年4回3か月ごとの評価が得られるため昇給もしやすい。続きを読む(全26文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
グローバルスタイルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グローバルスタイル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にグローバルスタイル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
グローバルスタイルの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.7
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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グローバルスタイルの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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グローバルスタイルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司次第かなと
専門的な知識を持っている人が少ないので、自分自身で勉強する方がまし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者多い中で、人...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、事務に関しては整ってませんが中途採用だったためかもしれないです。中途でも、未経験職種の場合はフォローが...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずやってみよう!!と最低限の知識を身につければ接客をさせられる。お客様からすると10万円前後のお買い物をす...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
接客業だが同時に採寸もしなくてはならないためヒアリング力、カウンセリング力は上がる。
自分から何かを発信、行動できる人は意見も取り入れやすいの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
接客で多くの経験を積むことができるほか、紳士服に関する知識はひと通り身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社数ヶ月の販売員でも取引先とのやり取りの機会があり、意欲さえあれば取引先の専門的な知識などを吸収出来る。
取扱生地の種類もかなり多いので、自...続きを読む(全282文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんど口頭でマニュアルもないので叩き上げの様に教えられる。
好きな人ならいいが、そうでない人には慣れるまで...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
HPでも記載されている。充実した研修と独自のカリキュラム。全部ないです。私は紳士服販売の経験者なので、いきなり銀座本店に配属。基本はOJTです...続きを読む(全278文字)
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グローバルスタイルの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転居を伴う転勤となる場合も、基本的には本人の了承がなければ辞令が出ることは無い。家賃補助もある程度はある。
ある程度の職歴を重ねると、ストック...続きを読む(全184文字)
オーダースーツが老若男女に浸透していないため、その普及ができることが魅力に感じた。続きを読む(全41文字)
現状全国37店舗あり、国内60店舗を目指している。店舗ごとに特徴がある。続きを読む(全36文字)
給与は悪くないが固定みなし残業が含まれていることが少し残念だった。続きを読む(全33文字)
ネイルアクセサリーはお客様に不信感を与えない程度ならOKなので個性を大切にしていると感じた。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
コロナ禍を経てもスーツの需要は一定数あるのだと認識した。店舗は毎年新店が出てるので、やる気のある人はキャリアアップのチャンスが多い
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番・遅番があると説明を受けるが、実際は無い。人手不足なので、開店から閉店まで働く。週20...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
休日出勤はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休は取れない。
希望休は何で休みなのか、具体的に言わないといけない。持病や通...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は2回あるが、一回で支給されるのは1ヶ月分ももらえない。
見込み残業時間40時間分が給与に入...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休制度が整っていない。生理休暇はあってないようなもの。撮っている人を見たことがない。続きを読む(全77文字)
小売り(アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
店長から本部へのキャリアはなかなか考えられない。どの要素を見出されて本部配属にされるのかわからない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社後の教育体制は、先輩社員につきOJTノートのやりとりをする。相手にもよるが、接客業ということもあり丁寧に教えてくれる。また、スキルアップで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
月に1度の早朝ミーティングや個人ミーティングがあり、都度その時の課題や改善点を見直すと共にしっかり自身の悩みや意見を尊重してくれます。
【気に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新卒採用者は、入社後1週間ほどホテルで研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用者の研修では、ロープレやグループディス...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社社員に対して、本部の教育指示はほとんどなく現場任せ。店長や副店長を主とする環境しだいな部分が大きく、早く成...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
アルバイトでも求められるところは高いので、何が出来て何が出来ないのかを表に貼り出してリーダーが管理している感じでした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自分は店舗から本社の幅広い業務をさせてもらえたので、運とタイミングによるところもあるが意欲があれば色んな業務につくチャンスがあります続きを読む(全72文字)
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【良い点】
やる気があり自身のアピールが上手な人、配属先の上司によってはすぐに活躍できる。素直で自主性があればすぐに昇進できる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
お客様への接客時間が長くなるのでコミュニケーション能力はかなりつく。
ある程度までは、昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造の職人は店舗系の人達とは違って、昇給するのにかなり時間がかかるのと、昇給出来るレベル難易度がとても高いと思いま...続きを読む(全107文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
グローバルスタイルの 会社情報
会社名 | グローバルスタイル株式会社 |
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フリガナ | グローバルスタイル |
設立日 | 1949年4月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 286人 |
売上高 | 111億6700万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 田城弘志 |
本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町3丁目5番1号 |
平均年齢 | 31.8歳 |
平均給与 | 333万円 |
電話番号 | 06-6206-2711 |
URL | https://www.global-style.jp/corporate/ |