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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個別教育研究所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社個別教育研究所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社個別教育研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

個別教育研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.6
年収・評価
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1.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

個別教育研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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個別教育研究所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 15

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に説明されていた評価制度にギャップはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のエンジニアの横のつながりのようなものが無いよ...続きを読む(全82文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく社長の人柄に惹かれて入社させていただいた。体調不良で退職したが、色々な事を教えていただき、自分の強みを引き出して貰え、大変感謝している...続きを読む(全104文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年09月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
インストラクター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、給料が安すぎる。生活できるレベルではない。しかし募集要項には平均以上の額が載っている。福利厚生は無いに等しい...続きを読む(全183文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
インストラクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人員不足の傾向があるので入社は比較的楽に入れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ入社後は求人票に書かれている内容とは違う業務を...続きを読む(全222文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年05月21日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
インストラクター
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今思い返してもなにかあればと思いましたがいろいろと
考えましたが、すいませんがということしかないように思われます。私的には記載することが出来ま...続きを読む(全188文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当初は、パソコン教室しかしておらずその頃は従業員も少なく、社長は厳しくもアットホームな雰囲気だった。その後、職業訓練の事業が始まってからは雰囲...続きを読む(全167文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
団体職員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分次第で、教え方を創意工夫できること。講師職という仕事柄、その方法は多岐にわたり、周りの人のよいと思った方法を吸収しながら、なおかつ自分のオ...続きを読む(全262文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
インストラクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

頑張っても、社長に定期連絡をしないと、何も評価されません。ただ日々同じ仕事の繰り返しが多いので、悪いイレギュラーがあった時には報告しなければならないが、良...続きを読む(全208文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、自分がパソコンが使えたから、人に教えるのは楽にできるだろうと思ったから。
入社後は、研修もなく、いきなり教室に入らされて、同じ時期に入社して...続きを読む(全263文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
インストラクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社をする前には社長の人柄に尽きると思います。
ニコニコしているのでアットホームな会社なんだって思って気楽にしていました。
入社後は怒号が飛び交ったり...続きを読む(全300文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
インストラクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時はとにかく「人柄重視」です。
なので性格的に問題があってもとにかく人柄が良ければ通ります。
入社された方が大体初心者ですので、初心者でも通ります...続きを読む(全228文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
インストラクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時は、お客様主義、満足度が最重要であるとのことであったが、入社後はインストラクション能力よりコースの販売などの営業や売上が最重視され、それのみで評価さ...続きを読む(全222文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
インストラクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時はお客様第一と言うことで、とても愛想よく接してくれるが、次の日からは自分の溜まっているストレスを社員にぶつけてくるような接し方。
お金が欲しけれ...続きを読む(全158文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
インストラクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇としては時給制なので、働いた分しかお金になりません。
またシフト制なので、日によっては5時間で終わりの日もあれば、12時間労働の日もあります。
労...続きを読む(全152文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
インストラクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パソコンインストラクターということで個別に教えていくものだと考えていたし、入社する前にインストラクター現場を見せていただいた時も個別に教えていたものなので...続きを読む(全180文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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個別教育研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職時、慰留は特になかったが、SESの常駐先に退職する旨に加え、退職理由等の細かい内容を報告してほしいと言われた。続きを読む(全77文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体がパソコン教室で講師を担当している社員も多く、契約社員のSES要員でも社内教育しようという志向が見られた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全158文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業・同世代の中でもかなり低かった。
給与テーブルが不透明で、どのポジションになれば幾らもらえるのかというよ...続きを読む(全90文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職業訓練から未経験者を採用するというスキームと、常に人手不足のSI現場にSESでの人材供給を組み合わせており、事業の成長性は高いと感じる。
【...続きを読む(全193文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SESでの客先常駐が中心になるので、やりがいや面白みは案件次第で全く変わる。案件がない場合は社内での教育になる。続きを読む(全76文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身のやる気がある場合は、評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になるところ・改善したほうがいい点はありません。続きを読む(全77文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通の会社では機会を与えてもらえることがないと思いますが、
弊社は社長との距離感が近いのでなんでも相談できる
希望に沿わない案件に配属されてし...続きを読む(全123文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習支援は希望すれば支援してもらえます
参画しているプロジェクトにもよりますが、有給も希望の日に基本的には取得できました続きを読む(全66文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収アップ、より上流工程の経験の部分
チーム配属などのがないため現場のフィードバックが自分視点になってしまう続きを読む(全74文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先の単価がそのままボーナスとして反映されていたため、高単価の現場に配属されるだけの実力がある場合は、給与を見込める。
【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)

サービス(学習塾)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社日本教育協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の採用が「人柄」に特化しているのもあり、上層部含めて明朗快活な方が多く、雰囲気がとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)

株式会社京進の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の人間は、当たり前だが目の前の生徒のために全力を尽くす人が多い。やや自己犠牲に走るきらいもあるが、真摯に指導する姿勢には学ぶことが多い続きを読む(全75文字)

イッティージャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
教師
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教室では一人なので空間を自由に使えるのが他の仕事よりよい点です。出勤時間も自由で誰にも監視されないのは貴重。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

株式会社さなるの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まったくの未経験、別業種からの転職組なので、自分に務まるだろうかと最初かなり不安に思っていました。入社前の説明で研修がしっかりあるとは聞いてい...続きを読む(全213文字)

株式会社明光ネットワークジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社したが、人事部を含めた本部での研修はかなりヌルい。大学生活とのギャップを感じさせないため、最初の挫折を防ぐためだと思うが、かなり優し...続きを読む(全188文字)

株式会社秀英予備校の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業が多い、というか室長以上になれば営業活動がほとんど。生徒の面倒を見ることより、生徒数を増やすことが優先...続きを読む(全81文字)

株式会社意伸の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前まで学生としていた時とアルバイトの時で変わらないず、「人のよさ」を感じて働くことができたのは良かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)

株式会社ステップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
塾講師・家庭教師
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れないことは聞いていなかった。
中途採用の人には伝えていたようだが、新卒にも伝えてほしかった。続きを読む(全71文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
塾でアルバイトしてた場合、その校舎がいい校舎であればあるほど、ギャップは大きい。会社全体の雰囲気...続きを読む(全88文字)

株式会社テドポオトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容が非常に面白く、大きな学びがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが完備されておらず、OJTのようなものがほとんど...続きを読む(全164文字)

個別教育研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社個別教育研究所
フリガナ コベツキョウイクケンキュウショ
設立日 1991年3月
資本金 2500万円
従業員数 70人
代表者 森野滋
本社所在地 〒601-8005 京都府京都市南区東九条西岩本町10番地の2朝日商事本社ビル3階
URL http://topiapc.com/
NOKIZAL ID: 1421386

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。