この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前に説明されていた評価制度にギャップはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のエンジニアの横のつながりのようなものが無いよ...続きを読む(全82文字)
株式会社個別教育研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社個別教育研究所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社個別教育研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前に説明されていた評価制度にギャップはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のエンジニアの横のつながりのようなものが無いよ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく社長の人柄に惹かれて入社させていただいた。体調不良で退職したが、色々な事を教えていただき、自分の強みを引き出して貰え、大変感謝している...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、給料が安すぎる。生活できるレベルではない。しかし募集要項には平均以上の額が載っている。福利厚生は無いに等しい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人員不足の傾向があるので入社は比較的楽に入れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ入社後は求人票に書かれている内容とは違う業務を...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
今思い返してもなにかあればと思いましたがいろいろと
考えましたが、すいませんがということしかないように思われます。私的には記載することが出来ま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
当初は、パソコン教室しかしておらずその頃は従業員も少なく、社長は厳しくもアットホームな雰囲気だった。その後、職業訓練の事業が始まってからは雰囲...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分次第で、教え方を創意工夫できること。講師職という仕事柄、その方法は多岐にわたり、周りの人のよいと思った方法を吸収しながら、なおかつ自分のオ...続きを読む(全262文字)
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頑張っても、社長に定期連絡をしないと、何も評価されません。ただ日々同じ仕事の繰り返しが多いので、悪いイレギュラーがあった時には報告しなければならないが、良...続きを読む(全208文字)
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入社理由は、自分がパソコンが使えたから、人に教えるのは楽にできるだろうと思ったから。
入社後は、研修もなく、いきなり教室に入らされて、同じ時期に入社して...続きを読む(全263文字)
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入社をする前には社長の人柄に尽きると思います。
ニコニコしているのでアットホームな会社なんだって思って気楽にしていました。
入社後は怒号が飛び交ったり...続きを読む(全300文字)
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面接時はとにかく「人柄重視」です。
なので性格的に問題があってもとにかく人柄が良ければ通ります。
入社された方が大体初心者ですので、初心者でも通ります...続きを読む(全228文字)
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面接時は、お客様主義、満足度が最重要であるとのことであったが、入社後はインストラクション能力よりコースの販売などの営業や売上が最重視され、それのみで評価さ...続きを読む(全222文字)
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面接時はお客様第一と言うことで、とても愛想よく接してくれるが、次の日からは自分の溜まっているストレスを社員にぶつけてくるような接し方。
お金が欲しけれ...続きを読む(全158文字)
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待遇としては時給制なので、働いた分しかお金になりません。
またシフト制なので、日によっては5時間で終わりの日もあれば、12時間労働の日もあります。
労...続きを読む(全152文字)
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パソコンインストラクターということで個別に教えていくものだと考えていたし、入社する前にインストラクター現場を見せていただいた時も個別に教えていたものなので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自身のやる気がある場合は、評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になるところ・改善したほうがいい点はありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
普通の会社では機会を与えてもらえることがないと思いますが、
弊社は社長との距離感が近いのでなんでも相談できる
希望に沿わない案件に配属されてし...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
学習支援は希望すれば支援してもらえます
参画しているプロジェクトにもよりますが、有給も希望の日に基本的には取得できました続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収アップ、より上流工程の経験の部分
チーム配属などのがないため現場のフィードバックが自分視点になってしまう続きを読む(全74文字)
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【良い点】
客先の単価がそのままボーナスとして反映されていたため、高単価の現場に配属されるだけの実力がある場合は、給与を見込める。
【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性は少ないが女性でも男性と変わりなくチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全58文字)
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【良い点】
やる気があればなんでもやらせていただけて、成果を出せばわかりやすく報酬も上がる。朝令暮改 毎日社長と話す事ができ、如何様にもアピール出来るチャ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
とにかく自由に仕事をさせていただくことができる。何もキャリアは無かったが社長自ら家族のように教育してくれた。成果は即給与に反映される。
【気に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自分次第でどのようにでも選択できる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第で選択できるがやるかやらないかで極端に違いが出る続きを読む(全72文字)
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【良い点】
インストラクターがしたくて入ったが、入会も仕事の一つ。どちらかというと教える事より営業的なことが多い。外向きの人には実力を発揮できる。目標数字...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
服装は指定があるが、髪型等の自由度が案外高い。塾講師は人気商売のため外見は生徒にウケた方がよいという考え方。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
生徒や講師に携わるのは面白いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績重視なので、生徒のことはそこまで考えなくても評価されてしまう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
副社長と社長が面接を対応してくれたが、どちらも対応は明るく「どんな教室長になりたいか。どんな教室を作りあげたいか」を明確に聞き出してくれる点。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
熱血感のあるスタッフは多いです。若くてやる気のある人は馴染みやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリは結構き...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が見込みで支払われているが超えた分はその都度給与に追加するたことになっていたと思うが全くされない。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営統合したことによる居心地の悪さが残っている。幹部組が仲を取り持ってくれてるが、正直内部崩壊が時間の問題。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生徒に英語を教えたいと感じ、アルバイトの面接を受けました。あと、基本的なビジネスマナーを研修で学ぶので、就活にも役立つと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社をすると必ず現場校舎に配属となる。コンテンツを制作する部署への希望者でもそうなるのは、「実際に生徒がどのように使っているのか」や「問題点」...続きを読む(全318文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前から、授業研修が週に1回以上あると聞いていて、実際に研修はしっかり行われていると思います。授業がうまくなりたいと思えれば、研修自体は参考...続きを読む(全392文字)
会社名 | 株式会社個別教育研究所 |
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フリガナ | コベツキョウイクケンキュウショ |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 70人 |
代表者 | 森野滋 |
本社所在地 | 〒601-8005 京都府京都市南区東九条西岩本町10番地の2朝日商事本社ビル3階 |
URL | http://topiapc.com/ |
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