この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人商店の集まりのような会社だったので、人間力という部分では学ぶところがあるかもしれない。そのまま吸収していければ営業としてはどこでも通用す...続きを読む(全171文字)
ユニベール株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニベール株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にユニベール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
個人商店の集まりのような会社だったので、人間力という部分では学ぶところがあるかもしれない。そのまま吸収していければ営業としてはどこでも通用す...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・人事担当が現場を知らないため、会社説明や面接で聞く内容と実務とは、大きくかけ離れている。
・毎...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
【年収】
石川県内では同業他社並みの給与が保証される。
【評価制度】
今後、評価制度の改善が見込まれること。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
役員に、女性が継続して働ける環境づくりを考えている人がいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
いま現状、営業職は出張ベースで残業も...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
オーナー家の資金があるため、急な倒産の危険はほぼないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインの卸先が国内のホームセンターやGMS...続きを読む(全170文字)
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おばさんたちが陰湿
噂話大好きでなんでもかんでも噂にします
女ばっかなので男性はなめられる傾向にありますね
上司(男性)に陰湿なイタズラ、嫌味などは...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
2年目までの社員は、サンドラッグ独自の勉強できるスライドが配られ、仕事の時間中に勉強ができるため、家に帰って勉強する必要がなかった。
【気にな...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
皆それぞれの仕事に追われており、中途社員への教育はほぼなかったです。
自ら動くことが得意な人には問題ないかと思いま...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
新人研修は前向きになれるように本部で色々と行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で行ったことを現場で活かす、というのは当た...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
体力にかなり自信のある人じゃないとできない仕事。現場作業責任者の負担が大きすぎる。有給休暇がとれない。が残業や休日出勤が毎週ある為、お金が稼げ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
ここ1〜2年は新入社員にしっかり教育係をつけて定期的に面談などをしているのでやっと少しはまともになってきたなという印象。
また、社内で研修が流...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育体制が整っており、基本的なスキルや業務知識をしっかりと学ぶことができます。新人研修では、商品の知識や接客マナーに関する指導が充実しており、...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
何かしらの技術はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはなんでこの人が技術?って思うような人がいる
明らかにセンス無いのに。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
今でもあるのかは不明ですが特定の資格を取ったらボーナスが貰える制度がありました。また、会社の費用負担で資格の講座も受けられる仕組みもあり、人を...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
専門的な知識については、先輩や上司が教えてくれます。
キャリアについては・・・どうだろう、分かりません。
髪の毛や薬剤についての知識はしっかり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
教育係の方が最初に丁寧に教えてくれます。わからないことがあれば、社員さんにいつでも聞くことができます。続きを読む(全57文字)
会社名 | ユニベール株式会社 |
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フリガナ | ユニベール |
設立日 | 1976年2月 |
資本金 | 6184万円 |
従業員数 | 98人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 土合秀幸 |
本社所在地 | 〒920-0211 石川県金沢市湊1丁目15番地2 |
電話番号 | 076-237-2911 |
URL | https://www.univers-hd.co.jp/ |
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