この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長次第で大きく左右されるが、店舗でのスタッフ、役職者間の関係は概ね良好なことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりトップダ...続きを読む(全188文字)
グローバルスタイル株式会社(旧:タンゴヤ株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グローバルスタイル株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にグローバルスタイル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長次第で大きく左右されるが、店舗でのスタッフ、役職者間の関係は概ね良好なことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりトップダ...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社もそうだと思いますが、やはり管理職、役職があがるにつれて残業時間が長いです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
風通しはかなり良いと思う。社長やマネージャーとの距離も近いと思います。みんな良い人という感じで、どの店や部署にもいじわるな上司はいない印象があ...続きを読む(全181文字)
【良い点】
女性の責任者は多いです。キャリアを詰むことを重視されている方や、女性の働きにくさについて気になる方にとっては、安心して務めることの出来る職場だ...続きを読む(全223文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年5月16日在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年9月2日【良い点】
福利厚生が、充実しており基本的に定時で終わるため、 プライベートの時間が優先されます。休日出勤も、月1回程度なので基本的に、土日祝休みの週休2...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年3月28日在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年5月9日
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番・遅番があると説明を受けるが、実際は無い。人手不足なので、開店から閉店まで働く。週20...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休制度が整っていない。生理休暇はあってないようなもの。撮っている人を見たことがない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は2回あるが、一回で支給されるのは1ヶ月分ももらえない。
見込み残業時間40時間分が給与に入...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
休日出勤はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休は取れない。
希望休は何で休みなのか、具体的に言わないといけない。持病や通...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
性別は問わずやる気がある人は活躍できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては女性の役職者を増やしたい意向の為、少し販売成...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収はとてもいい。専門卒の新卒で24万プラス交通費。高速バスで通勤していたが交通費も出してくれる会社。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上司がとてもいい人で退職をするかどうか悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の出勤時間は遅いが基本的みなし残業があるので夜9時ま...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ブログを書かなければならなかったが、全国でランキングがあるのでランクイン出来た時は嬉しかった。私が勤務していた時は目標着数があった。お客様から...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スムーズに退職できたことくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
退職2ヶ月前までは販売員だったが退職1ヶ月前になると本部で雑用仕事をさ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
上司次第かなと
専門的な知識を持っている人が少ないので、自分自身で勉強する方がまし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者多い中で、人...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無言でやるために話しはない。聞こえるとしたら罵声で丸投げしていたことができないや思った通りにやらないと罵声がすごいです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務内容が膨大。ベテランでさえ分からないことが多い。本社指示等もメールで送られてくるが目...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
尊敬できる上司のもとで仕事ができれば管理職への希望も見えてくると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよく分からない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員とアルバイトの垣根が低く、担当部門が忙しい時はそれぞれ補い合いながら仕事をしていました。店舗によるとは思いますが、比較的親切で雰囲気の良い...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
やる気がある人は上から声がかかる為、役職などに付きやすいが基本、年功序列でキャリアアップが可能。意欲がある人は上がれる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
やりがいがあって楽しいです。
課題を自身で考えて解決したり、物事を定量的に掴むのが得意な人には向いてると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
人間性が高い方が多い印象。優しく丁寧な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
その方にもよるとは思うが、社販を強制するのは良くない...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
店舗の予算達成など、基本的には実績主義でステップアップしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ブロック長は月1回、役員は2〜...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
店長クラスは、女性に多く、穏やかな方が多いため仕事の相談もしやすくお互い店長同士で助け合ってやっている雰囲気があってよかった。ただ自分で何も...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
マネージャークラス以外はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いスタッフばかりなのでレベルが一向に上がらない。育てたスタッ...続きを読む(全92文字)
会社名 | グローバルスタイル株式会社 |
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フリガナ | グローバルスタイル |
設立日 | 1949年4月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 282人 |
売上高 | 104億700万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 田城弘志 |
本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町3丁目5番1号 |
平均年齢 | 31.8歳 |
平均給与 | 333万円 |
電話番号 | 06-6206-2711 |
URL | https://www.global-style.jp/corporate/ |
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