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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個別教育研究所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社個別教育研究所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社個別教育研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

個別教育研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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個別教育研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

個別教育研究所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身のやる気がある場合は、評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になるところ・改善したほうがいい点はありません。続きを読む(全77文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
インストラクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発に関しては基本的に全て個人任せです。何かトラブルがあってもトラブルの報告はするが対処は全...続きを読む(全297文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に分厚いテキストを渡されそれを無給で覚えなくてはいけません。しかもそれを見ただけで、インストラクターとして前...続きを読む(全181文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
インストラクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の方が将来的なキャリア形成をイメージして、習得していくべきスキルを教えてくれます。また、スキル習得については協力的です。各種研修などはベテ...続きを読む(全226文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インストラクションに関するものは、基本、勝手に勉強してください、ということになる。
訓練生(生徒)30名の場合は、インストラクター2名という体制となり、...続きを読む(全259文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
インストラクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修という名の社長のありがたいお言葉をもらう場面はあるが、何も身につかない。
ここで働いている社員は、今までの職歴で身に着けたスキルを使って働いていて、...続きを読む(全159文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
インストラクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは上手い「インストラクターの教え方」のみぐらいです。
私の場合は一緒に仕事をした人がとっても上手かったので見て勉強になりますが、
新人同士...続きを読む(全216文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通年インストラクターの募集を行っていますが、そのほとんどが退職による補充となっています
新人インストラクターは即日教室に配置され、OJTの名のもとにいき...続きを読む(全162文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
インストラクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここの会社は社員研修という名の話し合いが数時間。
それで研修終了という感じです。
こんな研修で現場に行かされるのは不安過ぎる。
入社してほんの数日で...続きを読む(全305文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修といっても、使用するテキストを渡されて勉強するのみ。たまに来る授業のチェックで色々注意されるだけなので、新人スタッフが育たない。
離職率も高いため、...続きを読む(全152文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
インストラクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

講師としての経験は身につけられるので、
多人数を相手にするインストラクションについては他の業界でも役に立つ。
大きな声を出せるようになる。
機構の主...続きを読む(全171文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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個別教育研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に説明されていた評価制度にギャップはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のエンジニアの横のつながりのようなものが無いよ...続きを読む(全82文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通の会社では機会を与えてもらえることがないと思いますが、
弊社は社長との距離感が近いのでなんでも相談できる
希望に沿わない案件に配属されてし...続きを読む(全123文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習支援は希望すれば支援してもらえます
参画しているプロジェクトにもよりますが、有給も希望の日に基本的には取得できました続きを読む(全66文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収アップ、より上流工程の経験の部分
チーム配属などのがないため現場のフィードバックが自分視点になってしまう続きを読む(全74文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先の単価がそのままボーナスとして反映されていたため、高単価の現場に配属されるだけの実力がある場合は、給与を見込める。
【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分次第でどのようにでも選択できる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第で選択できるがやるかやらないかで極端に違いが出る続きを読む(全72文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく社長の人柄に惹かれて入社させていただいた。体調不良で退職したが、色々な事を教えていただき、自分の強みを引き出して貰え、大変感謝している...続きを読む(全104文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業内容は社会貢献ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全46文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は少ないが女性でも男性と変わりなくチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全58文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があればなんでもやらせていただけて、成果を出せばわかりやすく報酬も上がる。朝令暮改 毎日社長と話す事ができ、如何様にもアピール出来るチャ...続きを読む(全194文字)

サービス(学習塾)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社チアリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
インストラクター
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が多く上の人の考えなどを末端まで伝えようと努力している
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎて、下したことなどが徹底できな...続きを読む(全90文字)

株式会社さなるの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
人事
統括本部長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点と悪い点悪い点とワイルド
違いはあれどみんな違ってみんないい
だが法律を犯すことは許されない。
違いはあれどモラルを持つべきだ
モラルと...続きを読む(全182文字)

株式会社クース・コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は多い時は月に3回、半年に1回など頻繁にある。教務力をつけられる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに役に立た...続きを読む(全105文字)

株式会社J Instituteの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTでの教育体制はしっかりしているように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員を育てようとしているわけではなく、...続きを読む(全138文字)

株式会社ニスコの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては特に決まった流れのようなものがあるわけではないようなので、配属された先の上司次第でかなりの違いが...続きを読む(全85文字)

株式会社聖文館の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業ごとの研修もあり、自己研鑽できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の気持ち、やる気次第で研鑽できる環境。やる時とやらない時の...続きを読む(全83文字)

株式会社栄光の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーション能力は確かに磨かれますが、それは表面的なものでなく、生徒さんや保護者様の相手の立場を考えて物を話す習慣が身についたと思います。続きを読む(全78文字)

株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
スクールマネージャー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフ向けにIT関連の資格講座を無料で公開しているので、意欲さえあれば、資格取得の一助になると思う。私自身は市販の教材で勉強したが。
【気に...続きを読む(全141文字)

株式会社市進の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務社員については、スキルアップはさほど求められていなかった印象です。
決められた仕事を淡々とこなしていた。続きを読む(全60文字)

株式会社札幌進学プラザの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本部で様々な研修が企画されていて何度か参加しました。他の教室のアルバイトと意見交換などできたので良い経験になりました。
勿論勤務先の教室でも学...続きを読む(全157文字)

個別教育研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社個別教育研究所
フリガナ コベツキョウイクケンキュウショ
設立日 1991年3月
資本金 2500万円
従業員数 70人
代表者 森野滋
本社所在地 〒601-8005 京都府京都市南区東九条西岩本町10番地の2朝日商事本社ビル3階
URL http://topiapc.com/
NOKIZAL ID: 1421386

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