を使った職業訓練事業がメイン。国からの厳しいチェックがあるので、なかなか新規参入していきなりシェアを広げるのは難しい業界。
ただ、受講者は年々減...続きを読む(全287文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
団体職員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少子化の影響を感じる。競争社会である。やりがいは確かに感じるが、目に見える成果がなかなか出ないのもまだ事実で、そこに対するもどかしさのようなものは感じてし...続きを読む(全159文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先はないと思ってしまう。
個別教育研究所の主力は、求職者支援訓練。アベノミクス次第では訓練が減り、大量のリストラをしなければならなくなる。
なお、求職...続きを読む(全184文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
インストラクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性はないと思います。
今年のボーナスが全くありませんでした。
事業規模をどんどん縮小していってます。
さらに、ついに先輩社員やベテランの方がどん...続きを読む(全179文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
インストラクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

こないだ労働基準監督署から労働条件の明示をせずにどんどん雇っていたため、指導が入ったようです。
ハローワークからの職業訓練がメインなので、ハローワーク...続きを読む(全153文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
インストラクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生、待遇がよくない。休日の昼間に夕方研修があると呼び出される。私は研修期間ということで時給換算でしたが、役職付きの方の給料を見せていただいたときは私...続きを読む(全172文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
インストラクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は充実していない。
ノルマが厳しい。
将来性は不透明。
人の入れ替わりが激しい。
給与少な目。
ボーナス有。
残業少な目。
やりがい...続きを読む(全165文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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個別教育研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SESでの客先常駐が中心になるので、やりがいや面白みは案件次第で全く変わる。案件がない場合は社内での教育になる。続きを読む(全76文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職時、慰留は特になかったが、SESの常駐先に退職する旨に加え、退職理由等の細かい内容を報告してほしいと言われた。続きを読む(全77文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体がパソコン教室で講師を担当している社員も多く、契約社員のSES要員でも社内教育しようという志向が見られた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全158文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業・同世代の中でもかなり低かった。
給与テーブルが不透明で、どのポジションになれば幾らもらえるのかというよ...続きを読む(全90文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先の単価がそのままボーナスとして反映されていたため、高単価の現場に配属されるだけの実力がある場合は、給与を見込める。
【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に説明されていた評価制度にギャップはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のエンジニアの横のつながりのようなものが無いよ...続きを読む(全82文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身のやる気がある場合は、評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になるところ・改善したほうがいい点はありません。続きを読む(全77文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通の会社では機会を与えてもらえることがないと思いますが、
弊社は社長との距離感が近いのでなんでも相談できる
希望に沿わない案件に配属されてし...続きを読む(全123文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習支援は希望すれば支援してもらえます
参画しているプロジェクトにもよりますが、有給も希望の日に基本的には取得できました続きを読む(全66文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収アップ、より上流工程の経験の部分
チーム配属などのがないため現場のフィードバックが自分視点になってしまう続きを読む(全74文字)

サービス(学習塾)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社京進の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護、保育、日本語事業などの多角化を進めており、今後の会社の成長は可能性があると感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習塾部...続きを読む(全89文字)

株式会社ウィルウェイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランドがあるため、集団などは今後も人は増えていくかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別指導などはまだまだ知名度がない。
ま...続きを読む(全120文字)

株式会社浜学園の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中学受験以外にも手を広げていて、どんどん事業を広げていこうとする野心は素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも子供...続きを読む(全103文字)

株式会社さなるの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子化に伴い生徒数が年々減少する中、生徒数の確保だけでなく生徒・保護者からの満足度を上げることに注力し、佐鳴予備校というブランドの質を保ち続け...続きを読む(全185文字)

株式会社秀英予備校の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に頭打ち、というか少子化の影響でこれ以上の発展は望めなさそう。いろいろと新しい事業、コンテンツを打ち出そうと...続きを読む(全83文字)

株式会社意伸の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
子供人口が少なくなっており、手取りは変わらないのに物価が高騰している関係で家計が塾に対してかけるお金が少なかなって...続きを読む(全102文字)

株式会社ステップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
塾講師・家庭教師
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
神奈川県での人気は健在なまま今後も大きく下振れることはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
神奈川県内だけでは頭打ちになる。別の...続きを読む(全107文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マルチ商法みたいに、生徒に友達勧誘する制度があった。今あるか知らないが、それの数字を詰められるの...続きを読む(全84文字)

チモロ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が落ちると会社の名前を捨て別のところに統合し、を繰り返している。
今はチモロではなくフー...続きを読む(全108文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、臨海の個別指導は安さを売りにするのは無理があるサービスだと思います。TSPは古く更新されていないイメージでし...続きを読む(全205文字)

個別教育研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社個別教育研究所
フリガナ コベツキョウイクケンキュウショ
設立日 1991年3月
資本金 2500万円
従業員数 70人
代表者 森野滋
本社所在地 〒601-8005 京都府京都市南区東九条西岩本町10番地の2朝日商事本社ビル3階
URL http://topiapc.com/
NOKIZAL ID: 1421386

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(証券コード:7047)
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