個別教育研究所の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
職業訓練から未経験者を採用するというスキームと、常に人手不足のSI現場にSESでの人材供給を組み合わせており、事業の成長性は高いと感じる。
【...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESでの客先常駐が中心になるので、やりがいや面白みは案件次第で全く変わる。案件がない場合は社内での教育になる。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職時、慰留は特になかったが、SESの常駐先に退職する旨に加え、退職理由等の細かい内容を報告してほしいと言われた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
母体がパソコン教室で講師を担当している社員も多く、契約社員のSES要員でも社内教育しようという志向が見られた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業・同世代の中でもかなり低かった。
給与テーブルが不透明で、どのポジションになれば幾らもらえるのかというよ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自身のやる気がある場合は、評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になるところ・改善したほうがいい点はありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
学習支援は希望すれば支援してもらえます
参画しているプロジェクトにもよりますが、有給も希望の日に基本的には取得できました続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収アップ、より上流工程の経験の部分
チーム配属などのがないため現場のフィードバックが自分視点になってしまう続きを読む(全74文字)

【良い点】
客先の単価がそのままボーナスとして反映されていたため、高単価の現場に配属されるだけの実力がある場合は、給与を見込める。
【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)

【良い点】
入社前に説明されていた評価制度にギャップはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のエンジニアの横のつながりのようなものが無いよ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
エリア同士の社員の仲はいいところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると年間休日が110→105日と減るため、給与のこ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的に教え合いの風土はあると思う。研修よりOJT重視。配属される部署・教室によってはかなり当たり外れがある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
校舎によって当たり外れはあるのだろうが、面倒見や世話焼きの社員は多いように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
本部役職者(主に役員...続きを読む(全133文字)

【良い点】
元気で明るい人が多い。
ただし配属先には、社員は3〜5人しかいないため、運が悪ければ、自分と合わない人たちと最低1年間働かなくてはいけない。
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
令和とは思えない、雑なコミュニケーションをする上層部が多い。上司が体調崩して辞めた時、上層部の人...続きを読む(全84文字)

【良い点】
コミュニケーションはおおむね良好で、意見交換なども行われています。フランチャイズでなく直営校ということもあり、最先端のデザインの校舎で働けたり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人によってはよく飲みに行ったり、何かあればすぐに気にかけてくださったりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直「当たり外れ」ある...続きを読む(全101文字)

【良い点】
若い人が多く採用人数も多いため同期も多い。
かなりフレンドリーでアットホームな雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
各々の事...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SNSストーキングは毎度のこと、退職に追い込むように行動する姿も見受けられた。
たばこ休憩に関しては正直どうでもい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
みんな生徒の成績を上げたいという熱意を感じる。そしてみんなで仲良くしようという意識を持っているスタッフは多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全303文字)