トレンザの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【気になること・改善したほうがいい点】
2000年代以降になると世間的に低価格のスーツが主体となり、高価格帯や知名度のないブランドを持つ紳士服メーカーは軒...続きを読む(全119文字)

【良い点】
さまざまな仕事内容があり、接客から雑務まであるので、時間がかなり早く進みます。
一日中ぼーっとしてても、何かを自分で見つけてやってても良いので...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業が少なく、仕事とプライベートは完全に分けられます。また休日出勤のようなことはほぼないので、体力的にはかなりラクだと思います。
休日日数も店...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内でも定期的に集まりがあったりするので、他の社員同士で仲良くなっておけると思います。今後店舗で何かあった時に、すぐに対応してもらえたり、する...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性はかなり優遇されているとおもいます。
お子さんがいらっしゃるスタッフが多いので、お迎えやお子さんの、行事にあわせて休暇をとりやすいのかなと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ハイブランドを扱っているため将来はあると思います。
これから、また別のブランドを取り扱ったりすれば、会社の知名度もあがり、評判が良くなり、売上...続きを読む(全191文字)

【良い点】
会社内では、アットホームでギスギスした感じはなく、かなり居心地の良い会社だと思います。
ひとりひとりの顔を覚えやすく、こちらも打ち解けるのに時...続きを読む(全190文字)

【良い点】
最初はほぼ言い値で設定可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の業績不振だったりで、一斉に給料カットが続いていて、年に一度のタイミ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
お客様と一から関係を作り自分のファンとなっていただきそれが売上に繋がっていく事はダイレクトにお客様の喜びも感じることができ達成感が湧く。また個...続きを読む(全212文字)

【良い点】
シフト制だがメンバー全員が予定を協力的に調整しあうので用事などがある場合は比較的スムーズに休める。もちろん土日祝日は繁忙日なので休めないが。
...続きを読む(全223文字)

【良い点】
自社工場を持ち自ブランドの他OEMで他社からの製品も受注できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が相対的に高年齢の方が多く中堅...続きを読む(全187文字)

【良い点】
見込み残業手当として販売員は3万円だったような。
地方店だとすぐに帰れますが、都心店は結構、残業があったようです。
ただし、都心店の方が業績が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分自身の顧客がつくのは、なんともうれしい限り。ファッションセンスが周囲の環境もあり、身につくのではないでしょうか。社内割引ではかなり安くかえ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
アットホームな会社ではありました。人柄の良い人が多かった。
当時アパレルにしては福利厚生も充実していた。
年の近い先輩も当時はたくさんいたので...続きを読む(全182文字)

拘束時間は長かったが、やりがいはあった。
ルート営業がメインで、新規はほぼなく、担当客先を廻るついでにいく程度。
受注頂いた商品を、シーズン通して商談...続きを読む(全155文字)

給与水準は、アパレル業界の中では普通か、もしくは少し低めだと思います。
北海道の店舗で、売れる店と売れない店では、年収20万ぐらいの差が出ると思います。...続きを読む(全154文字)

仕事のやりがいは、ある程度単価の高い商品を扱っているので、スーツやジャケット等の高単価のものをお買上げ頂いたときは、すごい嬉しいです。
さらに顧客ができ...続きを読む(全158文字)

入社して1年も経てば自分次第ですがかなりの接客能力が身に付きます。基本ですが上司のいい部分だけを盗み、自分のモノにして接客スタイルに確立していけばよいと思...続きを読む(全161文字)

アパレル業界ではいたって普通の労働時間です。残業代はもちろんみなし残業。休暇制度は夏季休暇、冬期休暇合わせて10日位。基本給はものすごく低い。その分インセ...続きを読む(全158文字)

労働環境 みなし残業で残業代は出ない。アパレルでは普通。
仕事内容 販売、接客。
待遇 家族手当は高い。
人間関係 よくはなかった。なぜならツートッ...続きを読む(全150文字)

店にも寄りますが、店の雰囲気は重かったです。
何人かいるスタッフの中で、メンバーにもよるので、なんとも言えないですが。。。
給与に関して、個人の売り上...続きを読む(全152文字)

アットホームであった。人の良い人が多い。アパレルの割には福利厚生もよく、特に問題とするところはなかった。業績低迷の原因は、ブランド力の無さ。縫製など良い部...続きを読む(全162文字)

社員の人で悪い人は皆無であった。上司も面倒見が良い方ばかりで、非常に協力的であった。次長以上になると貫禄もあり、仕事もできる感じであった。入社当初は役員数...続きを読む(全165文字)