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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個別教育研究所の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全13件)

個別教育研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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個別教育研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

個別教育研究所の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 13

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年09月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
インストラクター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、給料が安すぎる。生活できるレベルではない。しかし募集要項には平均以上の額が載っている。福利厚生は無いに等しい...続きを読む(全183文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年04月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
インストラクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
インストラクターというより、教室の運営管理に重きを置かれる為、サービス残業が毎日続来...続きを読む(全221文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
インストラクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の方が将来的なキャリア形成をイメージして、習得していくべきスキルを教えてくれます。また、スキル習得については協力的です。各種研修などはベテ...続きを読む(全226文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
インストラクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の雰囲気が良く、そこは働きやすかったです。
成果主義を謳っていますが、成果が出ていなくても取り組み姿勢が評価されます。それでも、基本的に給...続きを読む(全191文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
インストラクター
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員募集と書いたあったが面接するとパート待遇。社会保険はもちろんない。研修期間はそのような待遇だと言われた。その研修期間は決まっていない。広告にはインス...続きを読む(全109文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年09月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インストラクターという事で、色々と貴重な体験をする事はできます。
ただ、給料が安いので、本当に教える事が好きな人でないと、やっていくことは難しいと思いま...続きを読む(全159文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
インストラクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

3か月の研修とありますが実際にはもっと早い段階で研修を修了させられPCインストラクターをさせられます。(一ヶ月以内)しかし、待遇は研修時のまま時給です。正...続きを読む(全164文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
インストラクター
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

色々な人と触れ合えるのが良いと思います。
分からないことがある時に相談にのってくれる人が多いのもよいかと。
インストラクタの研修はありますが、基本的には...続きを読む(全153文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
インストラクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時は、お客様主義、満足度が最重要であるとのことであったが、入社後はインストラクション能力よりコースの販売などの営業や売上が最重視され、それのみで評価さ...続きを読む(全222文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
12年前
スクールマネージャー
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は時給制で、サービス残業が非常に多い。
作業時間を非常に細かくチェックされるので、申告するのが面倒になり、サービス残業にしてしまう。
2か月ごとに...続きを読む(全159文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
12年前
スクールマネージャー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生制度は全くありません。
正社員は何人いるのでしょうか?
ハローワークに常時求人を出している。
求人票には正社員と書いてあるが、3か月の試用期...続きを読む(全160文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
インストラクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

講師としての経験は身につけられるので、
多人数を相手にするインストラクションについては他の業界でも役に立つ。
大きな声を出せるようになる。
機構の主...続きを読む(全171文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
インストラクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇の問題ですね。賃金が安い上に労働時間が長いです。
時給計算にすると最低賃金を下回ります。どんどん人が辞めていくので、
いつまでもノウハウが蓄積され...続きを読む(全159文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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個別教育研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社個別教育研究所
フリガナ コベツキョウイクケンキュウショ
設立日 1991年3月
資本金 2500万円
従業員数 70人
代表者 森野滋
本社所在地 〒601-8005 京都府京都市南区東九条西岩本町10番地の2朝日商事本社ビル3階
URL http://topiapc.com/
NOKIZAL ID: 1421386

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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