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グローバルスタイル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローバルスタイルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グローバルスタイル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にグローバルスタイル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グローバルスタイルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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1.5

グローバルスタイルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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グローバルスタイルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

グローバルスタイル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは本当にスーツが好きでないと難しいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
知識のないまま現場に入るので、お客様ががっ...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    グローバルスタイル株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年8月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年4回3か月ごとの評価が得られるため昇給もしやすい。続きを読む(全26文字)

    グローバルスタイル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司次第かなと
    専門的な知識を持っている人が少ないので、自分自身で勉強する方がまし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職者多い中で、...続きを読む(全107文字)

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    グローバルスタイル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は、事務に関しては整ってませんが中途採用だったためかもしれないです。中途でも、未経験職種の場合はフォロー...続きを読む(全149文字)

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    グローバルスタイル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とりあえずやってみよう!!と最低限の知識を身につければ接客をさせられる。お客様からすると10万円前後のお買い物を...続きを読む(全143文字)

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    グローバルスタイル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客業だが同時に採寸もしなくてはならないためヒアリング力、カウンセリング力は上がる。
    自分から何かを発信、行動できる人は意見も取り入れやすい...続きを読む(全184文字)

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    グローバルスタイル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客で多くの経験を積むことができるほか、紳士服に関する知識はひと通り身につけることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職...続きを読む(全197文字)

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    グローバルスタイル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社数ヶ月の販売員でも取引先とのやり取りの機会があり、意欲さえあれば取引先の専門的な知識などを吸収出来る。
    取扱生地の種類もかなり多いので、...続きを読む(全282文字)

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    グローバルスタイル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はほとんど口頭でマニュアルもないので叩き上げの様に教えられる。
    好きな人ならいいが、そうでない人には慣れるま...続きを読む(全201文字)

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    グローバルスタイル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    HPでも記載されている。充実した研修と独自のカリキュラム。全部ないです。私は紳士服販売の経験者なので、いきなり銀座本店に配属。基本はOJTで...続きを読む(全278文字)

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    10件中10件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    グローバルスタイルの 他のカテゴリの口コミ

    グローバルスタイル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出店ペースも早く、将来的な展望はかなりあります。潰れてしまう心配は無いはず。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員不足、残業過多、悪...続きを読む(全81文字)

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    グローバルスタイル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ライフワークバランスとは無縁職場。家庭がある人は全くプライベートが無い。休憩も無い。休みの...続きを読む(全91文字)

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    グローバルスタイル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スーツが好きなら楽しい。社販もワクワクできると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外から見たら華のある世界ですが、中に入れば...続きを読む(全126文字)

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    グローバルスタイル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    様々なお客様を対応できる点。接客力や提案力は身に付く。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クレームが多い。特に役職者はクレーム処理に追...続きを読む(全101文字)

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    グローバルスタイル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    持ち株ぐらいしか無いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族手当など、他企業であるようなプラスは一切無し。福利厚生は無いと言って良い。続きを読む(全79文字)

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    グローバルスタイル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若い社員が多く、一般常識やビジネスマナーに欠けるシーンも散見された。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職手当の金額からすると釣り合...続きを読む(全80文字)

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    グローバルスタイル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アパレルにしては高給な方。販売が得意かつ店ガチャに当たれば、グングン上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ売ったら偉いという...続きを読む(全102文字)

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    グローバルスタイル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し。良くも悪くも平等。
    キャリア面も同様。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が働くには、時間が長すぎる。子育てしながら働く...続きを読む(全86文字)

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    グローバルスタイル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    突出して良かった点はないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い会社です。
    自分含め、少しでもみんなが早く帰れるように自分...続きを読む(全228文字)

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    グローバルスタイル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    両立できた記憶がないです。
    あまり期待しないこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    両立は難しいです。有給は消化しやすいかもですが。...続きを読む(全98文字)

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    小売り(アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    スキルアップ意欲が高い会社なので、自己研鑽の機会が多いです。
    昇格をするには休日を使って多店舗への研修などがある続きを読む(全62文字)

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    株式会社キャンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員登用もあるので、フリーターからキャリアアップすることも可能なのがいいところだと思います。ロープレ大会などもあり、接客を学べます続きを読む(全71文字)

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    株式会社パルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジョブローテーションがないため部署の能力開発力に委ねられる印象。
    コロナ以降、SNSファーストを推し進めているた...続きを読む(全216文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社靴のホツタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗によると思いますが、基本的に接客の技術や売り場のレイアウトを考える能力等は上がると思います。しかし、店舗によってはこういったスキルが身に...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社AOKIの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTに沿って教育体制が整っているのでスーツの知識がなくても接客が好きなら問題ないと思う。
    ファッションに関する知識が身につく。
    【気になる...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ライトオンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員から副店長、店長となり、結果を出すとその上のエリア長に上がれ、さらに結果を出すとブロック長に上がれる点は、キャリアアップとして明確でいい...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイランドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コミュニケーション能力はちょっとあがる。
    毎シーズンの新作の商品を覚える中で、衣料素材の知識はなんとなくついてくると思う。
    【気になること・...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ルイ・ヴィトンジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 店長・店長候補 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    アプリが充実しており、
    自己啓発によって学べる環境は
    整っている。
    成長が期待できるスタッフには
    個別研修も用意されている。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エービーシー・マートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも現場主義であり、1番売れる販売員が1番偉いと言う風潮がある為、販売員や店長としてのキャリアはいろんな店舗で経験を積める為。常に現...続きを読む(全239文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フォクシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お洋服が好きな方には良い職場。品質はとても良いですので素材などとても勉強になると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    風通しが...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    グローバルスタイルの 会社情報

    基本データ
    会社名 グローバルスタイル株式会社
    フリガナ グローバルスタイル
    設立日 1949年4月
    資本金 8000万円
    従業員数 254人
    売上高 114億6000万円
    決算月 7月
    代表者 田城 弘志
    本社所在地 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町3丁目5番1号
    平均年齢 32.9歳
    平均給与 410万円
    電話番号 06-6206-2711
    URL https://www.global-style.jp/corporate/
    NOKIZAL ID: 1185259

    グローバルスタイルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。