回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレルにしては高給な方。販売が得意かつ店ガチャに当たれば、グングン上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ売ったら偉いという...続きを読む(全102文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
グローバルスタイル株式会社
グローバルスタイル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グローバルスタイル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にグローバルスタイル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
アパレルにしては高給な方。販売が得意かつ店ガチャに当たれば、グングン上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ売ったら偉いという...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収や評価制度に関して、いい点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍する会社という名目で、能力がない女性が昇進す...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
販売員の中では月収が高い。毎月、交通費が支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは少ない。福利厚生もこれといって特殊なも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
3ヶ月に一度評価のタイミングがある。かなり多い方だと思う。売り上げがいい店舗で、たくさん売れば給料はどんどん上がる。販売実績と意欲があれば、...続きを読む(全179文字)
給与は悪くないが固定みなし残業が含まれていることが少し残念だった。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は2回あるが、一回で支給されるのは1ヶ月分ももらえない。
見込み残業時間40時間分が給与に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年収はとてもいい。専門卒の新卒で24万プラス交通費。高速バスで通勤していたが交通費も出してくれる会社。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
売れば売るほど評価は上がります。
それが直接給与に繋がらないのが悲しいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧、役職に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ベンチャー気質なので、販売、処理能力があり目立つ子は若くても役職があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の頑張りなどがほとん...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
現場社員の間は年功序列などはなく会社に求められる人物に慣れれば昇格につながる
本部側はほぼ年功序列でスキル等で大きな評価を得ることはない。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
上がる人は上がる。客商売は人気商売だから、との理由で女性は美人ほど上がりが早いとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
俺に気に入...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ラグジュアリーを抜いてアパレルの中では給料はいいと思う。
気に入られれば昇給、役職もつけるので気に入られればいいと思う
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アパレルにしては給与はいいようです。アパレル他社から転職してきた社員が多い。四半期に一度と細かい期間での人事評価がある。
【気になること・改...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
アパレル他社と比べ比較的高額。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は結局のところ社長や本部長にいかに従順で気に入られるかで、一部の...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
同業他社(アパレルやオーダースーツ)と比べると、非常に高いと思う。
スタートは330万円くらいだが、店長クラスで700万円や、役職者でない社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社長や部長に気に入られれば、年数万円は給与が上がるらしい。入社1年目で店長になったスタッフも。
【気になること・改善したほうがいい点】
「上...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ここ4年ほどは年3回の賞与をもらえている。給与改定も万単位で上がるためやりがいある。役職者へステップアップする場合は年3回給与が上がる事もあ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スーツが好きなら楽しい。社販もワクワクできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
外から見たら華のある世界ですが、中に入れば...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスとは無縁職場。家庭がある人は全くプライベートが無い。休憩も無い。休みの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
出店ペースも早く、将来的な展望はかなりあります。潰れてしまう心配は無いはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足、残業過多、悪...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
様々なお客様を対応できる点。接客力や提案力は身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが多い。特に役職者はクレーム処理に追...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特に無し。良くも悪くも平等。
キャリア面も同様。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働くには、時間が長すぎる。子育てしながら働く...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若い社員が多く、一般常識やビジネスマナーに欠けるシーンも散見された。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当の金額からすると釣り合...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
持ち株ぐらいしか無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当など、他企業であるようなプラスは一切無し。福利厚生は無いと言って良い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップは本当にスーツが好きでないと難しいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
知識のないまま現場に入るので、お客様ががっ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
仕事内容は楽しかったです。
こだわりのある方が来店すると、一緒に作るこちら側も楽しいです。
色んな種類の生地を毎日眺めながら、社販でどう作ろ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
両立できた記憶がないです。
あまり期待しないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
両立は難しいです。有給は消化しやすいかもですが。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社内の風通しが良く、頑張った分評価してもらえる。
アルバイトから正社員登用も少なくなく、活気がある人が多くて働いていて楽しい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年収に関してはあまり不満はなかった。アパレルの中では良い方だと思う。福利厚生もすごくよく、家賃補助などもあった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
アルバイトとしてやる程度では、時給が高くとても働きやすい。また、繁忙期は閑散期の倍は稼げる。逆にいうと安定しない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
給料は10年ぐらい、ずっと上がらず
上がったとしても年間500円前後、
何も悪い事をしていないが、再計算され
下がった時もあり、どんなに頑張...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
頑張り次第で給料が増える。チームで売上が良いと報奨金が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期、閑散期で給料がだいぶ違う。また...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価制度に関しては、上長や先輩と目標設定をし細かく設定するため、自分が何の役割で、何を達成すべきなのかは明確になる。
【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
アパレルなので給与はそこまで高くないが、1年ごとに昇給があり地道に年収アップを目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
接客業から見れば他より給料が少し高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績によるが、かなりすくない。評価に関しては、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給料はいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
カード入会して頂くとインセンティブがもらえる時がありましたが、不定期?で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給与テーブルが明確であり、役職ごとの給料や評価についてはクリアである
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与についてはほぼなく、頑張り...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | グローバルスタイル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グローバルスタイル |
| 設立日 | 1949年4月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 254人 |
| 売上高 | 114億6000万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 田城 弘志 |
| 本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町3丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 平均給与 | 410万円 |
| 電話番号 | 06-6206-2711 |
| URL | https://www.global-style.jp/corporate/ |
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