この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前に説明されていた評価制度にギャップはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のエンジニアの横のつながりのようなものが無いよ...続きを読む(全82文字)
株式会社個別教育研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社個別教育研究所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社個別教育研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前に説明されていた評価制度にギャップはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のエンジニアの横のつながりのようなものが無いよ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく社長の人柄に惹かれて入社させていただいた。体調不良で退職したが、色々な事を教えていただき、自分の強みを引き出して貰え、大変感謝している...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、給料が安すぎる。生活できるレベルではない。しかし募集要項には平均以上の額が載っている。福利厚生は無いに等しい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人員不足の傾向があるので入社は比較的楽に入れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ入社後は求人票に書かれている内容とは違う業務を...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
今思い返してもなにかあればと思いましたがいろいろと
考えましたが、すいませんがということしかないように思われます。私的には記載することが出来ま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
当初は、パソコン教室しかしておらずその頃は従業員も少なく、社長は厳しくもアットホームな雰囲気だった。その後、職業訓練の事業が始まってからは雰囲...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分次第で、教え方を創意工夫できること。講師職という仕事柄、その方法は多岐にわたり、周りの人のよいと思った方法を吸収しながら、なおかつ自分のオ...続きを読む(全262文字)
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頑張っても、社長に定期連絡をしないと、何も評価されません。ただ日々同じ仕事の繰り返しが多いので、悪いイレギュラーがあった時には報告しなければならないが、良...続きを読む(全208文字)
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入社理由は、自分がパソコンが使えたから、人に教えるのは楽にできるだろうと思ったから。
入社後は、研修もなく、いきなり教室に入らされて、同じ時期に入社して...続きを読む(全263文字)
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入社をする前には社長の人柄に尽きると思います。
ニコニコしているのでアットホームな会社なんだって思って気楽にしていました。
入社後は怒号が飛び交ったり...続きを読む(全300文字)
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面接時はとにかく「人柄重視」です。
なので性格的に問題があってもとにかく人柄が良ければ通ります。
入社された方が大体初心者ですので、初心者でも通ります...続きを読む(全228文字)
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面接時は、お客様主義、満足度が最重要であるとのことであったが、入社後はインストラクション能力よりコースの販売などの営業や売上が最重視され、それのみで評価さ...続きを読む(全222文字)
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面接時はお客様第一と言うことで、とても愛想よく接してくれるが、次の日からは自分の溜まっているストレスを社員にぶつけてくるような接し方。
お金が欲しけれ...続きを読む(全158文字)
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待遇としては時給制なので、働いた分しかお金になりません。
またシフト制なので、日によっては5時間で終わりの日もあれば、12時間労働の日もあります。
労...続きを読む(全152文字)
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パソコンインストラクターということで個別に教えていくものだと考えていたし、入社する前にインストラクター現場を見せていただいた時も個別に教えていたものなので...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職時、慰留は特になかったが、SESの常駐先に退職する旨に加え、退職理由等の細かい内容を報告してほしいと言われた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
母体がパソコン教室で講師を担当している社員も多く、契約社員のSES要員でも社内教育しようという志向が見られた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業・同世代の中でもかなり低かった。
給与テーブルが不透明で、どのポジションになれば幾らもらえるのかというよ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
職業訓練から未経験者を採用するというスキームと、常に人手不足のSI現場にSESでの人材供給を組み合わせており、事業の成長性は高いと感じる。
【...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESでの客先常駐が中心になるので、やりがいや面白みは案件次第で全く変わる。案件がない場合は社内での教育になる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自身のやる気がある場合は、評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になるところ・改善したほうがいい点はありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
普通の会社では機会を与えてもらえることがないと思いますが、
弊社は社長との距離感が近いのでなんでも相談できる
希望に沿わない案件に配属されてし...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
学習支援は希望すれば支援してもらえます
参画しているプロジェクトにもよりますが、有給も希望の日に基本的には取得できました続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収アップ、より上流工程の経験の部分
チーム配属などのがないため現場のフィードバックが自分視点になってしまう続きを読む(全74文字)
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【良い点】
客先の単価がそのままボーナスとして反映されていたため、高単価の現場に配属されるだけの実力がある場合は、給与を見込める。
【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
会社の採用が「人柄」に特化しているのもあり、上層部含めて明朗快活な方が多く、雰囲気がとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
現場の人間は、当たり前だが目の前の生徒のために全力を尽くす人が多い。やや自己犠牲に走るきらいもあるが、真摯に指導する姿勢には学ぶことが多い続きを読む(全75文字)
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【良い点】
教室では一人なので空間を自由に使えるのが他の仕事よりよい点です。出勤時間も自由で誰にも監視されないのは貴重。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
まったくの未経験、別業種からの転職組なので、自分に務まるだろうかと最初かなり不安に思っていました。入社前の説明で研修がしっかりあるとは聞いてい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
新卒で入社したが、人事部を含めた本部での研修はかなりヌルい。大学生活とのギャップを感じさせないため、最初の挫折を防ぐためだと思うが、かなり優し...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業が多い、というか室長以上になれば営業活動がほとんど。生徒の面倒を見ることより、生徒数を増やすことが優先...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社前まで学生としていた時とアルバイトの時で変わらないず、「人のよさ」を感じて働くことができたのは良かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れないことは聞いていなかった。
中途採用の人には伝えていたようだが、新卒にも伝えてほしかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
塾でアルバイトしてた場合、その校舎がいい校舎であればあるほど、ギャップは大きい。会社全体の雰囲気...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
仕事内容が非常に面白く、大きな学びがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが完備されておらず、OJTのようなものがほとんど...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社個別教育研究所 |
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フリガナ | コベツキョウイクケンキュウショ |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 70人 |
代表者 | 森野滋 |
本社所在地 | 〒601-8005 京都府京都市南区東九条西岩本町10番地の2朝日商事本社ビル3階 |
URL | http://topiapc.com/ |
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