この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番・遅番があると説明を受けるが、実際は無い。人手不足なので、開店から閉店まで働く。週20...続きを読む(全168文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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グローバルスタイルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グローバルスタイル株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にグローバルスタイル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
グローバルスタイルの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
4.6
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
1.9
- 福利厚生
-
2.4
- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
2.1
- 女性の働きやすさ
-
1.8
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
1.6
グローバルスタイルの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.0
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グローバルスタイルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
6
件
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【良い点】
スーツの事業なので、廃れることもないですしコロナも落ち着いてきてリモートワークも減っているので、事業としては安定しているのかなと思います。店舗...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
生地の仕入れ取引先や縫製工場とのやり取りなど、一店舗スタッフでも受注から納品までの様々なシーンに僅かでも触れることが出来た。
【気になること・...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここまで社長、社長、と社長ばかり気にして仕事をする人ばかりと思わなかった。面倒見がよく有能と思った人は役職から外さ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とにかく成長している。お客様も増え続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
これだけ売れているのに賞与が少ない。０．５か月分とかで...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
生地問屋である強みを活かした 低価格で質良いものを提供できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が不十分だと感じた。
ま...続きを読む(全179文字)
全6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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グローバルスタイルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
転居を伴う転勤となる場合も、基本的には本人の了承がなければ辞令が出ることは無い。家賃補助もある程度はある。
ある程度の職歴を重ねると、ストック...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コロナ禍を経てもスーツの需要は一定数あるのだと認識した。店舗は毎年新店が出てるので、やる気のある人はキャリアアップのチャンスが多い
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休日出勤はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休は取れない。
希望休は何で休みなのか、具体的に言わないといけない。持病や通...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休制度が整っていない。生理休暇はあってないようなもの。撮っている人を見たことがない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は2回あるが、一回で支給されるのは1ヶ月分ももらえない。
見込み残業時間40時間分が給与に入...続きを読む(全157文字)
小売り(アパレル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを目指せたとしても店長までだと思う。本社の人は固定で変わらないイメージがあり、その人だけが担当してい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
思ったより稼げる。給料モチベーションなら最高。上司が若くて話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
呉服屋のゆったりしたイメージと...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
婦人服を取り扱うためほぼ女性スタッフだが女性特有のギスギス感はあまり感じることが無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明と異な...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
オシャレなイメージがあったが、一度入ってしまうと慣れてしまっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
洋服は社割ではあるが買取だったの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社前は当時の携帯ショップを見て、楽に働けるかと思って入社しましたが、かなりしっかりした教育体制でした。
当時の携帯ショップとしては、案内など...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
接客がメインかとおもっていたのですが、人事的な要素が大きく評価されるなという部分がギャップでした。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
私はアルバイトをしていてそのまま社員登用していただきました。
アルバイトしていた事もあってか、そんなに入社後のギャップを感じることは少なかった...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ブランドが好きだった為。またスタッフ間でブランド愛好思考が高く、モチベーションアップに繋がっていた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社理由はスタッフさんの接客に魅力を感じたことをきっかけにブランドを好きになった事で、自分もブランドのファンを増やす側の立場に立ちたいと思った...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
仕事の内容がすごく合っていましたので、入社を決めた。デザイナーとしてやりがいはすごくある。お店で自分のデザインが展示されることは嬉しい。
【気...続きを読む(全271文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
グローバルスタイルの 会社情報
| 会社名 | グローバルスタイル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グローバルスタイル |
| 設立日 | 1949年4月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 286人 |
| 売上高 | 111億6700万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 田城弘志 |
| 本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町3丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 31.8歳 |
| 平均給与 | 333万円 |
| 電話番号 | 06-6206-2711 |
| URL | https://www.global-style.jp/corporate/ |
NOKIZAL ID: 1185259
