この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身のやる気がある場合は、評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になるところ・改善したほうがいい点はありません。続きを読む(全77文字)
株式会社個別教育研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社個別教育研究所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社個別教育研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自身のやる気がある場合は、評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になるところ・改善したほうがいい点はありません。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発に関しては基本的に全て個人任せです。何かトラブルがあってもトラブルの報告はするが対処は全...続きを読む(全297文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に分厚いテキストを渡されそれを無給で覚えなくてはいけません。しかもそれを見ただけで、インストラクターとして前...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司の方が将来的なキャリア形成をイメージして、習得していくべきスキルを教えてくれます。また、スキル習得については協力的です。各種研修などはベテ...続きを読む(全226文字)
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インストラクションに関するものは、基本、勝手に勉強してください、ということになる。
訓練生(生徒)30名の場合は、インストラクター2名という体制となり、...続きを読む(全259文字)
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研修という名の社長のありがたいお言葉をもらう場面はあるが、何も身につかない。
ここで働いている社員は、今までの職歴で身に着けたスキルを使って働いていて、...続きを読む(全159文字)
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スキルアップは上手い「インストラクターの教え方」のみぐらいです。
私の場合は一緒に仕事をした人がとっても上手かったので見て勉強になりますが、
新人同士...続きを読む(全216文字)
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通年インストラクターの募集を行っていますが、そのほとんどが退職による補充となっています
新人インストラクターは即日教室に配置され、OJTの名のもとにいき...続きを読む(全162文字)
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ここの会社は社員研修という名の話し合いが数時間。
それで研修終了という感じです。
こんな研修で現場に行かされるのは不安過ぎる。
入社してほんの数日で...続きを読む(全305文字)
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研修といっても、使用するテキストを渡されて勉強するのみ。たまに来る授業のチェックで色々注意されるだけなので、新人スタッフが育たない。
離職率も高いため、...続きを読む(全152文字)
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講師としての経験は身につけられるので、
多人数を相手にするインストラクションについては他の業界でも役に立つ。
大きな声を出せるようになる。
機構の主...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
入社前に説明されていた評価制度にギャップはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のエンジニアの横のつながりのようなものが無いよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
普通の会社では機会を与えてもらえることがないと思いますが、
弊社は社長との距離感が近いのでなんでも相談できる
希望に沿わない案件に配属されてし...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
学習支援は希望すれば支援してもらえます
参画しているプロジェクトにもよりますが、有給も希望の日に基本的には取得できました続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収アップ、より上流工程の経験の部分
チーム配属などのがないため現場のフィードバックが自分視点になってしまう続きを読む(全74文字)
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【良い点】
客先の単価がそのままボーナスとして反映されていたため、高単価の現場に配属されるだけの実力がある場合は、給与を見込める。
【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
自分次第でどのようにでも選択できる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第で選択できるがやるかやらないかで極端に違いが出る続きを読む(全72文字)
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【良い点】
とにかく社長の人柄に惹かれて入社させていただいた。体調不良で退職したが、色々な事を教えていただき、自分の強みを引き出して貰え、大変感謝している...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性は少ないが女性でも男性と変わりなくチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全58文字)
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【良い点】
やる気があればなんでもやらせていただけて、成果を出せばわかりやすく報酬も上がる。朝令暮改 毎日社長と話す事ができ、如何様にもアピール出来るチャ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修が多く上の人の考えなどを末端まで伝えようと努力している
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎて、下したことなどが徹底できな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良い点と悪い点悪い点とワイルド
違いはあれどみんな違ってみんないい
だが法律を犯すことは許されない。
違いはあれどモラルを持つべきだ
モラルと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修は多い時は月に3回、半年に1回など頻繁にある。教務力をつけられる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに役に立た...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
OJTでの教育体制はしっかりしているように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員を育てようとしているわけではなく、...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては特に決まった流れのようなものがあるわけではないようなので、配属された先の上司次第でかなりの違いが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
事業ごとの研修もあり、自己研鑽できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の気持ち、やる気次第で研鑽できる環境。やる時とやらない時の...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力は確かに磨かれますが、それは表面的なものでなく、生徒さんや保護者様の相手の立場を考えて物を話す習慣が身についたと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スタッフ向けにIT関連の資格講座を無料で公開しているので、意欲さえあれば、資格取得の一助になると思う。私自身は市販の教材で勉強したが。
【気に...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
事務社員については、スキルアップはさほど求められていなかった印象です。
決められた仕事を淡々とこなしていた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
本部で様々な研修が企画されていて何度か参加しました。他の教室のアルバイトと意見交換などできたので良い経験になりました。
勿論勤務先の教室でも学...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社個別教育研究所 |
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フリガナ | コベツキョウイクケンキュウショ |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 70人 |
代表者 | 森野滋 |
本社所在地 | 〒601-8005 京都府京都市南区東九条西岩本町10番地の2朝日商事本社ビル3階 |
URL | http://topiapc.com/ |
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