スマイディアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
女性でも働きやすい環境がそろっているとは思います。
全体的に男性女性での差があまりないので、女性だからということで損をする会社ではないと思いま...続きを読む(全227文字)

基本的にはカレンダー通りの休日が与えられるが月に1～2回ほど土曜日出勤がある。土曜日の出勤に関しては平日の残業を減らすために事務処理等を行う日として設けら...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社員同士の仲がいいと思います。年の離れた社員同士でも割と楽しく会話できます。反対に、人とコミュニケーションをとりたくない人には向いていない職場...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職を伝えたときは引き留めていただきましたが、無理に引き留める感じではなかったので辞めやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性管理職がいるので、産休や育休を取りやすい雰囲気です。復帰した後もマタハラなどなく、したい仕事にチャレンジできます。子育てを優先したければ一...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事内容が面白い。残業は少ない。アットホームで和気あいあいとした職場です。新規、ルート営業ともに経験できます。取引先が多岐にわたり、業種も様々...続きを読む(全183文字)

【良い点】
滋賀県内の企業を相手にした仕事が多い。たまに東京や大阪あたりの都会からの仕事もある。自分が関わった成果物を目にする機会が多いので、作る喜びを感...続きを読む(全185文字)

【良い点】
在宅勤務や時短勤務ができるので、子育てしながらの勤務もしやすいと思うが、それが可能なのは一部の社員に限られる。
女性は子育てを理由に在宅勤務や...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性の社員はかなり多く、営業でも女性の新入社員が入ってくる方が多い年もありました。
デザイナーでは完全に女流社会のような空気もあるほどです。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員同士の仲は極端に分かれており、営業とデザイナーでは仕事として対立することは多々ありました。ただ商材をよくするための対立であり、より良いもの...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人事評価制度は自身での目標設定、上司との面談をしながらの評価となるため採点自体は確認をできるようなシステム。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低いです。基本給も低く、ベースアップが期待できないため、日々の生活がかなり苦しいです。同じ業界内では良い方と...続きを読む(全157文字)

【良い点】
燃料手当がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は業界的にも低く、賞与も少なかった。
評価制度もなく社歴でベースアップなどがあ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
パートでも賞与があるのは魅力的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給はありましたが、冬の賞与の査定がそのまま定期昇給...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新規案件や目標数字が達成できた際には給料にプラスでもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、手当で見た目の金額を上げて...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業はないため、ワークライフバランスはっとれると思います。また、希望部署にも配属されっやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年棒制で分かりやすい。昇給はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課などはない。社長の判断のみ。年棒制という理由で残業手当はなかった続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社の業績が伸びると賞与にしっかり反映されますし、評価が上がると年収にもしっかりと反映されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全179文字)

【良い点】
印刷技術を基盤に情報コミュニケーション、生活・産業、エレクトロニクスの3つの主要部門で事業を展開しており、安定した収益基盤を築いている。
【気...続きを読む(全336文字)