スマイディアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

基本的にはカレンダー通りの休日が与えられるが月に1～2回ほど土曜日出勤がある。土曜日の出勤に関しては平日の残業を減らすために事務処理等を行う日として設けら...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社員同士の仲がいいと思います。年の離れた社員同士でも割と楽しく会話できます。反対に、人とコミュニケーションをとりたくない人には向いていない職場...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職を伝えたときは引き留めていただきましたが、無理に引き留める感じではなかったので辞めやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事内容が面白い。残業は少ない。アットホームで和気あいあいとした職場です。新規、ルート営業ともに経験できます。取引先が多岐にわたり、業種も様々...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業代がつく。上司との距離が近いので、上司に気に入られると仕事しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりした評価制度がなく、...続きを読む(全198文字)

【良い点】
滋賀県内の企業を相手にした仕事が多い。たまに東京や大阪あたりの都会からの仕事もある。自分が関わった成果物を目にする機会が多いので、作る喜びを感...続きを読む(全185文字)

【良い点】
在宅勤務や時短勤務ができるので、子育てしながらの勤務もしやすいと思うが、それが可能なのは一部の社員に限られる。
女性は子育てを理由に在宅勤務や...続きを読む(全185文字)

【良い点】
住宅手当などは新卒の場合かなり出してもらえるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はかなり低く、中途採用でも経験の有無や態度...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員同士の仲は極端に分かれており、営業とデザイナーでは仕事として対立することは多々ありました。ただ商材をよくするための対立であり、より良いもの...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新卒の給料は良い。しかしボーナスが出ないので年収で行くと300万少し下回る程。
昇給もある程度あるので新卒で入る分には少ないということはないと...続きを読む(全141文字)

【良い点】
社長を筆頭に女性の管理職は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ワークライフバランスのワークにほぼ全てを振り切ったであろう...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休・育休をとって復帰される方もいらっしゃるので、そう言う点では働きやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休で...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職、管理職もいましたが体力勝負の営業職では大変そうでした。
特に新人研修時は飛...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休後に復帰した女性社員が、子育てするのに給料アップの交渉をしたが断られて退職していったのが不憫だった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別を問わず、自分でチャンスを掴みに行けば応援してもらえる環境だと感じました。女性だから、と昇給や昇進を阻まれているとは感じませんでした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年々女性管理職も増えてるようだ。直雇用者は時短勤務もあるので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は男性が多い。年々女...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の活躍はあると思いますが、報告のため、見栄えのために活躍させてる？ような気はしました。本当にその人の活躍が嬉しいのか、それによって得られる...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤前提のため、結婚を機に辞めてしまう方が多い印象。内勤への異動などもっとスムーズにできたり、産育休など待遇面が整...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の割合は高く、女性管理職の方もいらっしゃったので女性にも働きやすい環境かと思う。時短制度などもあり、お子さんのいる女性社員の方が時短勤務さ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
各部署のおいて、ようやく女性でも役職に就く方が増えてきたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー以外に女性の役員や執行役が...続きを読む(全109文字)