ウチダシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
退職金は普通に出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京に一極集中の業界である為、地方へ異動ということは実質、左遷である。東京組に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新卒をはじめ若い人が目立つように重宝されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にはベテランが数字を支えているのにベテランに対...続きを読む(全105文字)

仕事は設計だけでなく、現場に行ったりお客様と打ち合わせをしたりと幅広い為様々な経験を積むことができます。自社開催のセミナーや毎年恒例の全社で行うプロジェク...続きを読む(全203文字)

ボトムアップな企業を目指しているが完全なトップダウン。東京と他の事業所は別の会社と言って良いほど。研修がとにかく多く、自己啓発をしたい方には良い環境ですが...続きを読む(全90文字)

メーカーのグループ会社なので、優先して親会社の家具を使う提案を行うため、企業が目指すお客様の最適解を導く事ができていないこともある。体制が古い部分もあるた...続きを読む(全104文字)

職種によって異なります。育休・産休、定時あがりなどが徹底できている部署もあります。男性でも育休を取得できている点はよいと思います。続きを読む(全65文字)

管理職の方は基本上からの指示に忠実な方が多いです。能動的な人材を求めているが、上からの指示はほぼ絶対な風潮。社員は気さくな方、個性的なが多く、話しやすい。...続きを読む(全103文字)

職種によりますが、基本はカレンダー通りにお休みがいただけます。土日や夜間の出勤があった場合も振替休日を用意されるが、忙しいと休みが取れない部署もある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
取りやすい時もある
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は月にやすみが数日しかない時もあり、忙しすぎて代休すら消化出来ない場合も多い
...続きを読む(全97文字)

【良い点】
お客様に評価されることや、大きな案件を終えた時にやりがいを感じやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での行事が面倒くさすぎる
全...続きを読む(全324文字)

【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OＪTです。そのOJTのレベルも部署（上司先輩）によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)

【良い点】
外部講師を招いて不定期にトレーニングは行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが入社後行われるが、リモートで実施される為学び...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事を、しながら筋肉がつく、暑さに対する免疫力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体に負担をかけ過ぎたり、無理をすれば身体...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格、検定費用の補助制度有。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって、業務手順が異なり戸惑うことがある。引き継ぎは担当者...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
かなり多種多様な支援がありますが、あまり利用する機会がありませんでした。（個人のモチベーション次第）続きを読む(全56文字)

【良い点】
強みを重視する傾向なので自己分析をしっかりしてアピール出来れば昇格は早い。
年功序列はないので頑張ればそのぶん評価に繋がる。続きを読む(全68文字)