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グローバルスタイル株式会社(旧:タンゴヤ株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローバルスタイルの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グローバルスタイル株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にグローバルスタイル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グローバルスタイルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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4.7
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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1.9
福利厚生
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2.0
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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2.1
女性の働きやすさ
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1.8
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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1.6

グローバルスタイルの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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2.7
おすすめ度
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3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

グローバルスタイルの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

グローバルスタイル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ネイルアクセサリーはお客様に不信感を与えない程度ならOKなので個性を大切にしていると感じた。続きを読む(全46文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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グローバルスタイルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2023年12月30日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれませんが、私が勤めていた時は8時30分のからの出社だっのにも関わらず、作業のため7時30...続きを読む(全206文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年3月27日
回答者:

【良い点】
完全週休2日制で夏季休暇は6月から9月の間、有給休暇とは別に任意の7日間付与。年末年始休暇は12/29~1/3の6日間と通常の休暇はしっかり取...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年6月19日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトで、最初の2ヶ月で即、更新なく切られたため。

入って1ヶ月余りのある日、ふと所属長に呼ばれ、その話。
...続きを読む(全145文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2019年5月2日
回答者:

【良い点】
給料は他の会社より少し多い気がする。社内教育や外部研修は社長がかわってから、毎年行うようになった。色々な仕事ができることは魅力的だと思う、
【...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年9月1日
回答者:

【良い点】
海外にも事業がありますので、それに関しては他の同じな規模の同種同業者より競争力が高いと思います。会社の企画部も完全に自社内で開発された人気商品...続きを読む(全174文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

グローバルスタイルの 他のカテゴリの口コミ

グローバルスタイル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

オーダースーツが老若男女に浸透していないため、その普及ができることが魅力に感じた。続きを読む(全41文字)

グローバルスタイル株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

現状全国37店舗あり、国内60店舗を目指している。店舗ごとに特徴がある。続きを読む(全36文字)

グローバルスタイル株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

給与は悪くないが固定みなし残業が含まれていることが少し残念だった。続きを読む(全33文字)

グローバルスタイル株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年4回3か月ごとの評価が得られるため昇給もしやすい。続きを読む(全26文字)

グローバルスタイル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍を経てもスーツの需要は一定数あるのだと認識した。店舗は毎年新店が出てるので、やる気のある人はキャリアアップのチャンスが多い
【気になる...続きを読む(全194文字)

グローバルスタイル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休は取れない。
希望休は何で休みなのか、具体的に言わないといけない。持病や通...続きを読む(全108文字)

グローバルスタイル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番・遅番があると説明を受けるが、実際は無い。人手不足なので、開店から閉店まで働く。週20...続きを読む(全168文字)

グローバルスタイル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休制度が整っていない。生理休暇はあってないようなもの。撮っている人を見たことがない。続きを読む(全77文字)

グローバルスタイル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は2回あるが、一回で支給されるのは1ヶ月分ももらえない。
見込み残業時間40時間分が給与に入...続きを読む(全157文字)

グローバルスタイル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長次第で大きく左右されるが、店舗でのスタッフ、役職者間の関係は概ね良好なことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりトップダ...続きを読む(全188文字)

小売り(アパレル)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社エービーシー・マートの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

お客様に10要求されたら12返すという意味の「自動販売機にならないで欲しい」という言葉が心に残った。続きを読む(全50文字)

株式会社パルの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

思ったよりも年功序列である。仕事が出来なくても年齢だけで多くの給与を貰っている。続きを読む(全40文字)

株式会社土屋鞄製造所の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

昔ながらの空気というのはなくなりつつあって、いい意味でも悪い意味でも「新しく」なっているのを感じました。続きを読む(全52文字)

株式会社アダストリアの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

大手企業では珍しいくらいの自由で風通しのいい社風だと思う。説明会の中で社長とかとも話しやすい雰囲気だと話していた。続きを読む(全57文字)

株式会社チュチュアンナの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

女性社会であるため、むしろ男性社員、従業員が力仕事で重宝される。続きを読む(全32文字)

株式会社しまむらの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

中途採用は行っていないため、新卒だけの企業文化があります。女性のパートさんがメインの職場になります。続きを読む(全50文字)

株式会社ロフトの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

販売業が好きな方が多く、コミュニケーション力豊富な方も多いです。自由に挑戦できる文化があると思います。続きを読む(全51文字)

株式会社チュチュアンナの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

個人個人の裁量権はありません。コスト関係に非常に敏感で、保守的な側面が企業全体であると思います。続きを読む(全48文字)

株式会社ファイブ・フォックスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

それぞれの社員の個性を認め、それを活かし力にしていくような風土。続きを読む(全32文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

グローバルスタイルの 会社情報

基本データ
会社名 グローバルスタイル株式会社
フリガナ グローバルスタイル
設立日 1949年4月
資本金 8000万円
従業員数 282人
売上高 104億700万円
決算月 7月
代表者 田城弘志
本社所在地 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町3丁目5番1号
平均年齢 31.8歳
平均給与 333万円
電話番号 06-6206-2711
URL https://www.global-style.jp/corporate/
NOKIZAL ID: 1185259

グローバルスタイルの 選考対策

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  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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