ルームワンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

インテリアに興味があり、好きなことであったので、日々勉強ではありますが苦ではないです。
ただ、商品に関しては1mm単位での話になり、建設中の住宅の状態も把...続きを読む(全106文字)

女性は多いです。
育休産休を取られる方は多いと聞きます。
しかし、営業でお客様相手の業務なのでなかなか復帰後に家庭との両立が難しいと聞きます続きを読む(全70文字)

少子化により、新築着工数は減っている中厳しい業界ではあると思います。
全国に店舗があること、自社で工務社員を持ち、グループ会社に自社工場があるなど、強みは...続きを読む(全190文字)

【良い点】
会社がアパートを借上げしていた為に家賃負担がなく、そこは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社内の風通しが悪...続きを読む(全197文字)

【良い点】
支店によって上司が変わるので一概には言えませんが比較的いいのではないのでしょうか。
社員同士はもちろん、上司との距離も近いと思いますので相談な...続きを読む(全195文字)

【良い点】
好きなことを仕事にできると毎日を楽しく過ごせると思います。
日常的にインテリアグッズなどに触れている方にとってはバランスは取れると思うので良い...続きを読む(全194文字)

【良い点】
インテリアコーディネーターを目指す人にとっては、とてもいい環境で働けると思います。
室内空間には欠かせないカーテンを扱っているので仕事も無くな...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量に対しての収入が少なすぎる。
残業してもしなくても給料が変わらないので残業するだけ無駄です。すぐに帰...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
カーテンとか、繊維が好きじゃないと続きません。
売り上げに比例してのインセンティブも無い中でやりがいを探す方が難し...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは最初は普通で、仕事に慣れていくにつれてどんどんなくなっていきます。
休日でもお構いなく携帯に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新卒の研修が一部ありますが、基本は業務をしながら覚えていくことが多いです。配属部署によっては細かく指導してもらえることもあります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員の方たちはどの方も優しく、きちんとブランドや企業へのリスペクトがある方たちでした。

教育制度が整っており、社員登用制度がきちんと機能して...続きを読む(全213文字)

【良い点】
新入社員でも部門によっては管理職に近いポジションで業務を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人がいない為、自力で学習、問題...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仕事をしっかりする人が評価されて昇給や昇進していく体制なので非常に公平な評価になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格に...続きを読む(全152文字)

【良い点】
配属部署が良かったからというのが大きいかもしれないが、小売や卸売業のデータ分析やマーケティングについて学べたのはよかった。今後の自分のキャリア...続きを読む(全160文字)

【良い点】
OJT方式でその場その場で現場業務に取り組んでいきます。単純作業も多いですが、動きながら覚えていくことが主となります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
意外とアウトドアをやったことがないという、スタッフが多かったので
丁寧に教えてもらえる。
あと優しい人が多いので、何回聞いても教えてくれる。
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
よくいえば自由にやれる
悪くいえば教育はほとんどない
数字さえあげていれば干渉されることはないのでそこはよい点といえるかもしれない
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
外部研修、内部講師の研修など色々あり、多忙期以外では参加しやすいように思う。
通信教育もあり、100パーセント会社負担のものもいくつもある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すれば奴隷のように100キロ越えの荷物を持たされ、女性パートは軽くなる道具を使...続きを読む(全147文字)