回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価についても近年はきちんとした
数字を元にして評価する制度に変わってきておりフィードバックについてもきちんとあるので何を重点的にこなしてい...続きを読む(全102文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社フルタイムシステム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フルタイムシステムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フルタイムシステムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
評価についても近年はきちんとした
数字を元にして評価する制度に変わってきておりフィードバックについてもきちんとあるので何を重点的にこなしてい...続きを読む(全102文字)
新入社員研修(3週間)部門研修(2週間)と他社に比べると教育体制が薄いかも続きを読む(全37文字)
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【良い点】
新卒なら、研修はしっかりあります。
一ヶ月くらい?割と長い期間で座学と称して会社の今までやってきた事や部署に関しての説明、その他マナー研修や...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自主性をもってやれば、知識は身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターの導入研修はわりとじっくり1ヶ月以上の期間が設け...続きを読む(全136文字)
社員間の距離が近い、わからないことがあれば相談しやすい環境であると思う。続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はOJTで、キャリアアップ研修などもなかった。
在庫管理なども特別な制度がなく、担当者がエクセルで管理し...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
新卒入社の場合は、研修受けてから配属されるが、年々研修から配属までの期間が短くなっている気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
部署によらず、教育体制はOJT担当官の当たり・はずれによる。
あたりの先輩から教育を受け、本人にやる気があると、大きく成長が可能。
自主性が...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
特に研修とかはなく、業務はOJTでの伝達という感じでした
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時はキャリアアップのための講習などは特...続きを読む(全117文字)
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教育制度がまったくなっていない会社
社員は笑顔ない、オペレーターの女性で、何人かは上司に対して
言葉使いがなっていない、問い合わせのお客様に対しての...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
2.30代が多く部署内の雰囲気はかなり良いと思います。
相談しやすい環境もあるので、新人でも
相談しやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
資格取得のサポートや取得時の給料アップはきちんとしている。
資格の教材購入についても経費になるのできちんとしていると思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年収は下がることはなく年々必ず上がってはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、上がり幅が少ないので
もう少し昇給のチャンスを...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
宅配の再配達防止等でロッカーを導入している物件が多いので企業としては安定していると思う。
また競合他社もほとんどないため市場は独占している。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない。
月一回の休日出勤があり、基本的には出勤する日は選択出来ますが人が少ないと
昨日とは別の日に出...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あるあるですが入社前は一緒に頑張ろうという雰囲気を出してくるが、入社すれば派遣だからと一気に冷たくなった。面接時...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特になかった。仕事で上手くいってもこれと言って報酬が上がるわけでもない。1つ終わったらすぐに次がきて終...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分についた社員は丁寧に教えてくれた。が、何も教えてくれない社員もいた。社員ガチャに当たればしっかり教えてもらえるのではないか。
【気になる...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされないと思ったほうがいい。特に派遣で来ている社員は使い潰しのような印象を受けてたし、そのような扱いだった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員には手厚いようだが派遣にはかなり冷たい印象を受けた。社員さえ大事にしていればよいという空気を感じた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTだが、かなり放置気味で機能していない。カーテンしか取り扱っていないため、キ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒は一般研修あり。各部署それなりの専門スキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援や手当なし。独自の教育制度等はなし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
グループ会社との交流もあるため、外部講師を招いた講習会などがあったのが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
講習会を受けても身に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の回数が非常に多く、通常業務を圧迫しています。また、イベントも多いです。イベントや...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
資格手当はほかの企業の相場よりも高いと思います。
毎月手当が入るので、難易度の高い資格に挑戦すれば年収アップが大きく見込めます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
何かしら新人研修があり、
教育の場を設けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまな工場見学の場を作った方が勉強になり良いと思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日に銀行での新人研修が1日あっただけで、それ以外研修もありません。資格取得やスキル向上の意識のある社員もい...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社フルタイムシステム |
|---|---|
| フリガナ | フルタイムシステム |
| 設立日 | 1986年5月 |
| 資本金 | 4億9800万円 |
| 従業員数 | 189人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 原幸一郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-3851-5831 |
| URL | https://www.fts.co.jp/ |
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