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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個別教育研究所の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社個別教育研究所の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社個別教育研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

個別教育研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.4
年収・評価
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1.8
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.2

個別教育研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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個別教育研究所の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業内容は社会貢献ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全46文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
インストラクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性は職業訓練校になったので余程の事が無い限り続くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員や一般には公にしてませんが...続きを読む(全176文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年09月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インストラクターという事で、色々と貴重な体験をする事はできます。
ただ、給料が安いので、本当に教える事が好きな人でないと、やっていくことは難しいと思いま...続きを読む(全159文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
インストラクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国の税金を使った職業訓練事業がメイン。国からの厳しいチェックがあるので、なかなか新規参入していきなりシェアを広げるのは難しい業界。
ただ、受講者は年々減...続きを読む(全287文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
団体職員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少子化の影響を感じる。競争社会である。やりがいは確かに感じるが、目に見える成果がなかなか出ないのもまだ事実で、そこに対するもどかしさのようなものは感じてし...続きを読む(全159文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先はないと思ってしまう。
個別教育研究所の主力は、求職者支援訓練。アベノミクス次第では訓練が減り、大量のリストラをしなければならなくなる。
なお、求職...続きを読む(全184文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
インストラクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性はないと思います。
今年のボーナスが全くありませんでした。
事業規模をどんどん縮小していってます。
さらに、ついに先輩社員やベテランの方がどん...続きを読む(全179文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
インストラクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

こないだ労働基準監督署から労働条件の明示をせずにどんどん雇っていたため、指導が入ったようです。
ハローワークからの職業訓練がメインなので、ハローワーク...続きを読む(全153文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
インストラクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生、待遇がよくない。休日の昼間に夕方研修があると呼び出される。私は研修期間ということで時給換算でしたが、役職付きの方の給料を見せていただいたときは私...続きを読む(全172文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
インストラクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は充実していない。
ノルマが厳しい。
将来性は不透明。
人の入れ替わりが激しい。
給与少な目。
ボーナス有。
残業少な目。
やりがい...続きを読む(全165文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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個別教育研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先の単価がそのままボーナスとして反映されていたため、高単価の現場に配属されるだけの実力がある場合は、給与を見込める。
【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に説明されていた評価制度にギャップはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のエンジニアの横のつながりのようなものが無いよ...続きを読む(全82文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身のやる気がある場合は、評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になるところ・改善したほうがいい点はありません。続きを読む(全77文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通の会社では機会を与えてもらえることがないと思いますが、
弊社は社長との距離感が近いのでなんでも相談できる
希望に沿わない案件に配属されてし...続きを読む(全123文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習支援は希望すれば支援してもらえます
参画しているプロジェクトにもよりますが、有給も希望の日に基本的には取得できました続きを読む(全66文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収アップ、より上流工程の経験の部分
チーム配属などのがないため現場のフィードバックが自分視点になってしまう続きを読む(全74文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分次第でどのようにでも選択できる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第で選択できるがやるかやらないかで極端に違いが出る続きを読む(全72文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく社長の人柄に惹かれて入社させていただいた。体調不良で退職したが、色々な事を教えていただき、自分の強みを引き出して貰え、大変感謝している...続きを読む(全104文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は少ないが女性でも男性と変わりなくチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全58文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があればなんでもやらせていただけて、成果を出せばわかりやすく報酬も上がる。朝令暮改 毎日社長と話す事ができ、如何様にもアピール出来るチャ...続きを読む(全194文字)

サービス(学習塾)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社チアリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
インストラクター
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供からシニアまでと対象が広い
【気になること・改善したほうがいい点】
子供やシニアは手がかかるのに安めの単価設定で収益につながっているように...続きを読む(全82文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が多く開催されるので個々の営業のスキルがとても身につき、結果にも反映されているのではないかと考える。神奈川では業界大手となるため、将来的に...続きを読む(全164文字)

株式会社メイツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
方針や運営方法など、すぐに切り替えれるイメージです。
軌道修正を頻繁に行って、いい方向に持っていこうとしている気がします。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社の方が、福利厚生は比較的あると思う。予備校講師として転職していった例もちらほらみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全151文字)

株式会社成学社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資本も十分あるので、潰れることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことは試そうと頑張っているが、どう見ても社員側...続きを読む(全88文字)

株式会社クース・コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個別指導だけではなく、プロクラというプログラミングを推している。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化社会の今、塾業界は完全に無...続きを読む(全96文字)

株式会社スクールTOMASの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
学校のなかに塾がある利点を活かすならば、対面で授業可能なアルバイト講師を増やすしかないが、人手不足が続いているので...続きを読む(全113文字)

株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

少子化が進んでいるので先細りな業界であるかもしれない。個別指導塾の校舎を増設する動きが強く、集団のみならず、個別指導の方でも利益をだそうと試みている。続きを読む(全75文字)

株式会社茨進ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、事業の成長に大きな期待を抱いていましたが、実際には市場の変化に対応できず、業績や成長の兆しが見られませ...続きを読む(全218文字)

株式会社さなるの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後伸びていく会社だとは思う。
若い人材をたくさん募っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考え、風習を持ってる方が多数いる...続きを読む(全101文字)

個別教育研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社個別教育研究所
フリガナ コベツキョウイクケンキュウショ
設立日 1991年3月
資本金 2500万円
従業員数 70人
代表者 森野滋
本社所在地 〒601-8005 京都府京都市南区東九条西岩本町10番地の2朝日商事本社ビル3階
URL http://topiapc.com/
NOKIZAL ID: 1421386

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