口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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グローバルスタイルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グローバルスタイル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にグローバルスタイル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
グローバルスタイルの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
4.6
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
1.9
- 福利厚生
-
2.4
- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
2.1
- 女性の働きやすさ
-
1.8
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
1.6
グローバルスタイルの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.0
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グローバルスタイルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司次第かなと
専門的な知識を持っている人が少ないので、自分自身で勉強する方がまし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者多い中で、人...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、事務に関しては整ってませんが中途採用だったためかもしれないです。中途でも、未経験職種の場合はフォローが...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずやってみよう！！と最低限の知識を身につければ接客をさせられる。お客様からすると10万円前後のお買い物をす...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
接客業だが同時に採寸もしなくてはならないためヒアリング力、カウンセリング力は上がる。
自分から何かを発信、行動できる人は意見も取り入れやすいの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
接客で多くの経験を積むことができるほか、紳士服に関する知識はひと通り身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社数ヶ月の販売員でも取引先とのやり取りの機会があり、意欲さえあれば取引先の専門的な知識などを吸収出来る。
取扱生地の種類もかなり多いので、自...続きを読む(全282文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんど口頭でマニュアルもないので叩き上げの様に教えられる。
好きな人ならいいが、そうでない人には慣れるまで...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
HPでも記載されている。充実した研修と独自のカリキュラム。全部ないです。私は紳士服販売の経験者なので、いきなり銀座本店に配属。基本はOJTです...続きを読む(全278文字)
全9件中9件表示
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グローバルスタイルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
転居を伴う転勤となる場合も、基本的には本人の了承がなければ辞令が出ることは無い。家賃補助もある程度はある。
ある程度の職歴を重ねると、ストック...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コロナ禍を経てもスーツの需要は一定数あるのだと認識した。店舗は毎年新店が出てるので、やる気のある人はキャリアアップのチャンスが多い
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番・遅番があると説明を受けるが、実際は無い。人手不足なので、開店から閉店まで働く。週20...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
休日出勤はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休は取れない。
希望休は何で休みなのか、具体的に言わないといけない。持病や通...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は2回あるが、一回で支給されるのは1ヶ月分ももらえない。
見込み残業時間40時間分が給与に入...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休制度が整っていない。生理休暇はあってないようなもの。撮っている人を見たことがない。続きを読む(全77文字)
小売り(アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
やりたい事があれば、挑戦させてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、長野本社で行われる研修は、メンタルを鍛える為の研修...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
店頭販売として新卒で入り、接客においての知識を学ぶ期間があり教育体制は非常に整っているように感じた。
学習期間で同期との仲は深まるので、店舗が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
キャリアアップに重点をおかれていて
1年以内に店長を目指すようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長自体も経験が浅い人がい...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マーケティングなど勉強する機会は与えて頂いて経験にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務が基本的に優先され過ぎて考える時間は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
単純に靴の知識は増えます。
新作にいち早く触れられたり、色んな商品のことを知れるし、忙しい店舗はかなりの人数を接客するのでコミュニケーション力...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
様々な研修を通して人材育成に力を入れている。
紳士服の専門的な知識、toCを学ぶことができる。
キャリアアップには面接等の試験があり、店長やブ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
正社員は半期に一度、アルバイト・準社員は四半期に一度キャリアアップのための面談が実施されるのでとっても良い環境かと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
トレーニング等が充実しており方向性がわかりやすく、スキルアップのための制度が整っていた点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
人間関係に恵まれた環境であればいい教育を受けられると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属先の上司の教育は間違っていると感じた続きを読む(全77文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
グローバルスタイルの 会社情報
| 会社名 | グローバルスタイル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グローバルスタイル |
| 設立日 | 1949年4月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 286人 |
| 売上高 | 111億6700万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 田城弘志 |
| 本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町3丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 31.8歳 |
| 平均給与 | 333万円 |
| 電話番号 | 06-6206-2711 |
| URL | https://www.global-style.jp/corporate/ |
NOKIZAL ID: 1185259
