この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、給料が安すぎる。生活できるレベルではない。しかし募集要項には平均以上の額が載っている。福利厚生は無いに等しい...続きを読む(全183文字)
株式会社個別教育研究所 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、給料が安すぎる。生活できるレベルではない。しかし募集要項には平均以上の額が載っている。福利厚生は無いに等しい...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果さえ出してしまえば比較的に自由(上層部からは黙認状態)にできる事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に結果が出なければ罵声や...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やる気次第で教室責任者になれるので経験を積むことができます。ほとんどのスタッフが週休1日で仕事をしているので自分も体力がつきます。
【気になる...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の人と同じになりますが、まず上がるのは拘束時間の割には給与が低すぎる事。あとは生徒が起こすトラブル(恋愛事や暴力...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他のインストラクターもそうだが基本的に拘束時間が長い(9:00~22:00)。その後に教室の清掃やら事務作業などを...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力は管理職同士が仲が非常に悪い。それ故に各管理職が言っている内容が全く違う事がよくある。結局どうすれば良...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
事業の成長性は職業訓練校になったので余程の事が無い限り続くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員や一般には公にしてませんが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関して全くありません。何よりも驚いたのが有休が全く存在しない事。求人票には...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発に関しては基本的に全て個人任せです。何かトラブルがあってもトラブルの報告はするが対処は全...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
人員不足の傾向があるので入社は比較的楽に入れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ入社後は求人票に書かれている内容とは違う業務を...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
人員不足なので入社してすぐ教室を任せてもらえるので嫌でもインストラクターのキャリアは身につきます。女性に関しては比較的女性の割合も多いですし、...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
全ては社長のさじ加減です。良い時はビックリするぐらい良い時もありますが、悪い時には手取りで10万を切る事もあります。社長の評価で全てが決まるの...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
今思い返してもなにかあればと思いましたがいろいろと
考えましたが、すいませんがということしかないように思われます。私的には記載することが出来ま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
インストラクターというより、教室の運営管理に重きを置かれる為、サービス残業が毎日続来...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
通常業務はインストよりも営業が多いのでプライベートでも喋れるようになった。営業計画を考えながら、生徒さんに呼ばれたら教えにいく。あとは10分に...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
上司の方が将来的なキャリア形成をイメージして、習得していくべきスキルを教えてくれます。また、スキル習得については協力的です。各種研修などはベテ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社員の雰囲気が良く、そこは働きやすかったです。
成果主義を謳っていますが、成果が出ていなくても取り組み姿勢が評価されます。それでも、基本的に給...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
生徒さんへの対応方法やレッスンの仕方などが勉強になりました。自分を育ててくれた企業です。クレームの対処方法や営業の方法、生徒さんと仲良くなる方...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
時給制のところ。今はわかりませんが、常に管理され、社員は会社のコマです。だから、目標や自分で考えて仕事をしたくないという人にはとても向いてると...続きを読む(全217文字)
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正社員募集と書いたあったが面接するとパート待遇。社会保険はもちろんない。研修期間はそのような待遇だと言われた。その研修期間は決まっていない。広告にはインス...続きを読む(全109文字)
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国の税金を使った職業訓練事業がメイン。国からの厳しいチェックがあるので、なかなか新規参入していきなりシェアを広げるのは難しい業界。
ただ、受講者は年々減...続きを読む(全287文字)
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暇な時と機嫌がいい時は、話を聞いてくれる。良いことを報告しようとしても、社長が忙しくてあまり長電話ができない時は、結局話せずに流れてしまう。それによって定...続きを読む(全185文字)
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頑張っても、社長に定期連絡をしないと、何も評価されません。ただ日々同じ仕事の繰り返しが多いので、悪いイレギュラーがあった時には報告しなければならないが、良...続きを読む(全208文字)
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正社員で募集しているのも関わらず、正社員になれるのはごく僅か・・・。毎月契約の自動更新で全く給料も上がらない。ただ、残業代はキチンと申告してすれば残業代は...続きを読む(全175文字)
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実力や、やる気があればどんどん仕事を任せてもらえる。
そこで結果を出せば、給料は上がり更にいろんな仕事をさせてもらえる。
また、インストラクターとして...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社個別教育研究所 |
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フリガナ | コベツキョウイクケンキュウショ |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 70人 |
代表者 | 森野滋 |
本社所在地 | 〒601-8005 京都府京都市南区東九条西岩本町10番地の2朝日商事本社ビル3階 |
URL | http://topiapc.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。