この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転居を伴う転勤となる場合も、基本的には本人の了承がなければ辞令が出ることは無い。家賃補助もある程度はある。
ある程度の職歴を重ねると、ストック...続きを読む(全184文字)
グローバルスタイル株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
転居を伴う転勤となる場合も、基本的には本人の了承がなければ辞令が出ることは無い。家賃補助もある程度はある。
ある程度の職歴を重ねると、ストック...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コロナ禍を経てもスーツの需要は一定数あるのだと認識した。店舗は毎年新店が出てるので、やる気のある人はキャリアアップのチャンスが多い
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
店長次第で大きく左右されるが、店舗でのスタッフ、役職者間の関係は概ね良好なことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりトップダ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
性別は問わずやる気がある人は活躍できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては女性の役職者を増やしたい意向の為、少し販売成...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
広告に莫大な費用をかけてるので売り上げはそこまで落ちないでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
品質が年々落ちてます。
量販店化して...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
納品時満足いただけた時は本当にやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
接客は流れ作業、検品なども非常に雑
量販店かしてるので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
月9日休みあるので事前に予定は組みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休などなく、ザサービス業という感じ
夜も終わるのが遅い...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上司次第かなと
専門的な知識を持っている人が少ないので、自分自身で勉強する方がまし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者多い中で、人...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
スムーズに退職できたことくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
退職2ヶ月前までは販売員だったが退職1ヶ月前になると本部で雑用仕事をさ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
売れば売るほど評価は上がります。
それが直接給与に繋がらないのが悲しいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧、役職に上...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
スーツの社員販売は他社と比べてもかなりお得に買える。商材となるスーツ生地の取り扱いもかなり多いので楽しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では給料は悪くない。
拘束時間は長いものの業務内容も簡単なものが多く仕事としてはかなり楽だと思う。
接客業なのでイレギュラーな...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
シフト制なので基本的には希望した日に休みを取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間がとにかく長い。
営業時間外でも顧客来店...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的には退職希望者は最短2週間で可能
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗全体で、会社の為に頑張って売上を伸ばそうという雰囲気はほぼ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ベンチャー気質なので、販売、処理能力があり目立つ子は若くても役職があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の頑張りなどがほとんど...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
生地の仕入れ取引先や縫製工場とのやり取りなど、一店舗スタッフでも受注から納品までの様々なシーンに僅かでも触れることが出来た。
【気になること・...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日107日程度、月残業平均30時間、月休日9日とかなり最低限の休暇しかない。年間を通して長期休暇はなく、人手...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
現場の社員間の人間関係は殆どの店舗でうまく行っておりギクシャクした環境は殆どないと思う。自由にやらせる上司が多いため自分で考えて行動できる人は...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
現場社員の間は年功序列などはなく会社に求められる人物に慣れれば昇格につながる
本部側はほぼ年功序列でスキル等で大きな評価を得ることはない。
【...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
幅広い商品の中から色々提案できる部分は楽しい部分。
制服はないので自身の好きなオーダースーツを着れるのもいい。
単価の高い商材など制約できたと...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここまで社長、社長、と社長ばかり気にして仕事をする人ばかりと思わなかった。面倒見がよく有能と思った人は役職から外さ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上がる人は上がる。客商売は人気商売だから、との理由で女性は美人ほど上がりが早いとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
俺に気に入ら...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
数人の退職事例をみると、退職時に妨害工作を行う事はない。期日も融通してくれるし、有給消化もさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給が100%通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍期間は3年になりますが、賞与は2回のみでした。賞与が出ない理由も明かさな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良い点として、強いて言うならば社員がフランクの関係です。以上
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がほとんどない。
スタッフの商品...続きを読む(全217文字)
会社名 | グローバルスタイル株式会社 |
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フリガナ | グローバルスタイル |
設立日 | 1949年4月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 286人 |
売上高 | 111億6700万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 田城弘志 |
本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町3丁目5番1号 |
平均年齢 | 31.8歳 |
平均給与 | 333万円 |
電話番号 | 06-6206-2711 |
URL | https://www.global-style.jp/corporate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。